Guvernul propune reducerea cheltuielilor bugetare in acest an cu 1,62 miliarde lei prin neacordarea salariului de merit, eliminarea premiilor pentru toate categoriile de personal, neplata orelor suplimentare si eliminarea a 18 sporuri si indemnizatii.
Personalul care se ocupa de fondurile europene va putea primi un fel de prima "anti-spaga", dar, pentru a o obtine, Guvernul a introdus multa birocratie.
Principalele masuri propuse de reprezentantii Executivului in vederea reducerii cheltuielilor de personal cu 20% in 2009 vizeaza "abrogarea Legii nr.490/2004, care reglementa acordarea unui spor de 75% pentru personalul care gestioneaza fondurile comunitare si a articolului 7 din Legea nr.1/2004 ce stipula majorarea cu 75% a salariilor de baza ale functionarilor publici si personalului contractual din cadrul Agentiei de Plati si Interventiei pentru Agricultura (APIA) si centrelor judetene acesteia", informeaza NewsIn.
Astfel, personalul de specialitate din cadrul structurilor care au ca obiect de activitate gestionarea asistentei financiare comunitare acordate Romaniei prin instrumente de preaderare PHARE, ISPA si SAPARD, prin Fondul European pentru Garantare in Agricultura, Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurala si prin fondurile structurale si de coeziune "pot beneficia de salarii de baza corespunzatoare functiilor si pot beneficia de o prima lunara de pana la 75% din salariul de baza, in functie de indeplinirea criteriilor si conditiilor stabilite prin ...
Romanii au inceput sa faca ore suplimentare din cauza reducerilor de personal, dar acestea nu sunt platite. Asta pentru ca patronilor le este frica de criza si vor sa faca economie.
In luna august, romanii au facut cu 82% mai multe ore suplimentare la locul de munca decat faceau la inceputul anului pentru ca au preluat si sarcinile celor concediati din cauza crizei, transmite Realitatea TV.
Studiile arata, insa, ca doar o mica parte dintre salariati sunt recompensati pentru timpul stat peste program. Potrivit BestJobs, doar 17,1% din salariati sunt remunerati pentru orele suplimentare in timp ce 15,8% spun ca doar ocazional sunt recompensati de catre patroni.
Chiar si fara orele suplimentare, norma obisnuita de lucru de 41,8 ore ii plaseaza pe romani in topul europenilor. In Franta norma este de 38,4 ore, in Belgia 38,6 iar in Irlanda 38,9 ore.
Orele petrecute peste program reprezinta un abuz al angajatorilor, Inspectoratul Teritorial de Munca spunand ca cele mai multe cazuri sunt intalnite in constructii, servicii, comert si confectii.
Primaria Suceava intra in randul institutiilor care strang cureaua si de unde sa se inceapa daca nu de la angajati. Astfel, printre masurile anticriza anuntate de primarie se numara eliminarea platilor pentru ore suplimentare, precum si a primelor de Craciun si Paste.
"Anul acesta ne propunem sa reducem cheltuielile din Primarie cu 15%, de aceea voi lua masuri sa nu se mai plateasca ore suplimentare, decat in cazuri exceptionale, iar cei care presteaza munca suplimentara, aceasta fiind o conditie a departamentului din care fac parte, cum sunt cei de la salubrizare si reparatii strazi, vor primi in compensare ore libere, nu bani", a declarat primarul Ion Lungu, citat de Monitorul de Suceava.
Bugetul de austeritate va fi resimtit si prin limitarea drastica a achizitiilor de consumabile, furnituri si alte echipamente tehnice, necesare in activitatea din Primarie.
Doar una din sase companii din Romania mai plateste orele suplimentare ale angajatilor. Printre sectoarele in care orele suplimentare sunt platite in mod constant se numara telecomul, industria auto, serviciile si IT-ul.
In schimb, constructiile, retailul si industria alimentara se numara printre sectoarele unde se regasesc cei mai multi angajatori care nu platesc munca suplimentara, scrie Business Standard.
"Totul depinde de efectul pe care il are plecarea unui angajat din compania respectiva. Spre exemplu, in cazul unui call-center, daca pleaca un angajat din cauza neplatii orelor suplimentare, compania risca sa piarda zeci de clienti", potrivit Madalinei Popescu, general manager al companiei de recrutare Pluri Consultants.
In conformitate cu prevederile Codului Muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
Munca ce depaseste aceasta durata este considerata munca suplimentara. Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
Politistii implicati in activitatile de asigurare a ordinii publice, ocazionate de alegerile parlamentare din 30 noiembrie, vor fi platiti pentru orele suplimentare efectuate in aceasta perioada.
Dispozitia conducerii IGPR prevede ca nerespectarea programului de lucru si neevidentierea orelor suplimentare care ar putea fi efectuate vor atrage sanctiuni, conform actelor normative in vigoare, informeaza AFP.
Masura luata de catre seful interimar al IGPR survine pozitiei publice a Sindicatului National al Politistilor si Personalului Contractual, referitoare la evidentierea si plata orelor suplimentare pentru polisisti.
Categorie: Alegeri parlamentare 2008 382 vizite [ Ziare.com ]
Aproximativ 90% din salariatii din tara noastra recunosc ca fac zilnic ore suplimentare.
In acelasi timp, 44% dintre ei sustin ca programul lor zilnic de lucru este de cel putin 10 ore, informeaza NewsIn.
Peste 25% din angajati spun ca raman peste program in fiecare zi aproape o ora, in timp ce 29,7% din salariati se plang de faptul ca sunt nevoiti sa munceasca, in plus, fata de programul de lucru, intre 1 ora si 2 ore zilnic.
Situatia este identica atat in campaniile de stat, cat si in cele private, si este cu atat mai grava cu cat doar 17% dintre cei care stau peste program le sunt platite mereu orele suplimentare.
Sporurile, premiile si orele suplimentare nu beneficiaza in Romania de un regim fiscal preferential, toate acestea intrand in calculul bazei de impozitare a veniturilor din salarii sau asimilate salariilor.
Conform prevederilor art. 55 alin.(1) din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.
Specialistii ANAF explica: potrivit prevederilor pct.68 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a art.55 alin. (2) din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, veniturile din salarii sau asimilate salariilor cuprind sumele primite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca, a contractului colectiv de munca, precum si pe baza actului de numire, cum sunt : salariile de baza, sporurile si adaosurile de orice fel, indemnizatiile, recompensele si premiile de orice fel, sumele primite pentru concediul de odihna, sumele primite in caz de incapacitate temporara de munca, orice alte castiguri in bani si in natura, primite de la angajatori de catre angajati, ca plata a muncii lor.
De asemenea, sustin specialistii fiscali, conform art.57 ...
Categorie: Taxe si impozite 1601 vizite [ Ziare.com ]
Functionarii publici din Primaria Sectorului 5 al Capitalei au lucrat in 2007, in total, 101.137 de ore suplimentare, echivalentul a 12 ani de viata.
Potrivit unui raport al Curtii de Conturi, pentru munca peste program desfasurata de subordonatii lui Marian Vanghelie in 2007 municipalitatea a platit 1.011.032 lei, scrie Evenimentul Zilei.
In timp ce Curtea de Conturi spune ca "la nivelul Primariei Sectorului 5 nu este elaborata o metodologie privind conditiile de prestare a orelor suplimentare", primarul Vanghelie se apara spunand ca "e ceea ce permite legislatia" si "deciziile daca nu sunt luate, degeaba esti conducator".
Potrivit concluziilor inspectorilor, in referate nu se mentioneaza pentru ce este necesara efectuarea acestor ore suplimentare, iar din cele intocmite ulterior nu rezulta activitatea desfasurata de angajatii primariei. "Referatele sunt identice in fiecare luna, motivatia constand in volumul mare de lucru si numarul mic de salariati", arata Curtea de Conturi. In plus, inspectorii au remarcat ca "cele mai multe ore suplimentare s-au efectuat in zilele de sambata si duminica, zile in care toate orele se platesc 100%", concluzioneaza inspectorii Curtii.
"Teoretic, pe hartie, se poate cand vrei sa consemnezi sa zici ,Da, domne! S-a dat un numar de ore', da', va rog, sa verificati si in alte rapoarte, se intampla in toata tara", se apara Vanghelie.
Edilul mai spune ca are un deficit de 300 de persoane, iar cei 6.000 de angajati ai primariei ...
Categorie: Dezvaluiri 1095 vizite [ Ziare.com ]
Politistii care vor lucra pe perioada desfasurarii alegerilor din 30 noiembrie vor fi platiti pentru orele de orele suplimentare de munca, a anuntat, joi, seful Politiei Romane, Gheorghi Plai.
Plai le-a cerut tuturor membrilor din conducerea structurilor IGPR sa tina cont de orele suplimentare de munca ce ar putea fi efectuate de catre politisti pe perioada desfasurarii alegerilor din 30 noiembrie, se arata intr-un comunicat al IGPR.
Potrivit comunicatului, conducerea Inspectoratului General al Politiei Romane (IGPR) a luat act de pozitia publica a Sindicatului National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC).
Reprezentantii SNPPC anuntasera, miercuri, ca aproximativ 47.000 de politisti nu vor mai asigura securitatea voturilor si a sectiilor de votare, in afara programului de votare la alegerile din 30 noiembrie, daca Parlamentul nu adopta legea ce prevede majorarea salariilor politistilor cu 10%.
Astfel, Gheorghi Plai a trimis o dispozitie catre toti factorii de conducere ai structurilor Politiei Romane, prin care se solicita evidentierea orelor suplimentare de munca ce ar putea fi efectuate de catre politistii implicati in activitatile de asigurare a ordinii publice, ocazionate de procesul electoral din 30 noiembrie 2008, conform planurilor de masuri stabilite.
Totodata, in comunicat se atrage atentia ca nerespectarea programului de lucru si neevidentierea orelor suplimentare care ar putea fi efectuate vor atrage sanctiuni, conform actelor ...
Salariul minim pe economie din Romania, care ajunge la 540 de lei pentru un program cu norma intreaga, nu asigura un standard de viata decent pentru angajat si familia sa, se arata in raportul anual al SUA privind respectarea drepturilor omului in lume in 2008.
"Incepand cu luna octombrie, salariul minim brut pe economie a ajuns in Romania la 540 de lei (190 de dolari) pentru un program de 170 de ore pe luna, sau de aproximativ 3,17 lei (1,10 dolari) pe ora. Salariul minim pentru muncitori calificati este cu 20% mai mare, informeaza NewsIn.
Salariul minim lunar nu a asigurat un standard de viata decent pentru angajat si familia sa", constata raportul anual al Departamentului de Stat american privind respectarea drepturilor omului in lume.
Criteriile pentru calcularea salariului minim, explica documentul citat, se bazeaza pe salariul mediu pe economie si nu pe cosul de cosum mediu. In iulie, reprezentantii sindicatelor, patronatele si guvernul au semnat un acord tripartit care a dus la cresterea salariala din octombrie.
In general, respectarea salariului minim a fost monitorizata si implementata de Ministerul Muncii, dar, in practica, numerosi angajatori au platit salarii suplimentare la negru pentru a reduce din taxe si impozite. Aceasta practica afecteaza negativ viitoarea pensie a angajatului, cat si capacitatea sa de a obtine credite bancare, subliniaza raportul Departamentului de Stat.
In ceea ce priveste respectarea numarului de ore legale de munca, ...
Lantul de restaurante "Nobu", din New York, care apartine actorului Robert De Niro, va plati pagube in valoare de 2,5 milioane de dolari angajatilor.
Conducerea localurilor a fost acuzata ca ii forteaza pe angajati sa imparta bacsisurile si a refuzat sa le plateasca orele suplimentare, informeaza Reuters.
Intelegerea intre cele doua parti a fost incheiata dupa ce doi chelneri au dat in judecata conducerea restaurantului, reprezentand sutele de angajati ai localului new yorkez.
Cele trei locatii din New York au fost deschise in 1994, de catre Robert De Niro si bucatarul Nobu Matsuhisa.
In prezent, lantul de restaurante detine 16 locatii in mai multe tari. Angajatii celor trei locatii din New York, inregistrati in perioada august 2001 - august 2008, vor primi 3.300 de dolari, fiecare, in baza acordului stabilit.
"Sunt vremuri foarte incerte, din punct de vedere economic si aceste actiuni ar putea duce la faliment multe afaceri din New York si asta implica pierderea multor locuri de munca", a declarat Carolyn Richmond, avocat al lantului "Nobu".
Avocatul a adaugat ca spera ca acest incident sa fie uitat cat mai repede, pentru ca restaurantele sa nu-si strice reputatia foarte buna.
Bugetarii nu vor mai beneficia de prime si sporuri incepand cu luna martie, salariile vor creste cu 5%, raportat la rata inflatiei, iar orele suplimentare nu vor fi platite, ci vor fi compensate prin acordarea de zile libere, pentru a reduce cheltuielile de personal cu 20%, a decis, joi, Guvernul.
Premierul Emil Boc a declarat ca majorarea de 5% se va acorda in doua transe, in aprilie si in octombrie. El a precizat ca si salariile profesorilor vor creste tot cu 5%, iar alte majorari vor depinde de performante.
"Vrem sa eliminam acele prime, sporuri, stimulente, care impovareaza bugetul public, iar intr-un an de criza trebuie sa fim solidari. (...) Obiectivul nostru este sa pastram locurile de munca", a declarat Boc.
Seful Executivului a explicat ca sporurile si stimulentele depasesc in multe cazuri salariul de baza. Eliminarea sporurilor si primelor se va aplica incepand cu luna martie, dupa consultarea cu partenerii sociali.
Potrivit ministrului Finantelor, Gheorghe Pogea, ponderea sporurilor, primelor si stimulentelor in venitul salarial a crescut cu 272% din 2005. Pogea spune ca masura eliminarii acestora se va aplica in functie de specificul locului de munca.
Ministrul Finantelor a precizat ca, in urma aplicarii acestei masuri, ponderea cheltuielilor cu personalul in PIB va scadea de la 8,4% din PIB la 7,5%.
In plus, revenirea la CAS aplicat in prima parte a anului 2008 si accelerarea calendarului de majorare a accizelor va aduce un plus de 1,3% din PIB. ..
Printre sectoarele in care orele suplimentare sunt platite in mod constant se numara telecomul, industria auto, serviciile si IT-ul. In schimb, constructiile, retailul si industria alimentara se numara printre sectoarele unde se regasesc cei mai multi angajatori care nu platesc munca suplimentara.
"Totul depinde de efectul pe care il are plecarea unui angajat din compania respectiva. Spre exemplu, in cazul unui call-center, daca pleaca un angajat din cauza neplatii orelor suplimentare,
Categorie: Joburi 10 vizite [ Business Standard ]
Comisiile de buget-finante au decis, marti, sa elimine articolul bugetului de stat prin care plata orele suplimentare pentru functionari era limitata la o treime din personal, desi Finantele au explicat ca prevederea este necesara pentru ca institutiile au acordat suma maxima pentru fiecare angajat.
Senatorii si deputatii din cele doua Comisii au eliminat articolul 20 din legea bugetului de stat, potrivit caruia munca prestata suplimentar de catre functionarii publici este compensata prin acordarea de zile libere sau, atunci cand nu este posibil, este platita in limita a 30% din numarul de posturi.
Conform legii, un functionar public are dreptul la plata a 360 de ore suplimentare pe an. Secretarul de stat in Ministerul Economiei si Finantelor, Doina Dascalu, prezenta la dezbaterea din Comisii, a explicat ca articolul a fost introdus intrucat conducatorii institutiilor au acordat plata orelor suplimentare la nivelul maxim admis de lege pentru toti functionarii.
Astfel, a precizat Dascalu, fondurile pretinse de institutii pentru plata orelor suplimentare au crescut in 2006, fata de 2005, de doua-trei ori, la majoritatea institutiilor. Aceasta a dat cateva exemple de institutii care au cerut fonduri duble sau triple: CNSAS, Ministerul Dezvoltarii, Ministerul Agriculturii.
"Am cerut un audit de sistem pe acest segment al orelor suplimentare si am constatat ca modificarea legii functionarilor (prin care s-a introdus plata orelor suplimentare n.r.) a dus la cresterea ...
Compania Ernst&Young, unde lucra tanara moarta de prea multa munca, nu avea actele in regula si a fost amendata cu 18.000 de lei.
Firma Ernst&Young a incalcat legislatia muncii, arata rapoartele preliminare ale anchetei incepute ieri de Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti, care a si decis sa amendeze compania cu 18.000 de lei.
Conform aceluiasi raport, Raluca Stroescu, tanarul manager care a murit de epuizare, nu figura cu ore suplimentare. Sediul din Bucuresti al companiei de audit a fost ieri sub asediul presei. In randul salariatilor s-a instalat, din motive lesne de intuit, omerta.
Omerta la Ernst&Young
Ieri, la Ernst&Young nu era nimeni de gasit. Directorul de resurse umane nu a raspuns la telefonul mobil. Cel de relatii cu presa si-a tinut toata ziua telefonul inchis. Despre directorul general ni s-a comunicat ca este in sedinte cu clientii, iar seful direct al Ralucai parca a intrat in pamant. Desi au promis ca vor fi deschisi cu presa dupa inmormantarea Ralucai Stroescu, acest lucru nu s-a intamplat.
Daca ar fi sa ne luam dupa raspunsurile centralistei, managerii de la E&Y au stat ieri intr-o sedinta continua. Nici macar persoanele pe care le cunosteam deja in firma nu ne-au putut povesti cum e atmosfera la birou.
Aseara, inainte de inchiderea programului, reporterii EVZ au incercat sa intre in cladirea in care se afla compania, pentru a sta de vorba cu unul dintre manageri. Accesul le-a fost interzis, iar de acelasi tratament au beneficiat si alti ..
Categorie: Social 495 vizite [ Evenimentul Zilei ]