Patronatele cer inghetarea salariului minim la 600 lei in prima jumatate a anului 2010, urmand ca in functie de situatia economiei acesta sa creasca eventual la 705 lei, a declarat luni secretarul general al CONPIROM, Dan Matei Agathon.
"Am cerut inghetarea salariilor in prima parte a anului viitor, in conditiile in care si Comisia Nationala de Prognoza estimeaza ca economia Romaniei ar putea creste abia din trimestrul II al lui 2010. Vom putea fi de acord cu o eventuala crestere a salariului minim la 705 lei incepand cu luna iulie, in conditiile in care Guvernul va accepta sa deduca impozitul platit de angajator statului pentru cresterile salariale cuprinse in 600 si 1.000 lei", a afirmat Agathon.
El a mai spus ca, daca executivul va decide majorarea salariului minim la 705 lei, confederatiile patronale nu vor aplica masura, ci vor negocia cu federatiile sindicale de ramura pentru venituri mai mici, ce pot fi sustinute de productivitatea muncii.
"Si in acest moment exista ramuri in economie unde salariul minim este mai mic decat cel stabilit de guvern, in industria pielariei salariul minim in plata fiind de 470 lei, iar in textile-confectii, de 550 lei", a adaugat Agathon. Salariul minim pe economie este in prezent de 600 de lei.
Reprezentantii sindicatelor si ai Ministerului Muncii poarta marti discutii pe tema salariului minim pe economie.
Saptamana trecuta, Ministerul Muncii a propus patronatelor scaderea coeficientului minim pentru angajatii cu studii superioare, de la 2 la 1,75, in schimbul acceptarii cresterii salariului minim pe economie la 705 lei, incepand cu 1 ianurie 2010.
O crestere a salariului minim pentru angajatii cu studii superioare la 1.234 lei, in conditiile majorarii salariului minim pe economie la 705 lei, in 2010, ar insemna de fapt o diminuare a coeficientului minim pentru salariatii incadrati pe functii a caror pregatire este cea de studii superioare de la 2, cat este in prezent, la 1,75, in grila din Contractul Colectiv de munca unic la nivel national.
La discutii, patronatele au propus si ele trei variante: inghetarea salariului minim la 600 de lei pentru prima jumatate a anului viitor, majorarea la 650 de lei dar cu inghetarea grilei de salarizare din Contractul colectiv de munca sau 705 lei, dar fara aplicarea acestei grile.
Toate cele trei variante avansate de patronate au fost insa respinse de sindicate. Acestea insista ca nivelul salariului minim pentru anul viitor sa fie stabilit pana la sfarsitul acestei luni.
B.B.
Ministerul Muncii a propus, miercuri, patronatelor scaderea coeficientului minim pentru angajatii cu studii superioare, de la 2 la 1,75, in schimbul acceptarii cresterii salariului minim pe economie la 705 lei, incepand cu 1 ianurie 2010.
"In cazul regiilor autonome, societatilor si companiilor nationale si al societatilor comerciale, indiferent de forma capitalului, prevederile art.1 se aplica pe categorii de salariati, fiind majorate numai salariile stabilite in baza contractelor colective de munca, mai mici de: 705 lei, pentru muncitori calificati; 846 lei, pentru muncitori calificati; 846 lei, pentru personalul administrativ incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este liceala si 1.234 lei, pentru personalul incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare", se arata in documentul propus de Ministerul Muncii patronatelor, obtinut de NewsIn.
O crestere a salariului minim pentru angajatii cu studii superioare la 1.234 lei, in conditiile majorarii salariului minim pe economie la 705 lei, in 2010, ar insemna de fapt o diminuare a coeficientului minim pentru salariatii incadrati pe functii a caror pregatire este cea de studii superioare de la 2, cat este in prezent, la 1,75, in grila din Contractul Colectiv de munca unic la nivel national.
Reprezentantii ministerului au propus totodata mentinerea coeficientilor pentru angajatii cu studii superioare de scurta durata la 1,5, a celor care sunt incadrati pentru functii a ...
Patronatele ar fi de acord cu majorarea salariului minim pe economie peste nivelul de 650 de lei, mergand chiar si pana la 705 lei in 2010, cu conditia inghetarii salariilor din grila de ierarhizare din Contractul colectiv de munca unic la nivel national, a declarat luni presedintele UGIR 1903.
"Suntem de acord ca salariul minim pe economie sa creasca pana la 650-705 lei, daca aceasta majorare nu va avea ca efect cresterea celorlalte salarii din mediul privat, precum al muncitorilor necalificati, calificati sau a celor cu studii superioare. Dorim inghetarea salariilor acestora pana vom iesi din criza economica", a spus Cezar Coraci.
"O crestere medie a salariilor angajatilor din mediul privat cu 14%, datorata majorarii tuturor salariilor ce sunt legate de salariul minim, ar avea un efect devastator pentru mediul privat", a completat el.
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru perioada 2007-2010 prevede ca un muncitor necalificat sa aiba un coeficient minim de ierarhizare egal cu un salariu minim pe economie, un muncitor calificat sa castige minimum 1,2 salarii minime, pentru un absolvent de scoala postliceala sa se acorde 1,25 salarii minime, pentru cei care au terminat scoala de maistri - 1,3 salarii minime, absolventii de studii superioare de scurta durata au un coeficient de 1,5, iar personal incadrat pe functii "pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare" primesc minimum 2 salarii minime pe economie.
In sectorul ...
Motivul real pentru care ministrul de Finante a anuntat inghetarea salariilor in acest an sunt presiunile pe care companiile private le fac asupra Executivului, pentru ca doresc mentinerea venitului minim, si nu inflatia, a declarat, vicepresedintele Cartel Alfa, Petru Dandea.
"In acest moment, se fac presiuni din partea companiilor private asupra Executivului, pentru mentinerea salariului minim la 500 de lei. Acesta este motivul pentru care ministrul de Finante a anuntat inghetarea salariilor in acest an si nu inflatia", a comentat Dandea, pentru NewsIn.
Reprezentantul Cartel Alfa sustine ca exista multe companii care platesc, oficial, salariu minim si da exemplu in acest sens firmele de taximetrie din Capitala.
"Sunt persoane si in Bucuresti, ma refer la soferii de taxi, care sunt angajati cu salariul minim brut pe economie. Acestia trebuie sa realizeze plafonul minim de 2 milioane de lei pe zi pentru a avea un salariu decent, in caz contrar primind mai putin de 5 milioane de lei, pe luna", a explicat Dandea.
Angajatii din sectorul privat ar avea cel mai mult de castigat in urma cresterii salariului minim. Din cei aproape 500.000 de angajati din Romania, platiti cu salariul minim brut pe economie, mai mult de 90% lucreaza in sectorul privat.
Aproape 35.000 de romani sunt angajati la stat cu salariul minim brut pe economie. Restul, aproximativ 465.000 lucreaza in mediul privat, la firme din industria textila, servicii si alimentatie. Marea majoritate a ...
Marian Sarbu a dat asigurari ca noua grila de salarizare nu va reduce niciun salariu din sistemul bugetar.
"In definitivarea textului de lege al noului sistem de salarizare avem in vedere o oarecare inghetare a salariilor mari pe viitor, dar in nici un caz nu s-a pus problema micsorarii salariilor", a declara Marian Sarbu, la Antena3.
Marian Sarbu a anuntat ca FMI vrea un salariu de referinta pentru noul sistem de salarizare, dar a preciza ca nu trebuie sa fie neaparat cel minim.
"FMI considera ca trebuie sa avem in noul sistem de salarizare un salariu de referinta, dar acesta nu trebuie sa fie neaparat salariul minim", a anuntat Marian Sarbu.
Marian Sarbu considera ca este nevoie de marirea salariului minim pe economie pentru a se reduce evaziunea fiscala.
"Este nevoie de marirea salariului minim pentru ca astfel patronii nu vor mai fi tentati sa comita evaziune fiscala, asa cum se intampla astazi cand multi angajatori trec pe cartea de munca a salariatilor salariul minim pe economie, restul banilor oferindu-l la negru", a afirmat Sarbu.
Liderii Blocului National Sindical, ai CNSLR - Fratia si cei ai Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel Alfa" ameninta cu ample manifestatii de strada daca Guvernul va refuza sa creasca salariul minim brut de la 500 lei la 540 lei, incepand cu 1 iulie.
"Vom avea o vara fierbinte, cu miscari sindicale si proteste. Nu vom accepta, in niciun caz, ca Executivul sa amane cresterea salariului minim la 540 de lei, de la 1 iulie, asa cum am convenit inca de anul trecut", a declarat vineri, pentru NewsIn, presedintele CNS "Cartel Alfa", Bogdan Hossu (foto).
Liderul sindical a precizat ca este inadmisibil ca salariatii sa accepte acasta decizie a Guvernului, in conditiile in care productivitatea muncii a crescut cu peste 10% in 2008, iar PIB-ul pe cap de locuitor a depasit cu peste 3 puncte procentuale prognoza facuta la inceputul anului".
La randul sau presedintele CNSLR Fratia, Marius Petcu, a anuntat ca sindicalistii se pregatesc sa iasa in strada pentru ca nu concep ca salariul minim sa fie inghetat in acest an la valoarea de 500 de lei.
Acesta a adaugat insa ca ar fi de acord cu o amanare a datei intrarii in vigoare a cresterii salariului minim, pana la data de 1 octombrie, doar in conditiile in care Guvernul va accepta ca salariul minim sa depaseasca 700 de lei.
Reprezentantii Blocului National Sindical au anuntat ca vor organiza miscari de protest la inceputul lunii septembrie, pentru a-si exprima nemultumirile fata de cresterea preturilor si plafonarea ...
Negocierile dintre sindicate si Guvern pe marginea majorarii salariului minim s-au incheiat, miercuri, dupa ce reprezentantii Executivului au decis ca salariul minim sa ramana, cel putin pana la sfarsitul acestui an, la nivelul de 500 de lei, a declarat ministrul Muncii, Paul Pacuraru.
"Exista riscul de escaladare a inflatiei, ca urmare a cresterii salariale nesustinute de productivitatea muncii", a motivat Pacuraru decizia Guvernului de a ingheta salariul minim.
"Este problema confederatiilor sindicale si a patronatelor aceasta crestere salariala, iar Guvernul nu este factor de negociere in aceste discutii, ci doar mediator", a adaugat ministrul Muncii.
In zece zile, sindicatele si patronatele vor trebui sa-si prezinte, in scris, punctele de vedere privind aceasta majorare salariala, potrivit lui Paul Pacuraru.
La randul sau, ministrul de Finante, Varujan Vosganian, care a iesit mai repede din negocieri, a declarat ca singurii bani alocati la rectificarea bugetara din 1 iulie vor fi pentru programe de investitii, nu pentru cresteri salariale.
"Acesti 540 de lei care s-ar fi acordat angajatilor n-ar fi produs tulburari in buget, si nici patronii nu s-au declarat deranjati de aceasta crestere", a declarat liderul confederatiei CNSLR Fratia, Marius Petcu.
Acesta a adaugat ca ministrul Vosganian ar fi spus, la negocierile de miercuri, ca in sectorul public nu exista niciun angajat cu un salariu mai mic de 540 de lei.
Salariul minim brut pe economie ar fi ...
Sindicatele si patronatele au fost invitate marti la Guvern pentru a analiza noua forma a proiectului Legii unitare de salarizare si pentru clarificari legate de nivelul salariului minim pe economie in urmatorii ani, a declarat vineri, la Realitatea TV, ministrul Muncii Marian Sarbu.
"Singurul lucru pe care il pot confirma este cel pe care l-am spus la inceput, ca niciun salariu nu va fi diminuat. Marti vom avea la Guvern o sedinta extrem de importanta pe aceasta tema, iar de marti seara, miercuri, toata saptamana viitoare cred ca vom putea sa dam mult mai multe detalii cu forma finala a legii.
Ei (sindicalistii n.r.) vor fi principalii nostri parteneri marti la guvern, la discutia cu primul ministru, dar vor acolo si organizatiile patronale. (...) Dorim sa aflam un punct de vedere mai clar in legatura cu evolutia salariului minim pe economie in urmatorii 4-5 ani", a afirmat Sarbu.
Ministrul a tinut sa precizeze ca aplicarea Legii unitare de salarizare nu va duce la diminuarea salariilor in sectorul bugetar, insa nu a precizat daca salariile bugetarilor vor mai creste anul viitor.
"Am auzit ca unele categorii de salarii, incepand de la 1 ianuarie, vor fi diminuate sau salariatii vor pierde din salarii conform Legii unice de salarizare si vreau sa precizez foarte clar ca unul dintre principiile pe care a fost si este in continuare contruit acest proiect de lege spune foarte clar ca niciun salariu aflat in plata nu va fi diminuat", a spus Sarbu.
"Daca - si ...
Taierea bugetarilor, titreaza Ziua. Cosmarul angajatului la stat - salariile mici si disponibilizarile in masa - risca sa devina realitate. Ministrul Pogea a anuntat ca salariile medii vor ingheta bocna anul viitor, iar 330.000 de bugetari vor zbura din schema pana in 2015.
Discutiile Guvernului cu sindicatele au scos la lumina mai multe deficiente in textul proiectului de lege a salarizarii unice.
Desi ministrii ii asigura pe bugetari ca adoptarea legii unice de salarizare a bugetarilor nu va duce la scaderea salariilor si ca, pana in 2015, diferenta dintre remuneratia cea mai mica si cea mai mare va fi redusa, lucrurile nu stau chiar asa.
Guvernul pregateste un plan masiv de disponibilizare a bugetarilor, iar salariile, chiar daca nu vor mai scadea, vor fi inghetate pentru cel putin un an.
Ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea a anuntat ca numarul de angajati din sectorul public va fi redus cu aproape 330.000 de posturi, de la 1,394 milioane in prezent la 1,068 milioane de persoane, pana in 2015, termenul pana la care trebuie aplicata legea de salarizare unitara.
El a aratat ca reducerea diferentei dintre salariile mici si cele mari din sectorul bugetar, prin majorarea remuneratiilor aflate in prezent la un nivel scazut, impune "o reforma" a numarului de personal din sectorul bugetar.
Salariile de peste 2.000 de lei vor ingheta anul viitor, anunta Evenimentul Zilei. Dupa alegeri, guvernul deschide Cutia Pandorei in sectorul bugetar: 150.000 de angajati ...
Legea de salarizare unica a bugetarilor va permite cresterea accelerata, pana in 2015, a salariilor mici si va impune inghetarea salariilor mari pentru o anumita perioada, a spus premierul Emil Boc marti.
Guvernul vrea ca raportul dintre salariul minim si cel maxim sa fie de 1 la 15, fata de 1 la 29 in prezent.
Emil Boc a asigurat ca niciun salariu brut aflat in plata nu va scadea ca urmare a aplicarii noii legi, informeaza Mediafax.
Premierul a asigurat totodata ca persoanele care vor intra in sistem nu pot avea un salariu mai mic decat cel acordat functiei echivalente.
Salariul de baza va reprezenta principalul element de calcul al castigului salarial, urmand sa fie realizata o noua ierarhizare a salariilor, in functie de de complexitatea si importanta activitatii, inclusiv nivelul studiilor.
Reprezentantii Guvernului, cei ai sindicatelor si cei ai patronatelor discuta, marti, la Guvern, asupra formei finale a proiectului de lege privind salarizarea unitara in sistemul bugetar.
Numarul de angajati din sectorul public va fi redus cu 326.000 posturi, de la 1.394.000 de persoane in prezent la 1.068.000, pana in 2015, a anuntat ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea.
El a aratat ca reducerea diferentei dintre salariile mici si cele mari din sectorul bugetar, prin majorarea remuneratiilor aflate in prezent la un nivel scazut, impune "o reforma" a numarului de personal din sectorul bugetar, informeaza Mediafax.
Totodata, premierul Boc a spus ca legea de salarizare unica a bugetarilor va permite cresterea accelerata, pana in 2015, a salariilor mici si va impune inghetarea salariilor mari pentru o anumita perioada.
Guvernul vrea ca raportul dintre salariul minim si cel maxim sa fie de 1 la 15, fata de 1 la 29 in prezent.
Emil Boc a asigurat ca niciun salariu brut aflat in plata nu va scadea ca urmare a aplicarii noii legi.
Reprezentantii Guvernului, cei ai sindicatelor si cei ai patronatelor au discutat, marti, la Guvern, asupra formei finale a proiectului de lege privind salarizarea unitara in sistemul bugetar.