Ziare.com
Noul Cod al Muncii va intra in vigoare luni - vezi principalele modificari

Noul Cod al Muncii va intra in vigoare luni - vezi principalele modificari

Noul Cod al Muncii - adoptat prin asumarea raspunderii, in ciuda criticilor venite din directia sindicatelor - intra in vigoare luni, 2 mai, si prevede sanctiuni severe impotriva muncii la negru, dupa cum a subliniat premierul Emil Boc. Primirea ...

01 Mai 20118 comentarii

Perioada preaviz codul muncii

Codul Muncii, pe ultima suta de metri - Vezi ce prevede

Codul Muncii, pe ultima suta de metri - Vezi ce prevede

Ultima varianta a proiectului de lege pentru modificarea Codului Muncii prevede o serie de schimbari importante referitoare la contractele de munca pe perioada determinata, la durata perioadei de proba si la amenzile care se vor aplica pentru angajarile ilegale. Astfel, contractul individual de munca pe durata determinata nu poate depasi 36 de luni, perioada de proba e limitata la 90 de zile, iar amenda pentru angajari ilegale urca pana la 40.000 de lei. Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate depasi 36 de luni...

17 Februarie 201110 comentarii
    Noua varianta pentru Codul Muncii: Ce se schimba?

    Noua varianta pentru Codul Muncii: Ce se schimba?

    Prevederile privind concedierile colective din nou Cod al Muncii nu se aplica si salariatilor din institutiile si autoritatile publice sau in cazul contractele individuale de munca pe durata determinata. Desi in varianta supusa dezbaterii publice de Ministerul Muncii se propunea abrogarea articolului 72 potrivit caruia angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi incadrari pe acele posturi timp de 9 luni, in ultima varianta, obtinuta de Mediafax, se propune nu abrogarea, ci modificarea articolului...

    20 Ianuarie 20111 comentariu
      Noi discutii pe Codul Muncii: se va putea ajunge la un acord comun?

      Noi discutii pe Codul Muncii: se va putea ajunge la un acord comun?

      Ultima saptamana din acest an aduce si noi negocieri intre sindicate si Ministerul Muncii pe tema noului Cod al Muncii. Miza negocierilor, care dureaza deja de mai multe luni, dupa ce Guvernul a prezentat mai multe propuneri de modificari, majoritatea venite din partea investitorilor, se refera mai ales la flexibilizarea pietei muncii. Ce spun sindicalistii? In ciuda faptului ca atat reprezentantii Fondului Monetar International, cat si angajatorii sau reprezentantii Guvernului spun ca actualul Cod al muncii trebuie modificat, modernizat, sindicalistii au cu totul alta parere...

      28 Decembrie 20105 comentarii
        Codul Muncii: Vezi ce ne pregateste Guvernul

        Codul Muncii: Vezi ce ne pregateste Guvernul

        Noul Cod al Muncii, pe marginea caruia Coalitia de la guvernare va discuta din nou, in aceasta saptamana, prevede, printre altele, majorarea perioadelor de preaviz, scurtarea duratei minime de concediu pe care angajatorul este obligat sa o accepte si modificarea conditiilor pentru angajatii temporar. Iata care sunt principalele modificari aduse Codului Muncii, potrivit proiectului de lege realizat de Ministerul Muncii: Prevederi pentru contractul individual de munca - Angajatorul are obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa, inainte de inceperea raporturilor de munca. De asemenea, acest contract se incheie in baza consimtamantului celor doua parti...

        14 Decembrie 201012 comentarii
          Drepturile angajatilor se modifica radical. Vezi proiectul noului Cod al Muncii

          Drepturile angajatilor se modifica radical. Vezi proiectul noului Cod al Muncii

          Proiectul noului Cod al Muncii, care se afla in dezbatere publica pana pe 20 decembrie, schimba radical prevederile vechiului cod, daca va fi aprobat in forma in care a fost transmis de ministerul Muncii. Principalele modificari aduse Codului Muncii se refera la extinderea perioadei de proba, concedierea angajatilor care fac greva si plata unor daune materiale, cand angajatii nu au grija de bunurile firmei. De asemena, perioada in care angajatorul trebuie sa asigure fiecarui salariat concediul de odihna neintrerupt, pentru situatiile in care concediul este programat fractionat, va fi redusa de la 15 la 10 zile...

          11 Decembrie 201031 comentarii
            Firmele straine cer sa nu mai existe contracte colective de munca la nivel national

            Firmele straine cer sa nu mai existe contracte colective de munca la nivel national

            Firmele straine care activeaza in Romania vor ca in Codul Muncii sa nu mai existe obligativitatea contractului colectiv de munca la nivel national sau de ramura, ci doar o integere de acest tip la nivel de companie, au declarat, marti, reprezentantii Consiliului Investitorilor Straini (CIS). "Contractul national impune angajatorilor conditii in plus fata de ceea ce e adoptat in legislatie", a declarat directorul executiv al CIS, Doina Ciomag. Tot reprezentantii CIS spun ca ar fi de preferat ca potentialii investitori sa-si poata negocia singuri contractul colectiv de munca...

            07 Decembrie 20105 comentarii
              Codul Muncii, razboi declarat impotriva angajatilor?

              Codul Muncii, razboi declarat impotriva angajatilor?

              Modificarile aduse Codului Muncii nu aduc niciun avantaj nici pentru angajati, nici pentru angajatori, neeliminand problemele reale pe care le are piata muncii in prezent, potrivit specialistilor. Ministerul Muncii a facut publice schimbarile din nou Cod al Muncii, printre acestea numarandu-se cresterea duratei in cazul contractelor pe perioada determinata, precum si posibilitatea extinderii acesteia dupa expirarea termenului, dar si posibilitatea ca angajatorul sa disponibilizeze angajatii care intra in greva...

              30 Noiembrie 201015 comentarii
                Durata timpului de munca va ramane la 48 ore si in noul Cod al Muncii

                Durata timpului de munca va ramane la 48 ore si in noul Cod al Muncii

                Durata maxima legala a timpului de munca ramane de 48 de ore pe saptamana, dar perioada de referinta in functie de care orele de activitate pot fi suplimentate va fi extinsa pana la patru luni, potrivit noului Cod al Muncii. "Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana", se arata in proiectul obtinut de Mediafax...

                29 Noiembrie 20101 comentariu
                  Sindicate: Proiectul noului Cod al Muncii defavorizeaza statul si angajatii

                  Sindicate: Proiectul noului Cod al Muncii defavorizeaza statul si angajatii

                  Propunerile de modificare a Codului Muncii defavorizeaza atat statul, cat si angajatul, a declarat presedintele CNS "Cartel Alfa", Bogdan Hossu. Dan Matei Agathon, secretar general al Confederatiei Patronale din Industrie, Agricultura, Constructii si Servicii din Romania (CONPIROM), a spus ca propunerile respective nu provin nici de la patronate nici de la sindicate, ci de la Consiliul Investitorilor Straini si Camera de Comert Romano-Americana. "Prevederile din proiectul Codului Muncii provin in exclusivitate de la Consiliul Investitorilor Straini, o structura care nu are ce sa caute in Romania. Intr-o tara a Uniunii Europene, nu are ce sa caute un consiliu al investitorilor straini. Nu este o structura patronala si nici nu semneaza vreun contract de munca. Al doilea factor de modificare al Codului Muncii il reprezinta Camera de Comert Romano-Americana, o alta structura interesanta", a afirmat presedintele CONPIROM...

                  29 Noiembrie 20109 comentarii
                    Salariatii, obligati sa plateasca pagubele in noul Cod al Muncii

                    Salariatii, obligati sa plateasca pagubele in noul Cod al Muncii

                    Salariatii vor fi obligati sa plateasca pagubele materiale inregistrate din vina lor, iar angajatorii vor avea dreptul sa le opreasca din salariu daca acestia refuza sa achite suma in termenul stabilit, potrivit viitorului Cod al Muncii. Angajatorul va putea solicita angajatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii atunci cand constata ca angajatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, informeaza Mediafax...

                    29 Noiembrie 20103 comentarii
                      Noul Cod al Muncii: Vezi modificarile legate de preaviz si perioadele de proba

                      Noul Cod al Muncii: Vezi modificarile legate de preaviz si perioadele de proba

                      Ministerul Muncii a intocmit un proiect care contine modificarile propuse de patroni pentru noul Cod al Muncii, printre cele mai importante fiind majorarea perioadelor de proba si prelungirea perioadei de preaviz. Proiectul urmeaza sa fie discutat in perioada urmatoare cu partenerii sociali. Una dintre modificarile proiectului obtinut de Incont.ro presupune incheierea contractelor pe durata determinata pe o perioada de 36 de luni, fata de 24 de luni cat este acum, si cu posibilitatea de prelungire, fara a se mai prevedea o perioada maxima. La incetarea celui de-al treilea contract pe perioada determinata, angajatul va fi incadrat obligatoriu cu contract pe perioada nedeterminata...

                      29 Noiembrie 20107 comentarii
                        Codul Muncii: Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz

                        Codul Muncii: Cei care demisioneaza ar putea fi obligati sa stea mai mult in preaviz

                        Angajatii ar putea fi obligati sa petreaca mai mult timp in preaviz, in momentul in care isi dau demisia, potrivit noilor reglementari din Codul Muncii, a declarat Andreea Paul Vass, consilierul premierului Emil Boc. Aceasta masura va fi luata din cauza faptului ca Romania trebuie sa se alinieze cu recomandarile Comisiei Europene, a declarat Andreea Paul Vass, citata de Evenimentul Zilei. In aceasta luna, Guvernul va purta negocieri cu patronatele si cu sindicatele, in vederea adoptarii noului Cod al Muncii...

                        05 Noiembrie 201019 comentarii
                          Vass: Abia in 15-20 de ani vom putea concura cu investitorii straini in materie de capital

                          Vass: Abia in 15-20 de ani vom putea concura cu investitorii straini in materie de capital

                          Consilierul economic al premierului Emil Boc, Andreea Paul-Vass, a declarat joi ca abia in 15-20 de ani vom putea acumula suficient capital incat sa putem concura cu investitorii straini si ca nu se poate vorbi de capitalism daca nu vor fi continuate reformele. "Cine acuza guvernul Boc ca nu exista viziune in materie de ceea ce se poate face in sprijinul mediului de afaceri greseste. Am vrut sa reformam sistemul public de pensii, am vrut sa reformam din temelii sistemul de invatamant, amblele s-au blocat la Curtea Constitutionala. Orice reforma majora si orice tentativa de modernizare ce ar servi teribil mediului de afaceri si capitalului romanesc sunt blocate din motive excesiv politizate. Cum sa vorbesti de capitalism cand nu reusesti sa rezolvi una din cea mai mare buba a economiei romanesti, cand nu reusesti sa rezolvi probleme legate de calitatea resursei umane?", a declarat Vaas...

                          04 Noiembrie 20102 comentarii

                            Urmareste Ziare.com pe

                            Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                             

                            TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                            Dupa Note 7, si iPhone-ul explodeaza, dar Apple zice ca totul e in regula
                            Dupa ce Samsung a retras de pe piata telefonul Galaxy Note 7 din cauza unor baterii inflamabile, Apple se confrunta cu o problema similara. Deja...

                            Starurile de pe YouTube au venituri fabuloase: Cine a castigat 15 milioane de dolari in ultimul an
                            Fie ca ne dam seama ori ba, exista persoane care castiga foarte multi bani din clipurile postate pe YouTube, de ordinul milioanelor de dolari....

                            Curs valutar: Euro stagneaza iar dolarul creste
                            Euro a stragnat, miercuri, in timp ce dolarul recupereaza din pierderea de marti. Miercuri, Banca Nationala a Romaniei (BNR) a cotat un euro la...
                            Platforma pentru solutionarea online a litigiilor