Statul român nu încurajează viața activă a persoanelor cu handicap, ci se mulțumește să le plătească indemnizații mizere din care să trăiască de azi pe mâine.
Modelul de inserție a persoanelor cu dizabilități prin intermediul unităților protejate, nu este specific doar României, ci este utilizat ca instrument de integrare socio-profesională și de
Subiectul incluziunii în câmpul muncii al persoanelor cu dizabilități a devenit din ce în ce mai popular în ultima perioadă. Cu toate acestea, de cele mai multe ori, problema este privită din
Magistratii Curtii de Apel Galati au condamnat-o la 5 ani si 4 luni inchisoare cu executare pe asistenta Geta Dumitru, din Focsani, in varsta de 47 de ani, pentru trei infractiuni de trafic de
UPDATE Comisiile reunite pentru buget, finante si banci ale Parlamentului au avizat favorabil, sambata, bugetul Ministerului Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE) pentru anul 2021.
Unii le spun pomeni electorale, eu aleg sa le vad ca marturii ale incapacitatii de a implementa proiecte. Este vorba despre voucherele si stimulentele date de conducerea Primariei Municipiului
Intr-un articol pentru New Discorses, James Lindsay, matematician si comentator politic, scrie despre ceea ce numeste "industria diversitatii, incluziunii si echitatii", "ce vinde aceasta industrie",
Ordonanta de urgenta care prevede majorarea subventiilor pentru angajarea de someri, persoane cu handicap sau tineri absolventi a fost publicata in Monitorul Oficial, astfel ca a intrat in vigoare.
Mai multe masuri care vin in sprijinul romanilor fara loc de munca au fost publicate in Monitorul Oficial si intra in vigoare in termen de 60 de zile, adica pe 3 decembrie 2016.
Intr-un material anterior vorbeam despre o parte dintre realizarile Guvernului Ciolos, urmand sa am continuari cu cele din alte domenii si, cu alta ocazie, cu nerealizarile sale.
Nivelul scazut de educatie si lipsa accesibilizarii raman cele mai importante obstacole in integrarea persoanelor cu dizabilitati pe piata muncii din Romania, potrivit unui studiu recent.
Doar 4,6 la suta din cele 622.892 de persoane cu dizabilitati au un loc de munca, in medie unu la suta sunt angajate in institutiile publice, situatia fiind "dramatica" in institutiile centrale,
Proiectul "Servicii integrate pentru persoane cu nevoi speciale din judetul Alba" a fost realizat printr-un parteneriat intre Consiliul judetean Alba, Directia Judeteana de Asistenta Sociala si
Integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii este o problema spinoasa in Romania, unde majoritatea directorilor de companie sunt foarte reticenti in a angaja astfel de oameni. Exista o
Intr-o tara lovita de criza si care nu a reusit sa renunte prea mult la prejudecati, integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii pare o adevarata lupta cu morile de vant.
Pe langa formele evidente de discriminare, cum ar fi rasismul sau homofobia, care presupune atitudini ostile fata de persoanele cu o alta orientare sexuala decat cea considerata normala, in special
30% dintre angajatii de la stat sustin ca exista discriminare in institutia unde lucreaza, in timp ce media pe tara este de un angajat din 10 care a asistat la o situatie de discriminare la locul de
Cele mai frecvente criterii de discriminare in Romania sunt etnia, saracia si varsta, iar femeile din aceste categorii sunt cel mai des tratate diferentiat, se arata intr-un studiu privind