Articole despre "persoane handicap angajati firme"

Administratorul a două societăți comerciale de transport călători din Alba a fost trimis în judecată de procurori ai Parchetului de pe lângă Tribunalul Alba pentru infracțiunea de

Activitatea de securitate și sănătate în muncă (SSM) reprezintă o componentă administrativă importantă pentru orice organizație. Pentru a asigura în mod corespunzător acest tip de

Sefii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 2 au cumparat masti de protectie neconforme la pret de masti chirurgicale, masti care ulterior au fost oferite

Mai multi angajati la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 2 acuza conducerea institutiei ca nu a luat nicio masura pentru protejarea angajatilor impotriva COVID-19,

Romania mai are un hop de trecut odata cu mini-vacanta de 1 Mai, cand suntem obisnuiti sa mergem la plaja si gratare. Daca vom respecta ordonantele militare acum, atunci pe 15 mai putem sa speram la

Pandemia de coronavirus continua sa ia amploare la nivel global. In Romania a fost decretata, oficial, stare de urgenta, ceea ce le permite autoritatilor sa ia gradual, in functie de gravitatea

Ambasadoarea Frantei la Bucuresti, Michele Ramis, a declarat joi, la Sibiu, ca investitorii francezi sunt din ce in ce mai interesati sa vina in Romania, dar a precizat ca lipsa autostrazilor de la

Anul 2018 vine cu cateva schimbari majore de ordin fiscal pentru angajatii care lucreaza in Romania. E vorba de trecerea contributiilor sociale si de sanatate exclusiv in sarcina lor, majorarea

Peste 200 de persoane cu dizabilitati protesteaza, marti, in fata Ministerului Muncii, ei spunand ca sunt nemultumiti ca Unitatile Protejate Autorizate vor fi desfiintate, de la 1 septembrie, din

Guvernul va obliga firmele si institutiile publice cu cel putin 50 de angajati sa aiba cel putin 4% salariati persoane cu dizabilitati, altfel vor trebui sa plateasca o taxa cu mult mai mare la stat.

Companiile care angajeaza tineri fara experienta, persoane trecute de o anumita varsta sau cu handicap, in general categorii defavorizate pe piata muncii, primesc din partea statului anumite

Integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii este o problema spinoasa in Romania, unde majoritatea directorilor de companie sunt foarte reticenti in a angaja astfel de oameni. Exista o

Intr-o tara lovita de criza si care nu a reusit sa renunte prea mult la prejudecati, integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii pare o adevarata lupta cu morile de vant.

Ministerul Muncii ar fi trebuit ca in 2010 sa verifice cele 420 de firme in care 30% dintre angajati ar trebui sa fie persoane dizabilitati, insa nu au avut loc controale nici macar la o firma.

Uniunea Europeana ofera, din fondurile structurale pentru dezvoltarea resurselor umane, intre 10.000 si 2.000.000 de euro pentru fiecare patron care angajeaza in aceasta perioada someri, persoane din