Guvernul chinez a declarat ca somajul este "stabil" si ca piata muncii se va mari anul acesta, la nivel urban, cu inca 2 milioane de locuri de munca, iar anul viitor tinta este crearea a 9 milioane locuri de munca.
Rata somajului urban inregistrat a fost de 3,2% la finalul lui septembrie, informeaza Bloomberg. La sfarsitul anului trecut, somajul urban era de 4,2 procente.
"Impactul crizei financiare facandu-se inca simtit, somajul este o problema majora pentru guvernul chinez", a declarat un purtator de cuvant al Ministerului Resurselor Umane si Protectiei Sociale. Totusi, a mai adaugat acesta, piata muncii a fost peste asteptari, spre deosebire de perioada din urma cu sase luni cand situatia era "ingrijoratoare".
Reducerea somajului ajuta Partidul Comunist sa mentina stabilitatea sociala si reduce dependenta de consum, in conditiile in care cea de-a treia economie a lumii isi revine din cea mai lenta crestere din aproape zece ani. Numarul noilor locuri de munca este posibil sa se apropie de 11 milioane, iar rata somajului va sta, cel mai proabil, la 4,3% pana la sfarsitul anului.
Rata somajului oficiala din China este mult sub somajul efectiv deoarece nu ia in calcul milioanele de muncitori migranti.
Scaderea la nivel mondial a cererii, care a determinat prabusirea exporturilor Chinei, a marit si riscul ca inchiderea fabricilor sa determine agitatii sociale. Guvernul a raspuns cu un pachet de stimuli menit sa functioneze pentru doi ani, in valoare de 586 ...
Femeile din Romania au sanse mai mici decat barbatii sa isi gaseasca un job, sunt mai predispuse la somaj si primesc de cele mai multe ori salarii mai mici, arata un studiu al Blocului National Sindical.
Romancele au sanse mai reduse cu opt puncte procentuale de a-si gasi o slujba decat barbatii, insa au sanse egale cu barbatii pe piata muncii daca au studii superioare, informeaza Business Standard.
Mai mult, reprezentantele sexului frumos au cu sase puncte procentuale mai putine sanse decat barbatii sa-si deschida propria afacere.
Discriminarea in functie de sex face ca diferenta de venit intre femei si barbati sa fie este una semnificativa, care se incadreaza insa in media tarilor din regiune.
Cea mai mare astfel de diferenta se inregistreaza in sectorul public, unde salariile femeilor sunt mai mici decat cele ale barbatilor desi sunt la o egalitate a studiilor si a psoturilor.
Situatia se inregistreaza in conditiile in care femeile predomina populatia ocupata din sectorul public, 72% dintre functionari, 78% din personalul medical si de asistenta sociala sau 74% din salariatii angajati in invatamant fiind femei.
Comisia Europeana (CE) a acceptat luni argumentele Germaniei si Austriei, legate de criza economica, pentru a mentine piata muncii inchisa timp de inca doi ani pentru cetatenii din opt state est-europene care au aderat la UE in 2004.
"Eu pot accepta concluzia lor, potrivit careia au de a face cu o grava perturbare a pietei muncii, din cauza crizei economice mondiale", a declarat comisarul pentru ocuparea fortei de munca, Vladimir Spidla, citat de Romandie News.
"Trebuie sa luam in serios posibilitatea ca un aflux de muncitori straini ar putea provoca o crestere a somajului, in special in randul grupurilor cele mai vulnerabile", a declarat Spidla.
Comisarul a amintit ca textele europene acorda Berlinului si Vienei "dreptul de a mentine o perioada de tranzitie pana la sfarsitul lunii aprilie in 2011".
"In acelasi timp, insist ca Germania si Austria sa coopereze activ pentru deschiderea progresiva a pietelor lor" pana in 2011, a adaugat comisarul.
Presedintia ceha a Uniunii Europene (UE), care a criticat recent cele doua tari, a "luat act" de pozitia Comisiei in timpul unei conferinte de presa.
Muncitorii polonezi, cehi, slovaci, sloveni, unguri si cei din tarile baltice, state devenite membre UE in urma cu cinci ani, pot lucra liber in toate tarile blocului european, cu exceptia Germaniei, Austriei si Marii Britanii.
Guvernul elvetian, confruntat cu o crestere a somajului, examineaza optiunea introducerii temporare a unor restrictii pe piata muncii pentru cetatenii UE, la trei luni dupa ce populatia a aprobat prin referendum prelungirea si extinderea la Romania a acordurilor cu UE privind libera circulatie.
"Tinand cont de ultimile statistici de pe piata muncii si despre migratie, guvernul isi va anunta rapid decizia privind o posibila activare a clauzei de protectie", a declarat, pentru publicatia NZZ am Sonntag, Philippe Piatti, purtator de cuvant al Departamentului Justitiei.
In virtutea unui acord incheiat intre Elvetia si Uniunea Europeana, cetatenii europeni pot obtine slujbe in Elvetia fara sa se supuna unui sistem de cote pentru permisele de munca. Insa, pentru a proteja piata eletiana a muncii de o eventuala saturatie, acordul prevede si o clauza ce autorizeaza Berna sa impuna restrictii temporare, daca se constata o crestere a imigratiei de peste 10% pe an in raport cu media ultimilor trei ani.
Potrivit ziarului Tages Anzeiger, subiectul va fi discutat miercuri de guvernul elvetian.
Daca aceasta clauza este activata, restrictiile vor viza timp de maxim doi ani imigrantii din primele 15 tari membre UE, iar limitarile se vor stabili in functie de rata medie a imigratiei din anul precedent la care se adauga 5%.
Aceasta clauza nu a mai fost cuprinsa in acordul extins prin care au fost incluse si noile state membre UE. In cazul acestora, functioneaza o perioada de ...
Categorie: International 537 vizite [ Ziare.com ]
Belgia si Danemarca au decis sa isi liberalizeze complet, de la 1 mai, pietele muncii pentru cetatenii celor opt state central si est-europene care au aderat la Uniunea Europeana in 2004, informeaza Comisia Europeana.
Danemarca a decis recent sa isi deschida piata muncii pentru romani si bulgari, aminteste Comisia Europeana, informeaza Romandie News.
In schimb, Germania si Austria au informat Bruxelles-ul ca mentin pana la sfarsitul lui aprilie 2011 restrictiile impuse fortei de munca din Cehia, Polonia, Slovacia, Slovenia, Ungaria, Estonia, Letonia si Lituania.
Aceste restrictii urmau sa dispara de la 1 mai, dar cei 15 membri vechi ai UE pot cere o derogare suplimentara de doi ani daca demonstreaza ca sosirea masiva de noi muncitori imigranti perturba functionarea pietei interne a muncii sau ameninta sa o faca.
Comisia examineaza in prezent argumentele prin care Berlinul si Viena isi justifica cererile de prelungire a restrictiilor.
Comisarul european pentru munca si afaceri sociale, Vladimir Spidla, a declarat ca "rapoartele Comisiei au relevat ca fluxurile migratoare, dupa aderarea de noi state in 2004 si 2007, au avut impacturi economice pozitive in tarile care nu au restrans libera circulatie a lucratorilor".
Potrivit Comisiei Europene, criza economica si accentuarea somajului in spatiul comunitar au determinat deja reducerea fluxurilor de lucratori europeni, insotita de cresterea numarului de imigranti care revin in tarile de origine.
Categorie: International 728 vizite [ Ziare.com ]
Octombrie 2008 a fost ultima luna buna pentru piata muncii, potrivit analistilor de la Stanton Chase.
"Anul trecut a fost nebunie. Angajatorii furau oameni unii de la altii, oferindu-le mai mult decat meritau, in unele cazuri", a spus Mihaela Damian, managing partner al firmei de recrutare, pentru Ziarul Financiar.
In luna octombrie 2008, peste 500.000 de salariati castigau salarii medii brute de peste 1.000 de euro, in crestere cu 70% fata de nivelul din octombrie 2007.
Potrivit specialistor, in acest an, cu putin noroc, salariile ar putea ramane la acelasi nivel de anul trecut.
"Nu cred sa se reduca numarul celor cu salarii peste 1.000 de euro, in cazul in care va fi o crestere, ea va fi foarte temperata", a spus Florin Pogonaru (foto), presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania.
Piata muncii din Belgia s-ar putea deschide pentru romani in luna mai, odata cu ridicarea restrictiilor pentru polonezi si alti cetateni din Estul Europei, a precizat ministrul belgian de Externe, Karel de Gucht.
La inceputul lunii decembrie, oficialii belgieni au decis sa extinda cu inca trei ani, pana la 1 ianuarie 2012, restrictiile privind accesul liber pe Piata muncii impuse imigrantilor din Romania si Bulgaria. Decizia a fost motivata prin faptul ca "in vremuri de criza", este mai oportun sa li se dea de lucru somerilor belgieni si nu strainilor.
Dupa ce au reanalizat situatia, reprezentantii guvernamentali au ajuns la concluzia ca numarul muncitorilor straini nu va creste, masura urmand sa scoata din zona neagra o parte importanta a muncitorilor straini existenti in tara. In concluzie, acestia si angajatorii lor vor plati taxe si impozite la bugetul de stat.
Anuntul vine la o saptamana dupa ce Irlanda a anuntat ca va mentine restrictiile pe Piata muncii pentru romani si bulgari pana in 2011.
La sfarsitul lunii ianuarie, Austria a anuntat ca mentine restrictiile de munca pentru cetatenii din Estul Europei, pana in aprilie 2011. O decizie similara a luat si Germania, inca din toamna anului trecut.
Tot din mai 2009, restrictiile pentru accesul pe Piata muncii vor fi ridicate pentru cetatenii romani si de catre oficialii de la Copenhaga.
In prezent, romanii pot muncii deja, fara sa detina permis de lucru, in conditii egale cu cetatenii acestor state ...
Persoanele cu studii tehnice sau academice superioare din orice stat membru al Uniunii Europene (UE) pot muncii fara restrictii pe piata germana.
De la 1 ianuarie 2009 a fost total liberalizata piata muncii pentru persoanele cu studii tehnice superioare, academice, doctori sau doctoranzi, sau celor cu MBA - uri, insa de aceste prevederi vor beneficia in mod automat si membrii de familie ai acestora, potrivit Ambasadei Romane la Berlin, citata joi de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Acestia vor putea solicita, celor 657 de filiale ale BAA (Agentia Federala pentru Munca), in mod preferential, posibilitati de angajare pe plan local, se arata in comunicatul citat de N.
Pentru academicienii provenind din statele membre ale UE nu exista practic nicio limitare a numarului. Ei au acces liber si, in principiu nelimitat, la toate sectoarele si ramurile economiei interne.
In plus, cei care au studiat in Germania pot obtine dreptul de a domicilia cel putin un an pe teritoriul acestei tari, cu scopul identificarii celor mai bune oferte de angajare. Absolventii institutelor germane din strainatate pot obtine, de asemenea, fara nicio ingradire, sau alt fel de examene de omologare, dreptul de munca pe piata interna.
Cei care detin contracte de angajare, peste limita sumei de 64.800 euro anual, vor beneficia, in mod automat, de permis de munca pentru o perioada nelimitata pe teritoriul Germaniei, potrivit comunicatului.
Cifrele sperie: o mie de la firma X, alte cateva sute de la Y, iar compania Z isi inchide portile definitiv, lasand o gramada oameni fara locuri de munca.
Acestea sunt "titlurile zilei" din ultimele doua saptamani, in ceea ce pare un concurs pentru companii: cine reuseste sa dea afara mai multi angajati, cat mai repede.
Dacia a anuntat ca ar putea concedia peste 3.000 de oameni pana in primavara. ArcelorMittal Galati are un plan de disponibilizari "la cerere" pentru 1.700 de persoane, iar SEWS Romania va da afara aproximativ 550 de angajati. Iar aceste cifre sunt culese doar din ultima saptamana.
Cele mai invocate motive sunt reducerea de costuri si scaderea cererii, ce aduc surplusuri de marfa, dar, in unele cazuri, companiile isi doresc pur si simplu sa mentina o rata de profit crescuta, asa cum au fost obsinuite in ultimii ani, lucru aproape imposibil in perioada de criza financiara prin care trecem.
Nu doar companiile mentin trendul disponibilizarilor, noua moda la nivel global. Guvernul a anuntat ca ia in calcul reducerea numarului de angajati din sistemul bugetar cu 20 de procente, pentru a putea majora salariile angajatilor norocosi - cei care nu isi vor pierde job-ul - in raport cu inflatia. Decizia va fi luata pentru a nu afecta tinta de deficit bugetar, potrivit unor surse din cadrul aliantei PD-L - PSD.
In acest context, singurul lucru prezent pe buzele tuturor este faptul ca piata muncii este blocata. Dar este totusi adevarat, sau doar isterie in ..
Guvernul elen a decis sa permita accesul lucratorilor romani si bulgari pe piata muncii din Grecia incepand cu data de 1 ianuarie 2009, informeaza Agerpres.
Grecia reprezinta, alaturi se Spania si Italia, principala destinatie a romanilor care vor sa munceasca in Europa. Cabinetul elen a anuntat in mod oficial aceasta decizie miercuri.
Dreapta populista elvetiana pregateste o campanie impotriva accesului romanilor pe piata muncii.
Dreapta populista elvetiana si-a anuntat duminica intentia de a face campanie impotriva extinderii la Romania si Bulgaria a acordurilor semnate cu Uniunea Europeana privind libera circulatie a muncitorilor, extindere care va fi supusa unui referendum in februarie, informeaza AFP.
Uniunea Democrata de Dreapta (UDC), care tocmai a obtinut un loc in Consiliul Federal (guvern), si-a infiintat un comitet national pentru a organiza campania impotriva extinderii acordurilor la Romania si Bulgaria, se arata intr-un comunicat publicat pe site-ul sau.
"Obiectivul grupului este de a obtine un 'nu' popular pentru 'pachetul' antidemocratic si anticonstitutional suspus votului de catre Parlament", continua comunicatul.
Elvetienii, care nu fac parte din UE, dar au numeroase acorduri de cooperare cu aceasta, urmeaza sa se pronunte in 8 februarie asupra prelungirii si extinderii la Romania si Bulgaria a acordurilor ce acorda europenilor dreptul de a lucra pe teritorul Elvetiei.
Potrivit dreptei, prima forta politica a tarii, votata de o treime din electorat, aceste acorduri risca sa accentueze o imigratie pe care Berna o gestioneaza deja cu greu.
"Toti muncitorii din aceste tari (UE, Bulgaria si Romania - n.red.) pot intra liber in Elvetia sub pretextul ca isi cauta un loc de munca. Apoi este aproape imposibil de controlat ce se intampla cu ei", argumenteaza UDC, insistand: ...
Categorie: International 1142 vizite [ Ziare.com ]
Planul de relansare prezentat miercuri de Comisia Europeana (CE) prevede deblocarea fondurilor disponibile ale Uniunii Europene (UE) pentru ca europenii afectati de criza sa isi pastreze locurile de munca sau sa se reorienteze profesional.
Oficialii de la Bruxelles vor sa simplifice criteriile de acordare a banilor din doua fonduri europene, astfel incat "populatia cea mai vulnerabila" sa fie prima care beneficiaza de aceasta regula, informeaza AFP.
Primul vizat este "Fondul social european", creat pentru programe menite sa sustina piata muncii, in ceea ce priveste formarea profesionala a salariatilor si performanta companiilor.
Instrumentul este menit sa reduca polarizarea sociala dintre statele membre ale UE. Pentru perioada 2007-2013, fondul dispune de circa 75 miliarde euro.
Comisia a anuntat miercuri ca vrea sa deblocheze "plati in avans" din acest fond, astfel incat la inceputul lui 2009 statele membre sa aiba acces la 1,8 miliarde euro.
"Ceea ce le spunem guvernelor este ca noi le vom da banii imediat, dar justificarile pentru cheltuieli nu le vom cere decat mai tarziu. Statele au nevoie de bani acum", a afirmat o sursa europeana.
CE a anuntat si o extindere a regulilor de acordare a banilor din "Fondul de ajustare la mondializare", pentru a se interveni mai rapid in sectoare-cheie, cum este cel auto.
Categorie: Fonduri Europene 400 vizite [ Ziare.com ]
Autoritatile irlandeze intentioneaza sa mentina restrictiile pe piata muncii pentru cetatenii romani si bulgari, pentru inca trei ani, ca urmare a cresterii rate somajului.
Desi guvernele de la Sofia si Bucuresti sustin ca actiunea este discriminatorie si ameninta sa le confere statutul de membri UE de "rangul al doilea", iar Comisia Europeana indeamna statele membre sa elimine restrictiile de pe piata muncii impuse celor doua state, autoritatile irlandeze sunt hotarate sa adopte aceste masuri, informeaza Irish Times.
Guvernul irlandez a impus respectivele restrictii pe o perioada de doi ani in ceea ce ii priveste pe cetatenii din Romania si Bulgaria, in ianuarie 2007, cand cele doua tari au aderat la UE.
Potrivit legislatiei europene, un guvern poate impune astfel de "restrictii de tranzitie" pe o perioada totala de sapte ani.
Cetatenii romani obtin greu permise de munca din cauza duratei procesarii lor, care poate fi si de trei luni.
"Foarte putini angajati sunt dispusi sa astepte atat de mult. Simtim ca nu este corect si ca astfel se creeaza cetateni europeni de rangul al doilea. Stiu ca Irlanda se confrunta cu probleme financiare, dar aici este vorba despre egalitate si tratarea corecta a cetatenilor", a declarat Anca Lubu, purtatoarea de cuvant a comunitatii romanilor din Irlanda.
Guvernul german a decis miercuri sa amane cu doi ani, din 2009 pana in 2011, data de la care va permite accesul muncitorilor din Europa de Est pe piata muncii din Germania.
Asta in pofida penuriei de mana de lucru de care sufera prima economie europeana, informeaza AFP.
Germania a obtinut in 2004, anul in care Uniunea Europeana s-a extins prin includerea a 10 state din Europa de Est, aprobarea de a restrange accesul fortei de munca din Europa de Est pana in 2009.
Intre timp, cu exceptia Austriei, celelalte state membre UE au ridicat restrictiile insa prima economie europeana sustine ca somajul, care afecteaza trei milioane de persoane in Germania, si riscurile de "dumping salarial" justifica prelungirea restrictiilor pana in 2011.
In paralel cu mentinerea restrictiilor, Berlinul a anuntat noi masuri pentru a solutiona problema deficitului de mana de lucru calificata care penalizeaza industria germana.
In consecinta, autoritatile de la Berlin au decis sa relaxeze regulile pentru muncitorii calificati care doresc sa emigreze in Germania.
Femeile au cu 20% mai putine sanse decat barbatii de a obtine o slujba in statele membre ale Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica. Mai mult, femeile castiga in medie cu 17% mai putin decat reprezentantii sexului tare.
Pe de alta parte, discriminarea este vizibila si in randul minoritatilor etnice, care asteapta cu 40-50% mai mult pentru a fi chemate la un interviu, fata de persoanele care apartin unei comunitati majoritare si care au aceleasi aptitudi, arata un raport al OCDE, citat de Evenimentul Zilei in editia online.
Pentru a lupta impotriva discriminarii, OCDE recomanda investitiile pe termen lung in educatie si formare, reforma structurala in vederea promovarii cresterii economice mai puternice si sustinute, crearea unui mediu mai competitiv care ii obliga pe manageri sa renunte la practicile angajarii si promovarii pe criterii discriminatorii si promovarea legislatiei antidiscriminatorii prin campanii de informare publica.
Cehia, Ungaria, Coreea, Mexic, Polonia, Slovacia si Turcia sunt statele in care s-a inregistrat un grad mare de discriminare pe piata muncii.