Femeile din Romania au sanse mai mici decat barbatii sa isi gaseasca un job, sunt mai predispuse la somaj si primesc de cele mai multe ori salarii mai mici, arata un studiu al Blocului National Sindical.
Romancele au sanse mai reduse cu opt puncte procentuale de a-si gasi o slujba decat barbatii, insa au sanse egale cu barbatii pe piata muncii daca au studii superioare, informeaza Business Standard.
Mai mult, reprezentantele sexului frumos au cu sase puncte procentuale mai putine sanse decat barbatii sa-si deschida propria afacere.
Discriminarea in functie de sex face ca diferenta de venit intre femei si barbati sa fie este una semnificativa, care se incadreaza insa in media tarilor din regiune.
Cea mai mare astfel de diferenta se inregistreaza in sectorul public, unde salariile femeilor sunt mai mici decat cele ale barbatilor desi sunt la o egalitate a studiilor si a psoturilor.
Situatia se inregistreaza in conditiile in care femeile predomina populatia ocupata din sectorul public, 72% dintre functionari, 78% din personalul medical si de asistenta sociala sau 74% din salariatii angajati in invatamant fiind femei.
Octombrie 2008 a fost ultima luna buna pentru piata muncii, potrivit analistilor de la Stanton Chase.
"Anul trecut a fost nebunie. Angajatorii furau oameni unii de la altii, oferindu-le mai mult decat meritau, in unele cazuri", a spus Mihaela Damian, managing partner al firmei de recrutare, pentru Ziarul Financiar.
In luna octombrie 2008, peste 500.000 de salariati castigau salarii medii brute de peste 1.000 de euro, in crestere cu 70% fata de nivelul din octombrie 2007.
Potrivit specialistor, in acest an, cu putin noroc, salariile ar putea ramane la acelasi nivel de anul trecut.
"Nu cred sa se reduca numarul celor cu salarii peste 1.000 de euro, in cazul in care va fi o crestere, ea va fi foarte temperata", a spus Florin Pogonaru (foto), presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania.
Ministrul spaniol al Muncii, Celestino Corbacho, a declarat ca autoritatile de la Madrid ar putea permite muncitorilor romani sa intre pe piata Muncii din Spania incepand din anul viitor.
Ministrul spaniol al Muncii a declarat ca oficialii spanioli vor revizui situatia muncitorilor romani si s-a declarat optimist in ceea ce priveste ridicarea restrictiilor impuse acestora, informeaza Antena 3.
Corbacho s-a declarat convins ca, in Spania, romanii nu vor avea aceeasi soarta ca in Italia, iar autoritatile spaniole nu vor apela la expulzari.
22.475 de romani au obtinut accesul pe piata muncii din Marea Britanie, in 2007, aproape jumatate desfasurand activitati pe cont propriu, a anuntat marti Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, potrivit NewsIn.
Cei mai multi cetateni romani (10.265) au primit documente care atesta exercitarea dreptului de sedere in calitate de lucrator independent, dar, avand in vedere ca obtinerea acestui tip de documente nu este obligatorie pentru cetatenii statelor membre, numarul romanilor care desfasoara activitati pe cont propriu poate fi mai mare.
Totodata, aproape 3.000 de romani au obtinut accesul pe piata muncii din Marea Britanie in calitate de membru de familie al unui cetatean roman care lucreaza acolo, iar peste 2.800 au obtinut accesul nerestrictionat pe piata muncii, ca urmare a desfasurarii de munca subordonata, pe teritoriul Marii Britanii, vreme de un an.
Peste 2.000 de romani au obtinut autorizatii de munca in domeniul agriculturii si aproape tot atatia au intrat in Marea Britanie ca lucratori calificati.
Aproape 2.000 de certificate de inregistrare au fost eliberate cetatenilor romani care s-au dus in Marea Britanie pentru studii si care desfasoara activitati in regim part-time (pana la 20 de ore saptamanal), iar 95 de romani au obtinut statutul de lucrator inalt calificat, in baza Programului Lucratorilor Migranti Inalt Calificati.
Un procent de 45,4% din populatia Romaniei se declara optimista in privinta revenirii pietei muncii in urmatoarea perioada.
Din acest total, 18,6% invoca o perioada de minim o luna, iar 26,8% de maxim sase luni, releva un sondaj online realizat de portalul de recrutare NetJobs.ro.
Cercetarea NetJobs mai arata ca 25,6 la suta dintre romani sunt de parere ca piata muncii isi va reveni in maxim un an, iar 16 la suta sunt mai pesimisti declarand ca termenul poate depasi pragul de 12 luni.
Romanii si bulgarii inca nu sunt vazuti cetateni cu drepturi depline ale Uniunii Europene.
Multe state membre continua sa-si mentina restrictiile pe piata muncii, in special acum, in contextul crizei economice globale, care accentueaza aceasta situatie.
Un numar mare de state membre UE, precum Olanda, vor continua sa-si mentina restrictiile de pe piata muncii pentru cetatenii tarilor care au aderat recent la Uniune, Romania si Bulgaria, potrivit unui raport al Comisiei Europene publicat joi, scrie der Spiegel.
Ministrul britanic pentru Frontiere si Imigratie, Phil Woolas, considera ca situatia este cauzata de ingrijorarea vechilor state membre ca isi vor pierde posibilitatile de angajare, folosind criza financiara ca argument pentru a-si proteja piata muncii.
Aceste ingrijorari au existat inca de cand zece state au aderat la blocul european, printre care si Polonia, in 2004. Folosindu-se de conditiile pe care statele est-europene le-au avut in vedere atunci cand au aderat la Uniunea Europeana, statele vest-europene au putut limita accesul acestora catre pietele de munca. Aceleasi restrictii le-au fost impuse si Romaniei si Bulgarei.
Oficial, oportunitatile de munca pentru cetatenii celor doua state sunt accesibile in Spania, Portugalia, Grecia, Ungaria si Danemarca din 2009, in timp ce Marea Britanie, Germania, Franta si Italia mentin restrictii partiale.
Olanda, in schimb, pastreaza portile inchise, in fata temerilor privind cresterea somajului in sectoare ..
De teama ca somajul in randul nemtilor va creste odata cu liberalizarea pietei muncii si romanii vor invada Germania, coalitia de la Berlin a ajuns la o solutie de principiu in ceea ce priveste remunerarea angajatilor din Germania care ocupa un loc de munca prin intermediul firmelor specializate in leasing de personal.
Pentru Partidul Stangii stabilirea unui plafon minim de salarizare este una din principalele teme ale campaniei electorale privind alegerile pentru Bundestag. Seful formatiunii, Oskar Lafontaine, nu scapa nicio ocazie sa readuca in discutie aceasta problema:
"Nu v-ati dat seama ca, in actuala conjunctura economica, cel mai bine ar fi sa eliminam disproportionalitatile sociale?! De aceea va spunem din nou ca cel mai bine ar fi fost sa introduceti un salariu minim pe ora de 8,71EUR, precum exista in Franta. Astfel, efectele ar fi fost mult mai mari", le-a reprosat Lafontaine membrilor guvernului de la Berlin.
Totusi in timp ce in Franta exista un tarif minim pe ora prevazut prin lege, in Germania lupta impotriva salariului de dumping e o activitate solicitanta.
Nivelul minim de salarizare este reglementat pas cu pas, domeniu dupa domeniu. Daca angajatii din constructii, salubrizarea cladirilor si cei ai Postei se pot bucura deja de un plafon minim stabilit, ceilalti mai au de asteptat. In cele din urma insa, va exista o lege prin care circa trei milioane de angajati din Germania vor fi protejati de concurenta ieftina din afara.
O alta problema o ...
Guvernul Spaniei a ridicat, vineri, restrictiile de libera circulatie a fortei de munca din Romania si Bulgaria, au anuntat surse din Ministerul Afacerilor Externe al Romaniei.
Astfel, ca urmare a deciziei autoritatilor spaniole, incepand de la 1 ianuarie 2009, formalitatile pe care trebuie sa le indeplineasca un roman pentru a ocupa un loc de munca in Spania vor fi aceleasi ca pentru un cetatean spaniol, fara a mai fi nevoie de obtinerea unui permis de munca.
"Aceasta decizie arata atasamentul deplin al Spaniei fata de principiile fundamentale ale constructiei comunitare, intre care cel al liberei circulatii a persoanelor si scoate in evidenta inca o data calitatea exceptionala a relatiilor bilaterale romano-spaniole", se arata in comunicatul MAE.
Totodata, Ministerul Afacerilor Externe si-a exprimat increderea ca decizia Spaniei constituie un argument in plus pentru statele europene care nu au ridicat deocamdata restrictiile la circulatia fortei de munca din Romania si Bulgaria, sa adopte o masura similara. Mobilitatea fortei de munca la nivel comunitar reprezinta o componenta importanta a cresterii economice si a competitivitatii pietei interne.
Marea Britanie a anuntat joi ca va mentine restrictiile privind accesul romanilor pe piata muncii, aceeasi decizie fiind luata deja si de Belgia, Olanda, Irlanda si Germania.
In 2007, atunci cand Romania a aderat la UE, 15 tari au impus restrictii totale sau partiale cetatenilor romani si bulgari: Austria, Belgia, ...
Elvetia nu are nimic de pierdut daca isi deschide granitele pentru romani si bulgari, iar libera circulatia cetatenilor nu distruge piata muncii in tarile-gazda, spune Vladimir Spidla, comisarul european pentru munca, intr-un interviu publicat vineri in cotidianul elvetian Le Temps
Elvetia isi va consulta populatia, prin referendum, la 8 februarie 2009, in legatura cu prelungirea unor acorduri de libera circulatie pe piata muncii pe care le-a incheiat cu UE, astfel incat acestea sa fie extinse tinand seama de aderarea Romaniei si Bulgariei la UE in 2007.
Elvetienii tocmai au intrat in spatiul Schnegen, in care controalele de identitate la frontiera sunt suspendate. Dreapta populista elvetiana, care a reintrat recent in guvern, si-a anuntat intentia de a face campanie impotriva extinderii la Romania si Bulgaria a acordurilor semnate cu Uniunea Europeana privind libera circulatie a muncitorilor.
Uniunea Democrata de Centru (UDC), partid considerat extremist, antieuropean si xenofob, sustine ca aceste acorduri risca sa accentueze o imigratie pe care Berna o gestioneaza deja cu greu si se teme ca libera circulatie va spori "presiunea asupra salariilor si somajului".
In cazul unui rezultat negativ al referendumului, UE a avertizat deja ca si aderarea Elvetiei la spatiul Schengen ar putea fi pusa sub semnul intrebarii.
Comisarul ceh al afacerilor sociale lanseaza in paginile cotidianului Le Temps, la cateva zile dupa vizita la Bruxelles a presedintelui Confederatiei ...
Categorie: International 517 vizite [ Ziare.com ]
Libera circulatie a romanilor si bulgarilor in Elvetia - in cazul in care va fi acceptata prin referendumul de duminica - se va realiza in etape si va fi supusa unor restrictii care se pot prelungi timp de zece ani.
Dupa introducerea liberei circulatii a persoanelor, in 2002, elvetienii au dreptul de a locui si a munci in UE, iar cetatenii UE beneficiaza de aceleasi drepturi in Elvetia.
Totusi, trebuie indeplinite anumite conditii: pentru a obtine un permis de sedere, trebuie o justificare printr-un contract de munca, printr-un certificat de liber profesionist sau o dovada ca imigrantul are mijloace proprii de subzistenta. Acordul reglementeaza si chestiuni de securitate sociala si de recunoastere a diplomelor si poate fi intrerupt in orice moment, informeaza NewsIn.
Conform dispozitiilor acordului, extinderea liberei circulatii a persoanelor pentru Romania si Bulgaria se va derula in etape. Timp de inca sapte ani, imigratia va fi reglementata de mai multe masuri de autoprotectie: limitarea numarului de autorizatii de sedere (contingente); prioritate acordata muncitorilor autohtoni pe piata de munca; controlarea salariilor si a conditiilor de munca de catre autoritatile elvetiene inainte de orice angajare a unui imigrant roman sau bulgar.
Apoi, pentru umatorii trei ani, vor putea fi reintroduse contingentele (limitarea numarului de muncitori), daca imigratia este prea puternica.
Uniunea Europeana este de departe principalul partener economic al Elvetiei. ...
Guvernul elvetian, confruntat cu o crestere a somajului, examineaza optiunea introducerii temporare a unor restrictii pe piata muncii pentru cetatenii UE, la trei luni dupa ce populatia a aprobat prin referendum prelungirea si extinderea la Romania a acordurilor cu UE privind libera circulatie.
"Tinand cont de ultimile statistici de pe piata muncii si despre migratie, guvernul isi va anunta rapid decizia privind o posibila activare a clauzei de protectie", a declarat, pentru publicatia NZZ am Sonntag, Philippe Piatti, purtator de cuvant al Departamentului Justitiei.
In virtutea unui acord incheiat intre Elvetia si Uniunea Europeana, cetatenii europeni pot obtine slujbe in Elvetia fara sa se supuna unui sistem de cote pentru permisele de munca. Insa, pentru a proteja piata eletiana a muncii de o eventuala saturatie, acordul prevede si o clauza ce autorizeaza Berna sa impuna restrictii temporare, daca se constata o crestere a imigratiei de peste 10% pe an in raport cu media ultimilor trei ani.
Potrivit ziarului Tages Anzeiger, subiectul va fi discutat miercuri de guvernul elvetian.
Daca aceasta clauza este activata, restrictiile vor viza timp de maxim doi ani imigrantii din primele 15 tari membre UE, iar limitarile se vor stabili in functie de rata medie a imigratiei din anul precedent la care se adauga 5%.
Aceasta clauza nu a mai fost cuprinsa in acordul extins prin care au fost incluse si noile state membre UE. In cazul acestora, functioneaza o perioada de ...
Categorie: International 537 vizite [ Ziare.com ]
Belgia si Danemarca au decis sa isi liberalizeze complet, de la 1 mai, pietele muncii pentru cetatenii celor opt state central si est-europene care au aderat la Uniunea Europeana in 2004, informeaza Comisia Europeana.
Danemarca a decis recent sa isi deschida piata muncii pentru romani si bulgari, aminteste Comisia Europeana, informeaza Romandie News.
In schimb, Germania si Austria au informat Bruxelles-ul ca mentin pana la sfarsitul lui aprilie 2011 restrictiile impuse fortei de munca din Cehia, Polonia, Slovacia, Slovenia, Ungaria, Estonia, Letonia si Lituania.
Aceste restrictii urmau sa dispara de la 1 mai, dar cei 15 membri vechi ai UE pot cere o derogare suplimentara de doi ani daca demonstreaza ca sosirea masiva de noi muncitori imigranti perturba functionarea pietei interne a muncii sau ameninta sa o faca.
Comisia examineaza in prezent argumentele prin care Berlinul si Viena isi justifica cererile de prelungire a restrictiilor.
Comisarul european pentru munca si afaceri sociale, Vladimir Spidla, a declarat ca "rapoartele Comisiei au relevat ca fluxurile migratoare, dupa aderarea de noi state in 2004 si 2007, au avut impacturi economice pozitive in tarile care nu au restrans libera circulatie a lucratorilor".
Potrivit Comisiei Europene, criza economica si accentuarea somajului in spatiul comunitar au determinat deja reducerea fluxurilor de lucratori europeni, insotita de cresterea numarului de imigranti care revin in tarile de origine.
Categorie: International 728 vizite [ Ziare.com ]
Piata muncii din Belgia s-ar putea deschide pentru romani in luna mai, odata cu ridicarea restrictiilor pentru polonezi si alti cetateni din Estul Europei, a precizat ministrul belgian de Externe, Karel de Gucht.
La inceputul lunii decembrie, oficialii belgieni au decis sa extinda cu inca trei ani, pana la 1 ianuarie 2012, restrictiile privind accesul liber pe Piata muncii impuse imigrantilor din Romania si Bulgaria. Decizia a fost motivata prin faptul ca "in vremuri de criza", este mai oportun sa li se dea de lucru somerilor belgieni si nu strainilor.
Dupa ce au reanalizat situatia, reprezentantii guvernamentali au ajuns la concluzia ca numarul muncitorilor straini nu va creste, masura urmand sa scoata din zona neagra o parte importanta a muncitorilor straini existenti in tara. In concluzie, acestia si angajatorii lor vor plati taxe si impozite la bugetul de stat.
Anuntul vine la o saptamana dupa ce Irlanda a anuntat ca va mentine restrictiile pe Piata muncii pentru romani si bulgari pana in 2011.
La sfarsitul lunii ianuarie, Austria a anuntat ca mentine restrictiile de munca pentru cetatenii din Estul Europei, pana in aprilie 2011. O decizie similara a luat si Germania, inca din toamna anului trecut.
Tot din mai 2009, restrictiile pentru accesul pe Piata muncii vor fi ridicate pentru cetatenii romani si de catre oficialii de la Copenhaga.
In prezent, romanii pot muncii deja, fara sa detina permis de lucru, in conditii egale cu cetatenii acestor state ...
Persoanele cu studii tehnice sau academice superioare din orice stat membru al Uniunii Europene (UE) pot muncii fara restrictii pe piata germana.
De la 1 ianuarie 2009 a fost total liberalizata piata muncii pentru persoanele cu studii tehnice superioare, academice, doctori sau doctoranzi, sau celor cu MBA - uri, insa de aceste prevederi vor beneficia in mod automat si membrii de familie ai acestora, potrivit Ambasadei Romane la Berlin, citata joi de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Acestia vor putea solicita, celor 657 de filiale ale BAA (Agentia Federala pentru Munca), in mod preferential, posibilitati de angajare pe plan local, se arata in comunicatul citat de N.
Pentru academicienii provenind din statele membre ale UE nu exista practic nicio limitare a numarului. Ei au acces liber si, in principiu nelimitat, la toate sectoarele si ramurile economiei interne.
In plus, cei care au studiat in Germania pot obtine dreptul de a domicilia cel putin un an pe teritoriul acestei tari, cu scopul identificarii celor mai bune oferte de angajare. Absolventii institutelor germane din strainatate pot obtine, de asemenea, fara nicio ingradire, sau alt fel de examene de omologare, dreptul de munca pe piata interna.
Cei care detin contracte de angajare, peste limita sumei de 64.800 euro anual, vor beneficia, in mod automat, de permis de munca pentru o perioada nelimitata pe teritoriul Germaniei, potrivit comunicatului.
Cifrele sperie: o mie de la firma X, alte cateva sute de la Y, iar compania Z isi inchide portile definitiv, lasand o gramada oameni fara locuri de munca.
Acestea sunt "titlurile zilei" din ultimele doua saptamani, in ceea ce pare un concurs pentru companii: cine reuseste sa dea afara mai multi angajati, cat mai repede.
Dacia a anuntat ca ar putea concedia peste 3.000 de oameni pana in primavara. ArcelorMittal Galati are un plan de disponibilizari "la cerere" pentru 1.700 de persoane, iar SEWS Romania va da afara aproximativ 550 de angajati. Iar aceste cifre sunt culese doar din ultima saptamana.
Cele mai invocate motive sunt reducerea de costuri si scaderea cererii, ce aduc surplusuri de marfa, dar, in unele cazuri, companiile isi doresc pur si simplu sa mentina o rata de profit crescuta, asa cum au fost obsinuite in ultimii ani, lucru aproape imposibil in perioada de criza financiara prin care trecem.
Nu doar companiile mentin trendul disponibilizarilor, noua moda la nivel global. Guvernul a anuntat ca ia in calcul reducerea numarului de angajati din sistemul bugetar cu 20 de procente, pentru a putea majora salariile angajatilor norocosi - cei care nu isi vor pierde job-ul - in raport cu inflatia. Decizia va fi luata pentru a nu afecta tinta de deficit bugetar, potrivit unor surse din cadrul aliantei PD-L - PSD.
In acest context, singurul lucru prezent pe buzele tuturor este faptul ca piata muncii este blocata. Dar este totusi adevarat, sau doar isterie in ..