Liderul de piata pe segmementul software, Microsoft, intentioneaza sa creeze 4.000 de locuri de munca in intreaga lume pana la sfarsitul acestui an, sustine seful de resurse umane Lisa Brummel.
Ca urmare a crizei economice, compania Microsoft a fost nevoita sa renunte la cinci mii de locuri de munca, dar noile posturi nu vor viza insa locurile deja disponibilizate, scrie it-chuiko.com.
"Planul de lichidare a fost necesar deoarece prioritatile din cadrul grupului s-au schimbat. Prin contrast, tocmai am anuntat adoptarea de noi sectiuni, altele decat cele deja acoperite de disponibilizari. Nu exista, prin urmare, nicio contradictie" a mai spus Brummel.
Microsoft isi pune sperantele ca Windows 7 sa reduca o parte din probleme bugetare ale companiei.
Microsoft incearca, din nou, sa tina pasul cu rivalul Apple, prin lansarea noii versiuni a player-ului sau media, Zune HD.
Dispozitivul va fi dotat cu touch-screen si va avea doua variante, de 16GB si 32GB, relateaza CNet.
Prima versiune va fi vanduta la pretul de 219,99 de dolari, in timp ce modelul de 32GB va costa 289,99 de dolari, potrivit site-urilor de cumparaturi online Best Buy si Amazon.
Zune HD va fi lansat pe 15 septembrie, insa poate fi data deja o pre-comanda, atat pe site-urile mentionate mai sus, cat si pe Zuneoriginals.net.
Player-ul este dotat cu browser web si poate trimite fisire video catre un televizor HD, prin intermediul unui dispozitiv vandut separat. Spre deosebire de iPod, Zune HD va permite si accesul posturilor de radio HD.
Microsoft nu mai vrea sa numeasca membri in consiliul de administratie al Yahoo, dupa ce a decis ca nu va lansa o operatiune de preluare ostila a grupului, informeaza Reuters.
Microsoft a renuntat la nominalizarea celor zece membri, potrivit unor surse avizate, directorul executiv Steve Ballmer dorind sa evite situatiile tensionate. In urma acestei decizii, respectivii membri au posibilitatea de a se inscrie pe alte liste de candidati stabilite de actionarii Yahoo.
Membrii consiliului de conducere a Microsoft au fost abordati de actionarii Yahoo pentru a-si nominaliza propriii candidati. Analistii considera ca actionarii au putin timp la dispozitie pentru a actiona, avand in vedere ca desemnarile trebuie facute pana pe 15 mai.
"Termenul limita de 15 mai nu ofera suficient timp pentru ca alti investitori, in afara de Microsoft, sa stabileasca o lista de candidati pentru posturile de conducere", a declarat directorul administrativ al firmei de consultanta Proxy Governance, Shirley Westcott.
Microsoft si-a retras saptamana trecuta oferta de 47,5 miliarde dolari pentru preluarea Yahoo, dupa o neintelegere asupra sumei. Scopul tranzactiei era de a crea un concurent puternic al firmei Google, pe piata emergenta a publicitatii online.
Yahoo a refuzat insa sa accepte o oferta sub 37 dolari pe actiune, provocand intreruperea negocierilor. Directorul executiv al Google, Eric Schmidt, nu a exclus posibilitatea unei cooperari cu Yahoo.
Pana in iunie, renumita companie de IT Microsoft are ca prioritate cresterea numarului de angajati cu 30% pentru Centrul de Suport Tehnic de la Bucuresti, ceea ce inseamna inca 60 de noi salariati. 20 de posturi sunt destinate studentilor, masteranzilor sau absolventilor in IT, care vor sa faca practica in multinationala timp de doua luni, relateaza Evenimentul Zilei.
Recrutarea va incepe oficial pe 15 aprilie, motiv pentru care recrutorii firmei participa intens la targurile de locuri de munca din Bucuresti si din tara.
Indiferent ca este vorba despre un practicant sau un nou angajat, specialistii in resurse umane se asteapta ca acestia sa aiba aptitudini tehnice din zona de IT, sa fie buni vorbitori de limbi straine (engleza, germana, franceza), sa se adapteze repede, sa aiba abilitati de relationare cu clientii si o atitudine de tipul "eu sunt dispus sa fac".
Pe langa salariu, bonus si pachet de actiuni, care se acorda pe baza unor criterii de performanta, compania le ofera angajatilor asigurare medicala si de viata, servicii stomatologice, tichete de masa, acces gratuit la activitati sportive si de intretinere, discount in achizitionarea softurilor.
Google, Microsoft si Coca Cola sunt cele mai valoroase marci internationale, potrivit unui top intocmit la nivel mondial, realizat de Daedalus Millward Brown.
Google isi mentine pozitia de lider, iar Vodafone intra pentru prima oara in topul primilor zece clasati, informeaza BBC.
De asemenea, 15 marci intra in noul top al primelor 100, in premiera in acest an, releva studiul.
Potrivit clasamentului, valoarea cumulata a primelor 100 marci s-a mentinut la 1,95 trilioane de dolari, in crestere usoara fata de anul trecut cu 1,7%.
Joanna Seddon, CEO al Millward Brown Optimor, a declarat ca cei care continua sa investeasca in marcile lor vor fi intr-o postura favorabila cresterii atunci cand situatia economica se va imbunatati, spre deosebire de cei care reduc acum investitiile.
Google, companie clasata pe locul I al topului, detine o valoare de 100 de miliarde de lei, in timp ce Microsoft, aflata pe locul doi, are o valoare estimata la 76,2 miliarde de dolari.
Coca Cola intra in premiera in topul primelor trei marci, cu o valoare estimata la 67,6 miliarde de dolari.
Dezvoltat de Millward Brown Optimor, Topul BrandZ al celor mai valoroase 100 marci a ajuns in 2009 la cea de-a patra editie.
I.O.
Corina Dobrea impreuna cu Alexander Duggleby si Keng Ly, colegi la Universitatea Tehnica din Viena, formeaza echipa care va reprezenta Austria la finala mondiala a concursului de creatie de software "Imagine Cup", sponsorizat de Microsoft, care se va desfasura in aceasta luna la New Delhi, India. Echipa Corinei Dobrea a castigat sectiunea Software Design a concursului
Corina este brasoveanca , a studiat la Liceul Johannes Honterus din Brasov, iar examenul de bacalaureat l-a sustinut la Liceul german din Capitala - a transmis Gazeta de Transilvania. Acum ea este este junior trainer la Intelprof si studenta la Wirtschafts Universitat Viena. La 20 de ani, Corina este cel mai tinar trainer certificat Microsoft, in postura de MCT Ambassador.
Proiectul CAPS (Context-Aware Pervasive Sports) prezentat de cei trei studenti vienezi a cistigat finala desfasurata in mai in capitala Austriei. La concursul din India, echipa condusa de ea va prezenta o versiune imbunatatita, CAPS 2.
CAPS este o platforma care poate fi dezvoltata ulterior pentru crearea unor jocuri virtuale. Grupul Corinei Dobrea a interpretat tema concursului, aplicand-o la problemele specifice ale tinerilor de astazi, cauzate de lipsa de miscare sau activitati sportive. CAPS poate fi folosita cu succes pentru jocuri de exterior, pentru ca lucreaza cu GPS si WLAN. Elementul distinctiv al proiectului: in loc sa foloseasca un joystick, jucatorii controleaza jocul prin miscarile lor.
Echipe din peste 180 de tari ..
La 20 de ani, Corina Dobrea este cel mai tinar trainer certificat Microsoft, in postura de MCT Ambassador.
E brasoveanca, a studiat la Liceul Johannes Honterus din Brasov, iar examenul de bacalaureat l-a sustinut la Liceul german din Capitala - a transmis Gazeta de Transilvania. Acum ea este este junior trainer la Intelprof si studenta la Wirtschafts Universitat Viena.
Proiectul CAPS (Context-Aware Pervasive Sports) prezentat de trei studenti vienezi a cistigat finala desfasurata in mai in capitala Austriei. La concursul din India, echipa condusa de ea va prezenta o versiune imbunatatita, CAPS 2.
CAPS este o platforma care poate fi dezvoltata ulterior pentru crearea unor jocuri virtuale. Grupul Corinei Dobrea a interpretat tema concursului, aplicand-o la problemele specifice ale tinerilor de astazi, cauzate de lipsa de miscare sau activitati sportive. CAPS poate fi folosita cu succes pentru jocuri de exterior, pentru ca lucreaza cu GPS si WLAN. Elementul distinctiv al proiectului: in loc sa foloseasca un joystick, jucatorii controleaza jocul prin miscarile lor.
Echipe din peste 180 de tari vor participa la "Imagine Cup". Tema din acest an este "O lume in care tehnologia ne ajuta sa traim mai sanatos". Organizatorii concursului spun ca sanatatea este perceputa in mod diferit de oameni diferiti: poti sa te gindesti la sanatate ca la un program medical sau pur si simplu ca la un pahar curat cu apa. La "Imagine Cup" fiecare echipa trebuie sa decida cum trebuie folosita ..
Microsoft intentioneaza sa angajeze o echipa de 11 consultanti si specialisti software din Romania pentru o unitate din Irlanda a companiei, se arata intr-un anunt al producatorului de software postat pe un site autohton de profil.
Posturile disponibile se adreseaza persoanelor din Bucuresti, Iasi si Timisoara, ofertele salariale in cazul programatorilor software fiind cuprinse intre 65.000 si 85.000 de euro anual, cazarea si transportul fiind asigurate de companie. Ceea ce inseamna un
Primul deceniu din noul mileniu a fost marcat de ascensiunea unei tehnologii pe care unii au numit-o cea mai importanta descoperire a omenirii, de pana acum, insa, despre care altii cred ca este o forta distructiva: Internetul.
La inceputurile Internetului, toata lumea vorbea despre faptul ca noua tehnologie o sa schimbe lumea pentru totdeauna si o sa ne conduca spre o utopie tehnologica. Ceea ce ar putea fi adevarat, in cele din urma, dar, pana sa ajungem acolo, se pare ca trebuie sa trecem printr-o perioada pe care economistul Joseph Schumpeter a numit-o "distrugere creativa".
De la ziare si reviste, carti, muzica, filme la telecomunicatii, retail, hoteluri sau companii aeriene, o multime de sectoare au avut de suferit din cauza Internetului, cred analistii de la Newsweek.
Aceasta tehnologie a prosperat in orice domeniu in care companiile se bazau pe publicitate pentru profit sau in locurile unde era o lipsa de transparenta sau de concurenta.
Industria mediatica traditionala (ziare/reviste, radio, TV) a fost in prima linie din acest "razboi" si nu a facut fata prea bine. Publicatiile au avut de suferit pentru ca managerii lor nu si-au dat seama ca baza afacerii pe care o conduc este informatia, nu tiparirea lor pe o bucata de hartie si apoi distribuirea acestui mediu fizic. Ziarele si revistele au inceput prea tarziu si prea greoi sa-si faca aparitia pe Internet. Greu de crezut ca tocmai un sector al carui principal scop este sa afle lucruri noi, a fost ...
In timp ce, in Romania, cele mai bine platite locuri de munca se gasesc in domeniul financiar, al extractiei de petrol si gaze sau transporturi aeriene, in Occident, profesiile asa-numite noi incep sa fie din ce in mai profitabile.
Angajatii din domeniul fabricarii produselor de cocserie si al produselor obtinute din prelucrarea titeiului sunt cel mai bine platiti din Romania, cu un salariu brut mediu de 4.714 lei si salariu net mediu de 3.370 de lei, in luna august, potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica.
Pe pozitia a doua se regasesc angajatii din domeniul transporturilor aeriene, cu un salariu brut mediu de 4.703 lei/luna (3.326 lei net), urmati de cei din intermedierile financiare, cu exceptia asigurarilor si a fondurilor de pensii, care au un salariu lunar brut mediu de 4.608 lei (3.295 lei net).
In schimb, in Occident, profesiile orientate spre o piata a viitorului, ofera recompense financiare din ce in ce mai mari. Iata cateva dintre acestea, potrivit site-ul de joburi la nivel global, Yahoo HotJobs:
Domeniul energiei verzi
Chiar inainte de programele de sprijinire a acestui domeniu, initiate de multe tari din lume, producerea energiei eoliene sau solare era extrem de promitatoare, industria crescand cu 45 de procente doar in 2007, in Statele Unite, de exemplu.
Inginerii care lucreaza la centralele de energie eoliana pot castiga salarii medii de 80.000 de dolari pe an (peste 6.600 de dolari pe luna). In cazul tehnicienilor ..
In luna septembrie, posturile TV care au "bagat bani" in programe ori s-au relansat au avut ratinguri mai mari decat statiile care au preferat sa "stranga cureaua". Acasa TV, OTV si Disney au cules, luna trecuta, "roadele" unor audiente mai mari decat in august. Rezultatele se datoreaza sezonalitatii, dar si investitiilor. X1_AdParams = { 'pub' : '439314185118465', 'site' : 'adevarul', 'section' : 'microsoft', 'zone' : '230x70', 'size' : '230x70' }; Toamna, audientele posturilor TV incep
Liderii europeni vor pastra secrete negocierile pentru posturile importante, deoarece cehii nu au ratificat Tratatul Lisabona. Sefii de stat si de guvern reuniti la Bruxelles au negociat intre ei pentru functiile executive, dar si cu Cehia, pentru a o convinge sa semneze tratatul european. banner_add('439314185118465-adevarul-microsoft-230x70-230x70'); Liderii europeni au negociat pana azi-noapte tarziu componenta viitorului Executiv european, cele mai aprige dezbateri fiind asupra functiilor
Categorie: International 25 vizite [ Adevarul ]
Cele sase posturi TV detinute de Central European Media Enterprises (CME) in Romania - Pro TV, Pro TV International, MTV Romania, Acasa TV, Pro Cinema si Sport.ro - au inregistrat venituri cu 39% mai mici decat in aceeasi perioada a anului trecut. banner_add('439314185118465-adevarul-microsoft-230x70-230x70'); Astfel, operatiunile din Romania ale CME au avut in cel de-al treilea trimestru al acestui an venituri nete in valoare de 36 de milioane de dolari.
Scaderea este destul de dura
Programele informative prezentate de Andreea Esca au ramas lider al audientelor in septembrie, dar au avut mai putini privitori decat in luna aprilie. Consumatorii de stiri se intorc cu greu in fata micilor ecrane, dupa vacanta de vara. Toate emisiunile informative cauta sa-si refaca audientele din primavara. banner_add('439314185118465-adevarul-microsoft-230x70-230x70'); In mod traditional, pe timp de vara posturile TV au ratinguri mai slabe decat in restul anului. Toamna, statiile TV isi
Sefa trustului Intact a decis sa renunte la serviciile regiei de publicitate CLIR Media, condusa de unul dintre cei mai vechi oameni de vanzari ai grupului. Grupul Intact isi internalizeaza vanzarile de reclama. Voci din industrie spun ca decizia este o ambitie a Cameliei Voiculescu de a avea un mai mare control al afacerii. X1_AdParams = { 'pub' : '439314185118465', 'site' : 'adevarul', 'section' : 'microsoft', 'zone' : '230x70', 'size' : '230x70' }; Posturile Antena 1, Antena 2, Antena