Consiliul Judetean Cluj a aprobat, in sedinta de vineri, reducerea, in medie cu 23%, a salariilor directorilor unor agenti economici aflati sub autoritatea legislativului judetean.
Totodata, in cazul a trei directori, reducerea este de circa 30-35%. Presedintele CJ Cluj, Alin Tise, a explicat vineri ca salariul brut de incadrare al unui director este de 5.648 de lei pe luna, iar directorii primeau si o suma de pana la 87% din salariu, in functie de Hotararea Consiliului Judeten. Procentul acesta nu va mai varia si a fost stabilit la 17%.
"Propunere mea a fost ca, pentru a stimula performanta, sa fie remunerati mai mult pentru atingerea criteriilor de performanta si nu printr-un salariu de baza foarte mare.
Cu alte cuvinte, am considerat ca acest procent, adaugat la salariul de baza sa se miscoreze pana la limita a 17%, astfel incat salariul de baza sa fie pana la limita egala pe care o prevede legea pentru presedintele de Consiliu Judetean, iar pentru aprecierea performantei sa se stabileasca criterii, pentru care ei sa primeasca salarii in plus", a declarat Tise, pentru NewsIn.
In ceea ce priveste criteriile de performanta, ele vor fi votate anul viitor, iar in functie de acestea vor fi rasplatiti si directorii, a mai spus Tise.
"Din punctul meu de vedere, eu cred ca ar trebui sa fie fericiti pentru ca vor putea sa primeasca un venit suficient de mare daca vor atinge anumite criterii de performanta. Pana acum munca si performanta lor era pe locul II si ...