Ziare.com

Relatie angajat sef

6 din 10 angajati isi ascund de colegi si sefi activitatea pe retelele sociale

6 din 10 angajati isi ascund de colegi si sefi activitatea pe retelele sociale

Mai mult de jumatate dintre angajati aleg sa isi ascunda de sefi si colegi activitatea de pe retelele sociale, reiese din rezultatele Global Privacy Report. "Avand in vedere ca 90% dintre angajati intra online de mai multe ori pe zi, poate fi dificil pentru majoritatea acestora sa isi pastreze separat viata privata si cea profesionala in timpul zilei de lucru (si dupa aceea). Recentul Global Privacy Report (....) arata ca o persoana din doua (59%) alege sa isi ascunda de sef activitatea de pe retelele de socializare. Aceasta atitudine la locul de munca ii vizeaza si pe colegii lor, 52% dintre respondenti preferand sa nu le dezvaluie activitatile lor din mediul online", arata Kaspersky Lab...

09 Mai 2019
Alte articole despre: angajati sefi retele socializare
    Compania fara sefi, visul angajatilor. Exista si in Romania

    Compania fara sefi, visul angajatilor. Exista si in Romania

    Majoritatea angajatilor ar vrea sa lucreze intr-o companie fara sefi, una in care sa nu existe invechitele sisteme de management cu penalizari pentru cinci minute de intarziere la birou sau mult mai des intalnita obligatie de a sta opt ore in aceeasi incapere, conform specialistilor de la platforma de recrutare online SmartDreamers. Dar in ce masura ar ajuta, din punct de vedere al productivitatii, o astfel de strategie? Cat de implicati am fi, ca angajati, fara privirile taioase din capatul coridorului? Cate din sarcini ni le-am indeplini cu succes, la timp, fara presiunea e-mail-urilor primite si, lucrand de acasa, cat am lucra, de fapt, propriu zis?...

    08 August 20145 comentarii
      Cum sa-ti impresionezi seful la munca

      Cum sa-ti impresionezi seful la munca

      Atunci cand ai un loc de munca bun, trebuie sa faci tot ce iti sta in putinta pentru a-l pastra atat cat vrei, iar pentru asta trebuie sa ai o relatie buna cu seful tau. Nu trebuie sa fiti cei mai buni amici, ci doar sa aiba incredere in tine si sa te aprecieze. Iata ce poti face in acest sens, conform Askmen: Incearca sa fii mereu prezentabil la locul de munca Conteaza foarte mult felul in care te prezinti, asa ca in fiecare zi, inainte sa pleci de acasa, uita-te in oglinda si incearca sa arati cat mai responsabil cu putinta...

      21 Septembrie 20121 comentariu
        Cina la sef acasa? Ai grija la micile scapari!

        Cina la sef acasa? Ai grija la micile scapari!

        Atunci cand iei masa cu seful tau e firesc sa fii stresat. Iar daca esti invitat la el acasa, desi te poti considera norocos, caci aceasta este o modalitate de a-ti arata ca te apreciaza mai mult decat pe alti angajati, exista cateva lucruri la care trebuie sa fii extrem de precaut. Trebuie sa ai mare grija ca nu cumva sa faci vreo gafa care sa stearga parerea buna pe care si-a facut-o despre tine si sa iti strice relatiile cu o persoana atat de importanta pentru cariera ta. Iata ce nu ar trebui niciodata sa spui si sa faci la un asemenea eveniment, potrivit The Grindstone:...

        09 Decembrie 2011
          10 semne ca seful nu te place

          10 semne ca seful nu te place

          Relatia pe care o ai cu seful direct influenteaza puternic viata ta profesionala, cel putin pe termen scurt. Sarcinile care iti sunt atribuite, viteza de reactie la problemele tale, pana si emotiile exprimate la aflarea vestii ca intentionezi sa pleci iti pot spune foarte multe despre parerea pe care seful tau o are despre tine. Multi oameni nu reusesc sa isi dea seama ca seful, pur si simplu, nu ii place si devin confuzi sau frustrati cand nu sunt avansati in functie, cand ideile lor nu sunt luate in seama sau cand munca lor nu este apreciata...

          04 August 2011
            Cum iti dai seama ca nu esti un sef bun

            Cum iti dai seama ca nu esti un sef bun

            Relatia intre sef si angajati este una foarte sensibila, iar raportul profesional nu le permite sa fie cat se poate de deschisi in mediul in care se dezvolta. Multi manageri ar fi surprinsi sa afle ca oamenii cu care muncesc zilnic ii considera niste persoane distante si care nu inspira incredere. Inainte de a ajunge in acest stadiu, asigura-te ca stii exact ce faci si cum va fi interpretat totul. Iata cateva semne care ti-ar putea indica faptul ca nu esti tocmai cel mai bun sef. Dai raspunsuri monosilabice. Oricat ar fi de efciente, mail-urile in care dai un raspuns format dintr-un singur cuvant pot fi considerate nepoliticoase...

            19 Februarie 20112 comentarii
            Alte articole despre: sef bun, sef angajat, sef rau
              10 lucruri pe care seful tau nu ti le va spune, dar tu chiar ar trebui sa le stii

              10 lucruri pe care seful tau nu ti le va spune, dar tu chiar ar trebui sa le stii

              Te-ai intrebat vreodata ce-i trece prin cap sefului tau atunci cand va intalniti, sa zicem, pe holurile institutiei sau in lift? Daca inca nu te-ai gandit la acest aspect, ar fi bine sa-ti iei toate masuri de precautie, pentru ca nu poti sa stii cum iti este interpretat comportamentul sau tinuta la locul de munca. Iata si 10 sfaturi, puse la dispozitie de Womensday, de care ar trebui sa tii cont si care ar putea sa te urce pe scara corporativa a societatii. Ce faci la birou... chiar conteaza! Seful tau nu se uita la fiecare miscare a ta, asta daca nu ii dai motive, dar totusi mai arunca din cand in cand cate-un ochi la tine, sa vada ce faci. Asa ca e bine ca atunci cand postezi ceva pe Twitter sau pe Facebook, sau pe oricare alta retea de socializare, sa te intrebi daca ai vrea ca seful tau sa citeasca lucrul respectiv, ne spune Edith Onderick-Harvey, presedinte al firmei de consultanta Factor in Talent (Andover, Massachusetts)...

              14 Ianuarie 20112 comentarii
                Cum inspiri incredere angajatilor tai?

                Cum inspiri incredere angajatilor tai?

                Entuziasmul angajatilor nu este tocmai punctul forte al companiilor care se dezvolta in anii de criza economica. Fara indoiala, volumul mai mare de munca si orele suplimentare au avut o contributie serioasa la starea de spirit care a cuprins intreaga piata a muncii. Tocmai de aceea, acum este momentul ca angajatorii sa depuna eforturi si sa restabileasca relatiile pozitive de care orice companie are nevoie pentru a depasi momentele critice. Una dintre variantele cele mai bune pe care le are la dispozitie un manager este sa isi motiveze prin orice mijloace oamenii care muncesc pentru el, sunt de parere expertii citati de TheHiringSite.CareerBuilder.com...

                19 Decembrie 2010
                  Cum reperezi un sef toxic, chiar de la interviu

                  Cum reperezi un sef toxic, chiar de la interviu

                  Pentru a evita situatia in care esti nevoit sa lucrezi zi de zi cu un sef toxic, trebuie sa tii cont de semnalele de alarma pe care comportamentul acestui tip de sefi il ofera chiar din timpul interviului de angajare. Daca analizezi cu atentie ce se intampla in acele momente, ai sanse sa eviti cosmarul. In cel mai rau caz, daca nu ai de ales, vei fi pregatit pentru ce te asteapta in continuare, sustin specialistii in HR, citati de Monster.com. Comportament lipsit de respect Nu trece cu vederea peste comportamentul nerespectuos, precum mailurile pentru care nu primesti raspuns sau intreruperile repetate in timpul interviului, pentru care angajatorul nu isi cere scuze...

                  05 Octombrie 20101 comentariu
                  Alte articole despre: sef toxic, relatie angajat angajator
                    Ce comportament sa adopti in fata unui sef "toxic"

                    Ce comportament sa adopti in fata unui sef "toxic"

                    Daca esti unul dintre angajatii care are de-a face zilnic cu un sef dificil, incearca sa urmaresti aceste reguli de cooperare cu un superior, te sfatuiesc expertii in Resurse Umane. Incearca sa fii un profesionist in orice situatie, pastreaza nivelul productivitatii si nu apela la trucuri prin care sa scapi de responsabilitati, intrucat acestea ti-ar putea compromite jobul. Gaseste un mentor din afara companiei si evita confruntarile emotionale cu seful tau. Stabileste o intalnire oficiala cu seful tau in care sa ii explici ce te nemultumeste si sa discutati modalitati prin care acesta si-ar putea schimba comportamentul...

                    26 August 20105 comentarii
                      Cum te descurci cu un sef dificil

                      Cum te descurci cu un sef dificil

                      Nu toti managerii sunt performeri. Unii dintre ei, ajunsi la conducerea unui departament printr-un concurs al sortii, au efecte negative asupra mediului de lucru si, intr-un final, asupra rezultatelor financiare ale companiei. Iata cateva sfaturi care sa te ajute atunci cand ai de-a face cu un sef dificil: Micro-managerul Micro-managerul simte nevoia de a verifica in mod constant angajatii pentru a-si proteja pozitia sau a-si exercita autoritatea...

                      20 August 20101 comentariu
                      Alte articole despre: sef dificil, relatie angajat angajator
                        Angajatii isi dau demisia? Afla cum poti sa-i impiedici

                        Angajatii isi dau demisia? Afla cum poti sa-i impiedici

                        In conditiile cresterii ratei somajului, companiile si-au permis sa faca orice au vrut cu angajatii, bazandu-se pe faptul ca acestia vor indura, pentru ca oricum nu ar avea unde sa se duca. Insa aceasta situatie se schimba rapid, iar masuri de genul taierii salariilor sau adaugarii si mai multor sarcini, fara ca acest lucru sa fie rasplatit, nu va mai fi acceptat de angajati, pe masura ce sunt din ce in ce mai multe noi posturi scoase la bataie. Ce ar trebui sa faca angajatorii pentru a nu-si determina angajatii sa-si dea demisia? Iata cateva sfaturi din partea specialistilor de la U.S. News & World Report:...

                        07 Iunie 20102 comentarii
                        Alte articole despre: mariri salariale, relatie angajat sef
                          Cinci semne ca seful se da la tine

                          Cinci semne ca seful se da la tine

                          Vrei ca seful sa te placa, insa pana la un punct. Probabil ca dupa ce ai aflat ca multe dintre iubitele lui David Letterman lucrau pentru el ai inceput sa te intrebi oare cati barbati profita de puterea oferita de functie pentru a obtine anumite servicii, mai mult sau mai putin intime. Daca seful tau este barbat si face urmatoarele lucruri, ar fi cazul sa te intrebi daca acesta vede relatia dintre voi mai mult decat una profesionala. Iti povesteste viata personala si in mod frecvent intreaba despre a ta. In aceste zile muncim ca nebunii pentru a face fata cheltuielor lunare si este normal sa discutam mai multe lucruri cu colegii, insa nu trebuie sa intram in chestii foarte intime...

                          27 Octombrie 20091 comentariu
                            Relatia cu seful e periclitata de prejudecatile angajatului

                            Relatia cu seful e periclitata de prejudecatile angajatului

                            Relatia dintre angajati si sefi este deseori tensionata, pentru ca salariatii au prejudecati fata de superiori si iau in considerare doar acele informatii care se potrivesc imaginii negative preconcepute. Din aceasta cauza apar conflictele. Pentru cei din conducere exista ghiduri care ii invata cum sa aiba rezultate mai bune si sa-si insuseasca calitatea de lider, informeaza Financial Times Deutschland. Ideea principala este ca sefii trebuie sa motiveze, sa manifeste empatie si sinceritate si sa fie un model pentru angajati, avand o relatie pozitiva cu acestia...

                            13 August 2009
                              Seful FMI si-a cerut scuze public pentru aventura cu o subordonata

                              Seful FMI si-a cerut scuze public pentru aventura cu o subordonata

                              Seful Fondului Monetar International Dominique Strauss-Kahn si-a cerut scuze public, luni, pentru "greseala de judecata" pe care a reprezentat-o aventura sa cu o subordonata, dar a negat ca ar fi abuzat de functia sa. Intr-un mesaj trimis prin e-mail angajatilor FMI, Strauss-Kahn le-a cerut scuze acestora, fostei angajate cu care a avut o relatie, Piroska Nagy, si sotiei sale, pentru neplacerile pe care le-a cauzat. Consiliul FMI in care sunt reprezentate statele membre a ordonat o ancheta condusa de o firma de avocatura pentru a vedea daca directorul institutiei i-a acordat lui Nagy tratament preferential din cauza legaturii pe care a avut-o cu aceasta. Nagy lucreaza in prezent la Banca Europeana pentru Reconstructie si Devzoltare (BERD) de la Londra...

                              20 Octombrie 20082 comentarii

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Citu: Stiti cat e gaura pentru anul viitor? 51 de miliarde de lei! Ce spune despre pensii si alocatii
                                Florin Citu, ministrul Finantelor, a dat asigurari ca sunt bani pentru pensii in buget, insa "gaura" pentru anul viitor este de 51 de miliarde de...

                                Iohannis: Dorinta noastra este sa crestem pensiile. E important ca Guvernul sa gaseasca resurse pentru dublarea alocatiilor
                                Atat Guvernul, cat si Presedintia isi doresc majorarea pensiilor cu 40% din septembrie, dar aceasta tema trebuie analizata si discutata de Guvern,...

                                Pactul ecologic european: Pariul de (minimum) 1.000 de miliarde. Va profita Romania?
                                Comisia Europeana anuntat, in urma cu cateva zile, detaliile de finantare pentru Pactul Ecologic European, grupate in Mecanismul pentru o tranzitie...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor