Cele mai multe dintre schimbarile de top management care au avut loc pe piata locala in 2009 au fost cauzate de imposibilitatea managerilor de a-si duce la bun sfarsit misiunea de reducere a cheltuielilor.
Relatia emotionala cu echipa pe care au creat-o in ultimii ani i-a impiedicat pe multi directori generali sa aplice masuri drastice de taieri de costuri, sunt de parere specialistii in executive search citati de Business Standard.
"In general, managerii care au construit sunt legati de oamenii cu care au ridicat lucrurile. Cineva care vine din afara poate face lucrurile mai bine. Mai ales daca este din compania-mama si intelege strategia firmei", explica Alexandru Talmazan, managing partner Wrightson Romania.
Cele mai multe schimbari de top management de la debutul crizei s-au petrecut in industria farmaceutica, FMCG, IT si telecom.
Astfel, spectialistii spun ca restructurarile sunt mult mai bine facute de catre un manager adus din afara firmei, care nu are conexiuni cu "vechiul regim". Chiar daca ii va lua mai mult timp sa inteleaga problema, un outsider va face curatenie mai rapid, deoarece nu are o relatie emotionala cu firma in cauza.
Potrivit acestuia, primul pas pe care il fac companiile mari cand vor sa faca reorganizari este acela de a-si roti managerii in cadrul grupului si abia dupa aceea recurg la manageri care vin total din afara.
Printre exemplele cele mai notabile in Romania se numara inlocuirea lui Dragos Damian din functia de director ...
Sub presiunea falimentului national, Guvernul pare sa fi facut, in sfarsit, o parte din ceea ce promite de la instalare: restructurarea aparatului birocratic.
Intr-o defilare cu iz propagandistic, menit sa imparta la centima atat costul politic, cat si meritul deciziei, ministrii au dat raportul taierilor.
La socoteala totala iese o reducere de peste 10.000 de posturi. Este putin in comparatie cu cele peste 100.000 de disponibilizari despre care se vorbea in presa, citand surse apropiate negocierilor cu FMI, si putin probabil sa fie suficient.
Mic sau nu, este totusi un prim pas in directia restructurarii, care ridica insa niste semne de intrebare destul de complicate.
Posturi ocupate sau vacante?
In primul rand nu e clar, deocamdata, cate dintre posturile desfiintate sunt ocupate. Cu alte cuvinte, cate disponibilizari presupune in mod real aceasta restructurare. De exemplu, la ministerul Administratiei si Internelor pica 1.225 de Posturi, care fusesera deja bblocate.
Sigur ca atata timp cat posturile vacante erau bugetate, reducerea lor este binevenita pentru ca banii pot fi folositi in mod oficial in alte scopuri, dar nu acesti bani provoaca deficitul.
Dar fara disponibilizari reale, adica fara salvarea unor bani care se plateau efectiv luna de luna putem vorbi despre o economie reala la buget. In plus, un angajat inseamna mai mult decat salariu bugetat. Inseamna tot ceea ce consuma acel om la serviciu incepand cu factura la telefon, la benzina, la ..
Guvernul intentioneaza sa aprobe in sedinta de miercuri de la ora 15.00 actele normative necesare desfiintarii celor 119 agentii guvernamentale si a celor 9.300 de posturi bugetare.
Desi avizele necesare Hotararilor de Guvern care au trebuit pregatite de fiecare minister in parte nu au fost obtinute in totalitate, ministrii au promis ca vor fi gata pana miercuri dupa-amiaza, conform Realitatea Tv.
Legea restructurarii agentiilor guvernamentale, care a intrat in vigoare pe 12 noiembrie, arata ca pentru desfiintarea institutiilor publice este nevoie de o serie de HG, care trebuie adoptate in maximum 7 zile.
In cazul in care Guvernul nu aproba aceste documente pana pe 19 noiembrie, restructurarea se amana din nou.
Prin aceasta restructurare, Executivul spera sa economiseasca cel putin 50 de milioane de euro pe an.
Numarul posturilor din agentiile subordonate Ministerului de Interne va fi redus cu aproximativ 1.060. Potrivit unor surse ministeriale, o alta schimbare ar viza Administratia Nationala a Rezervelor de Stat, care va fi transformata in directie.
La Institutul National de Administratie numarul posturilor va fi redus cu 172, iar la Agentia Nationala de Cadastru - cu aproximativ 250. Restructurarea va viza si Arhivele Nationale, Agentia Nationala a Functionarilor Publici, iar Administratia Rezervelor Statului va fi transformata in directie in cadrul ministerului, ceea ce implica un numar redus de posturi.
Premierul a anuntat miercuri, la finalul sedintei Executivului, ca din cele 226 de agentii, administratii, autoritati, centre, companii, inspectorate, inspectii, oficii, laboratoare, regii si institute guvernamentale vor ramane 107.
Dintre cele 107 institutii, 33 sunt "obligatorii", fie datorita raporturilor cu CE, fie pentru ca sunt indispensabile functionarii statului. Alte 60 de societati comerciale subordonate ministerelor Economiei si Transporturilor se afla in evaluare sau lichidare.
Boc a declarat ca, in urma restructurarii agentiilor guvernamentale, vor fi desfiintate 9.200 de posturi, ceea ce va duce la o economie de aproximativ 50 de milioane de euro. Ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea, a precizat ca desfiintarea celor 9.200 de posturi presupune atat disponibilizari, cat si desfiintarea unor posturi vacante care sunt bugetate.
Seful Executivului a ...
Premierul interimar, Emil Boc, a anuntat, marti, desfiintarea, comasarea si restructurarea unui numar de 112 agentii de stat.
"Astfel, am injumatit numarul agentiilor guvernamentale si va exista o reducere de 9.000 de posturi", a declarat Emil Boc.
Odata cu intrarea in vigoare a legii reorganizarii agentiilor, joi, 12 noiembrie, veniturile agentiilor guvernamentale vor intra la bugetul de stat.
"Este o masura extrem de importanta, care face din statul roman un gestionar autentic al veniturilor. Pana acum, agentiile de stat gestionau resursele in interes propriu. Anual, e vorba de un miliard de euro, care, de acum inainte, vor fi utilizati pentru educatie, cultura, sanatate sau plata salariilor", a spus Emil Boc.
Premierul interimar a adaugat ca hotararile de Guvern pentru punerea in aplicare a legii trebuie adoptate pana pe 19 noiembrie.
De asemenea, Guvernul va cere Senatului sa amendeze Legea organizarii Guvernului pentru ca un Executiv demis sa poata aproba Legea bugetului, pe cea a prevederilor din acorduri internationale, legea pensiilor si cea a responsabilitatii fiscale.
In privinta celei din urma, Boc a declarat ca forma actului normativ depusa la Parlament este una veche, care nu are inca avizul FMI si CE, al caror punct de vedere este asteptat in urmatoarele zile, pentru a fi inclus in text.
"Maine sper ca la Senat sa gasim aceasta intelegere si sa se faca modificarea legislativa care sa permita Guvernului sa poata veni in fata ...
Ministerul Sanatatii (MS)a propus Guvernului, duminica, desfiintarea a 374 de posturi din Sanatate, restructurare in urma careia cheltuielile s-ar reduce cu aproximativ 10 milioane de lei, au anuntat reprezentantii MS.
"In urma discutiilor purtate ieri (n.r. - sambata), la Palatul Victoria, reprezentantii Ministerului Sanatatii i-au prezentat primului ministru propunerea de restructurare care vizeaza o parte dintre institutiile aflate in subordine", au precizat reprezentantii MS.
In functie de institutie, procentul posturilor reduse se incadreaza intre 8,6% si 54%.
Propunerea inaintata Guvernului urmareste eficientizarea activitatii, prin eliminarea unor posturi care nu mai corespund necesitatilor actuale, precum si prin comasarea anumitor institutii.
Analiza urmeaza a fi extinsa si in cadrul celorlalte structuri din subordinea Ministerului Sanatatii.
Totodata, in cadrul Ministerului Sanatatii exista aproape 300 de posturi, din care jumatate sunt neocupate, astfel ca, dupa o reducere cu 20% a functiilor din cadrul institutiei, potrivit cererii Guvernului, se vor organiza concursuri pentru ocuparea locurilor libere, au precizat, pentru NewsIn, reprezentantii MS.
Premierul Emil Boc s-a intalnit, sambata, cu reprezentantii ministerelor Transporturilor, Apararii, Agriculturii, Sanatatii, Tineretului si Sportului si Comunicatiilor, iar duminica cu cei ai Externelor, Educatiei, Muncii, Justitiei, Turismului, Mediului si Internelor, pe tema restructurarii ...
Ministerul Tineretului si Sportului (MTS) va ramane cu cel mult 212 posturi din 401, potrivit noii organigrame pe care ministrul Sorina Placinta o va prezenta, miercuri, in sedinta de Guvern.
"Cand am venit la conducerea acestui minister, am gasit 401 de posturi, dintre care 88 erau vacante. In urma restructurarilor propuse de guvern, am decis ca numarul maxim de posturi pe care il vom avea in minister, pentru ca acesta sa functioneze la parametri normali, sa fie de 212 de angajati", a declarat, miercuri, ministrul Tineretului si Sportului, Sorina Pacinta.
Potrivit acesteia, comisii ale MTS au elaborat un proiect de descentralizare in Sport si Tineret, urmand ca mai multe centre sportive si baze de agrement sa fie trecute in subordinea consiliilor locale.
De asemenea, Sorina Placinta a mai precizat ca bugetul Ministerului pentru Investitii este de aproximativ 18 milioane de euro, din care, de la inceputul anului, au fost folositi putin peste 1 milion de euro.
"Banii pentru investitii exista, insa trebuie folositi corect, in functie de prioritati. Comisiile de specialitate ale ministerului vor decide care sunt aceste prioritati", a mai spus Placinta.
Premierul Emil Boc ne-a anuntat, din nou, marea restructurare pe post de liposuctie pentru statul obez.
Asadar, pana pe 1 august, demnitarii trebuie sa reduca 20% din aparatul lor de lucru. Totodata, a fost luata decizia politica, a cata oara?, de reducere a numarului agentiilor guvernamentale care ar urma sa fie injumatatite, prin, atentie!, comasare.
Si, ca sa ducem austeritatea pana la capat, bugetarii nu vor mai primi pana la sfarsitul anului primele de vacanta, evident este vorba despre ghinionistii care nu le-au primit pana acum.
Emil Boc ne livreaza astfel inca o sarja de jumatati de masura pe post de reforma, un simulacru care ar putea pacali o parte din opinia publica, dar nu va provoca decat o ridicare de sprancene a expertilor FMI. Sa le luam pe rand.
Cele 400 de salarii care salveaza bugetul
Daca ne amintim bine, reducerea aparatului de lucru al ministerelor a mai fost anuntata de premier de cel putin doua ori si tot cu termene fixe pentru ministri. De fiecare data termenul a trecut in cea mai mare discretie si, evident, fara vreun efect. De aceasta data, cine nu se supune pleaca acasa, ameninta Emil Boc.
Si, cu siguranta, ministrii, aproape toti baroni sau oameni ai baronilor din partide, nu mai pot de frica. Premierul insusi stie foarte bine ca nu are nicio sansa sa revoce vreun ministru al PSD fara sa starneasca un adevarat tsunami pe care, cu siguranta, nu si-l doreste in acest moment. Ma tem ca nici unii dintre demnitarii PD-L nu-i sunt ...
Trei posturi din cabinetul ministrului Mediului vor fi restructurate, iar secretarii de stat vor renunta la 20% din personal pentru a se conforma solicitarii guvernului Boc de reducere a salariatilor din sistemul public, a declarat joi ministrul de resort, Nicolae Nemirschi.
"Vor fi reduse 3 posturi de la cabinetul ministrului, iar fiecare secretar de stat va anunta individual numarul de persoane care vor fi disponibilizate. Ne vom conforma cererii premierului", a spus Nemirschi.
El a mai spus ca Ministerul Mediului va comasa Agentia Nationala de Arii Protejate (ANAP) intr-un departament din subordinea ministerului, insa restul agentiilor sunt similare celor din Uniunea Europeana si, ca urmare, nu pot fi restructurate.
Guvernul a decis, miercuri, reducerea cu 20% a numarului persoanelor angajate la cabinetele demnitarilor, astfel incat 417 din cei 2.083 de angajati ai cabinetelor ministrilor, secretarilor de stat, presedintilor de consilii judetene, de agentii guvernamentale si primariilor isi vor pierde locurile de munca de la 1 august.
Decizia va fi reglementata ulterior printr-un act normativ, potrivit premierului Emil Boc.
Premierul a mai spus, miercuri, dupa sedinta de Guvern, ca vor fi desfiintate sau comasate jumatate din agentiile guvernamentale.
Jandarmeria va fi si ea restructurata si reorganizata, sustin surse din MAI, care afirma ca primele schimbari din functie au fost deja facute.
Astfel, comandatul Brigazii speciale de interventie a Jandarmeriei, Zoltan Balint, a fost inlocuit cu Gheorghe Rizea, pensionat, din Serviciul de Protectie si Paza.
De asemenea, seful Batalionului Antiterorist din Jandarmerie, Catalin Paraschiv, a fost schimbat, urmand ca in locul lui sa fie numita alta persoana.
Reduceri de personal la MAI
Si Ministerul Administratiei si Internelor a fost reorganizat, la jumatatea lunii martie MAI anuntand ca s-a redus numarul angajatilor din aparatul central al institutiei cu 719 posturi, ceea ce reprezinta aproximativ o treime din numarul total al angajatilor, posturile fiind transferate la structurile operative.
Reorganizarea Ministerului Administratiei si Internelor a redus numarul angajatilor din aparatul central al institutiei cu 719 posturi, ceea ce reprezinta aproximativ o treime din numarul total al angajatilor, posturile fiind transferate la structurile operative, anunta MAI.
Dintre cele 22 de directii generale aflate in componenta aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor au ramas numai 8, celelalte fiind comasate sau transformate in Directii cu rang inferior.
Guvernul a precizat marti, printr-un comunicat, ca numarul de posturi al Secretariatului General al Guvernului (SGG) nu a fost suplimentat cu 20 de locuri.
"Numarul de posturi din aparatul propriu al Secretariatului General al Guvernului, existent la data publicarii in Monitorul Oficial a Deciziei nr.306 din 9 martie 2009, era de 336 de posturi si acest numar a ramas neschimbat prin decizia de desfiintare a Cancelariei Primului-ministru.
Astfel, dupa ce SGG a preluat atributiile Cancelariei Primului-ministru, numarul posturilor din cadrul aparatului propriu al SGG nu a fost majorat, asa cum a aparut in mass-media", arata comunicatul Guvernului remis Ziare.com.
Presa a relatat, marti, ca premierul Emil Boc a aprobat ca numarul maxim de posturi la nivelul SGG sa fie de 336 de locuri dupa ce, pe 18 februarie 2009 fusese luata ultima decizie in acest sens numarul maxim de posturi era stabilit la 316, conform Mediafax.
Guvernul a decis pe 4 martie desfiintarea Cancelariei Premierului, in cadrul unor discutii care au cuprins si posibilitatea de comasare, desfiintare sau restructurare a unor agentii guvernamentale.
Doar o parte dintre salariatii fostei Cancelarii a primului ministru vor fi preluati de SGG, in limita posturilor alocate.
Vor fi preluati in special cei din compartimentele cu atributii specifice, centrul de situatii al Guvernului, derularea de programe si proiecte cu finantare europeana sau de la bugetul de stat, activitatea de comunicare la nivelul Guvernului, precum si relatiile internationale, inalti reprezentanti si protocol, se arata intr-un comunicat al Secretariatului General al Guvernului.
Ministerul Muncii a fost solicitat pentru a aduce la cunostinta salariatilor modul in care pot obtine alte locuri de munca. In scurt timp va fi pusa la dispozitia acestora situatia posturilor vacante, care va fi afisata si pe pagina de internet a SGG si la avizierul institutiei.
Un specialist in medierea muncii ii "va indruma in mod profesionist" pe cei disponibilizati, mentioneaza comunicatul.
Guvernul a decis miercuri desfiintarea Cancelariei Premierului, in cadrul unor discutii care au cuprins si posibilitatea de comasare, desfiintare sau restructurare a unor agentii guvernamentale.
"Am adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care Cancelaria Premierului a fost desfiintata. Rolul Cancelariei va fi preluat de Secretariatul General al Guvernului, iar atributiile Cancelariei vor fi indeplinite cu acelasi numar de posturi", a spus Emil Boc, adaugand ca astfel s-a realizat o economie de 50%, fata de alte Guverne.
Catalin Baba, seful Cancelariei Premierului, va lucra in ...
Pentru angajatii concediati din Guvern se vor identifica posturi in alte institutii si vor primi salarii compensatorii, a declarat, marti, seful cabinetului primului-ministru, Catalin Baba.
"A fost demarata procedura de restructurare a Guvernului ca urmare a reducerii bugetului si procedura de concediere colectiva. Reprezentantii Guvernului au avut o intrevedere cu salariatii si cu membrii sindicatului functionarilor publici iar ambele parti au cazut de acord sa colaboreze", a declarat Catalin Baba.
A doua intalnire va avea loc luni, 2 martie iar "scopul este atenuarea consecintelor concedierii si discutii despre compensatiile care urmeaza sa fie acordate", potrivit lui Baba.
"Se vor lua masuri pentru identificarea de posturi vacante in alte institutii si acordarea de salarii compensatorii celor concediati", a precizat Catalin Baba.
Membrii cabinetului Boc au decis joi reducerea cu circa 20% a numarului total de posturi din ministere si din aparatul Guvernamental, masura nefiind deocamdata prevazuta intr-un act normativ.
Liderii PD-L si PSD au luat in calcul aceasta reducere, astfel incat salariile angajatilor sa poata fi majorate in raport cu inflatia fara a afecta tinta de deficit bugetar, au declarat, miercuri, pentru NewsIn, surse din conducerea celor doua partide.
Ministrul Administratiei si Internelor, Liviu Dragnea, a declarat joi intr-o conferinta de presa, ca in perioada urmatoare ministerele vor trebui sa identifice compartimentele in care se poate face aceasta reducere de personal.
Dragnea a mai spus ca aceste masuri vizeaza nu doar disponibilizari de personal, ci si reducerea cheltuielilor cu bunuri si servicii.
Liviu Dragnea a precizat insa ca sunt trei ministere "cu un statut mai special unde abordarea va fi putin diferita", adica Ministerul Administratiei si Internelor, Ministerul Apararii si cel al Justitiei.
"Cred ca nu-si permite nimeni ca actiunile pe care le desfasoara ministerele efective sa fie puse in pericol. La MAI nu se pune problema restructurarii operative, noi avem un deficit de personal, o sa vedem la ce concluzie ajungem", a mai explicat el.
Numarul de posturi din aparatul central vizate de restructurarea decisa de Guvern e de circa 2.000, potrivit unor surse guvernamentale.
In urma acestei decizii trebuie adoptate noi acte privind organizarea si ...
In urma restructurarilor ce vor avea loc la Primaria Ploiesti, mai multe servicii vor fi desfiintate si numarul de directori va fi redus.
Doar cinci dintre cei 27 de sefi de directii si servicii din primarie isi vor mai pastra functiile.
Decizia de restructurare a fost luata de catre primarul Andrei Volosevici in urma unui audit. Primarul a constatat ca exista o lipsa de comunicare intre servicii si directii cu aceleasi atributii, motiv pentru care a hotarat desfiintarea lor, informeaza AmosNews.
Primaria va avea de acum cinci noi directii: Directia de Buget, taxe si impozite, Directia generala de dezvoltare si proiecte municipale, Directia de achizitii, Directia resurse umane si comunicare si Directia juridica.
In Primaria Ploiesti vor lucra 365 de functionari publici si 52 de persoane cu contract de colaborare, potrivit noii organigrame.