Articole despre "salarii centrul diagnostic tratament"

Cluj Napoca: Fara salarii de trei luni la Centrul de Diagnostic si Tratament

In ciuda faptului ca au iesit de mai multe ori in strada, angajatii Centrului de Diagnostic si Tratament din Cluj-Napoca nu si-au luat salariile de trei luni.

"Toata lumea e la capatul puterilor. Situatia e foarte disperata deoarece nu avem bani de paine, de facturi. A inceput si scoala. Se pare ca nu se gandeste nimeni sa ne ajute" a spus Adela Tantau, liderul de Sindicat de la Centrul de Diagnostic si Tratament, relateaza Realitatea TV.

Oamenii spun ca nu mai bani nici macar sa ajunga la munca si au facut foarte multe datorii.

Centrul de Diagnostic si Tratament din Cluj Napoca are 240 de angajati si aproximativ de doi ani are probleme financiare.

Alte articole despre: salarii Centrul Diagnostic Tratament, angajati Centrul Diagnostic Tratament, efecte criza financiara

Categorie: Eveniment 184 vizite [ Ziare.com ]

Greva la Centrul de Diagnostic si Tratament din Cluj

Peste 250 de angajati ai Centrului de Diagnostic si Tratament (CDT) Cluj, dintre care 70 medici, protesteaza, luni dimineata, in fata institutiei, deoarece nu si-au primit salariile.

Desi acestia ar fi trebuit sa primeasca banii in data de 15 iunie, nu au vazut niciun ban, motiv pentru care au intrerupt activitatea, informeaza Adevarul.

Directorul centrului, Radu Vidican, s-a baricadat in birou si nu a dorit sa vorbeasca nici cu angajatii, nici cu jurnalistii.

Mai mult, potrivit Mediafax, el a facut un gest obscen in fata angajatilor institutiei.

Radu Vidican, le-a aratat degetul mijlociu angajatilor care au intrat in anticamera cabinetului sau, luni dimineata, si le-a trantit usa in nas, atat lor, cat si ziaristilor, refuzand orice dialog.

Ulterior, la presiunile medicilor si ale asistentelor, Vidican a permis totusi accesul presei in cabinet, insa o parte a angajatilor au fortat intrarea si au patruns in incapere, solicitand explicatii pentru situatia legata de neplata salariilor.

Vidican a refuzat sa explice de ce a facut gestul obscen si a afirmat ca responsabilitatea pentru situatia de fata apartine Casei Judetene de Asigurari de Sanatate Cluj, institutie care asigura salariile.

Alte articole despre: greva spital Cluj, Centru Diagnostic Cluj

Categorie: Eveniment 263 vizite [ Ziare.com ]

Editorial: Indicatori de nesimtire

Gasesc in sfarsit, de cand incerc sa-mi dau seama cam unde vrea sa aduca Eugen Nicolaescu sistemul de sanatate, idei bune in mintea contabilului pus gestionar peste starea de boala a natiunii: cresterea, sau diminuarea salariilor medicilor, in functie de criteriile de performanta.

O idee pe care o vehiculeaza din iarna, si pe care nu a explicat-o foarte bine decat aruncand niste cifre la interval: punctaj, indici, indexari. Si reluata saptamana trecuta, cand a precizat ceva: criteriile de performanta vor fi stabilite cu avizul Colegiului Medicilor. Si cam atat.

Din reactia Camerei Federative a Medicilor, care se opune cu patima introducerii acestor criterii, pe motiv ca ele nu au existat niciodata (mira pe cineva atunci calitatea actului medical din Romania?) inteleg ca e cu deranj. Caci daca aceasta prestatie se pune in legatura cu rezultatele inseamna ca va trebui in curand sa apelam si la medici din strainatate (daca om putea sa-i platim).

Nu contest ca avem in Romania slujitori in halate albe care si-au dedicat viata pacientilor. Pe sectiuni, in ceea ce priveste medicina de specialitate, ne putem compara cu prestatia colegilor din state vestice.

Ceea ce ma intereseaza pe mine este marea masa a populatiei, si nu ma refer aici la spagile care se dau pentru servicii minimale. Ci la consultatia primara si indicatiile de la prima mana.

Sa fac niste exemple: o cunostinta de-a mea a venit acasa de la medicul de familie si a spus ca probabil are un anevrism, deci ...

Alte articole despre: eugen nicolaescu, spitale, sanatate

Categorie: Opinii 1323 vizite [ Ziare.com ]

Ancheta si amenzi: Raluca nu figura cu ore suplimentare

Compania Ernst&Young, unde lucra tanara moarta de prea multa munca, nu avea actele in regula si a fost amendata cu 18.000 de lei.
Firma Ernst&Young a incalcat legislatia muncii, arata rapoartele preliminare ale anchetei incepute ieri de Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti, care a si decis sa amendeze compania cu 18.000 de lei.
Conform aceluiasi raport, Raluca Stroescu, tanarul manager care a murit de epuizare, nu figura cu ore suplimentare. Sediul din Bucuresti al companiei de audit a fost ieri sub asediul presei. In randul salariatilor s-a instalat, din motive lesne de intuit, omerta.
Omerta la Ernst&Young
Ieri, la Ernst&Young nu era nimeni de gasit. Directorul de resurse umane nu a raspuns la telefonul mobil. Cel de relatii cu presa si-a tinut toata ziua telefonul inchis. Despre directorul general ni s-a comunicat ca este in sedinte cu clientii, iar seful direct al Ralucai parca a intrat in pamant. Desi au promis ca vor fi deschisi cu presa dupa inmormantarea Ralucai Stroescu, acest lucru nu s-a intamplat.
Daca ar fi sa ne luam dupa raspunsurile centralistei, managerii de la E&Y au stat ieri intr-o sedinta continua. Nici macar persoanele pe care le cunosteam deja in firma nu ne-au putut povesti cum e atmosfera la birou.
Aseara, inainte de inchiderea programului, reporterii EVZ au incercat sa intre in cladirea in care se afla compania, pentru a sta de vorba cu unul dintre manageri. Accesul le-a fost interzis, iar de acelasi tratament au beneficiat si alti ..

Categorie: Social 495 vizite [ Evenimentul Zilei ]