Ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Pogea, a dat asigurari ca toti angajatii din sectorul bugetar vor primi al 13-lea salariu.
Ministrul sustine ca plata celui de-al 13-lea salariu a inceput deja, iar de luni o serie de ministere vor primi banii pentru al 13-lea salariu, informeaza Agerpres.
In ceea ce priveste acordarea sporurilor si plata orelor suplimentare, ministrul Finantelor a afirmat ca nu se va lua o decizie pana nu vor avea loc discutii cu partenerii sociali.
Sindicatele au anuntat vineri, dupa o intalnire cu reprezentantii Ministerului Finantelor, ca intentioneaza sa dea in judecata Guvernul pentru nerespectarea intelegerilor privind plata orelor suplimentare si a unor indemnizatii precum si pentru neacordarea salariului de merit in invatamant.
O angajata a bancii Barclays, care primise un salariu dublu, din greseala, timp de trei ani, a castigat, in instanta, dreptul de a pastra banii in plus si acelasi salariu, in continuare.
Natasha Keenan, de 36 de ani, angajata part-time la o sucursala Barclays din Kent, Marea Britanie, a fost platita cu 17.000 de lire sterline anual, fata de 9.500 de lire sterline, cat ar fi trebuit sa primeasca, relateaza Daily Mail.
Banca a descoperit greseala si i-a cerut femeii sa dea inapoi banii, insa aceasta a refuzat, si astfel s-a ajuns in instanta. Un judecator a decis ca femeia, mama a doi copii, sa continue sa primeasca salariul dublu, pentru doar 19 ore de munca pe saptamana.
De asemenea, Keenan nu trebuie sa dea inapoi cele 20.000 de lire sterline primite in plus pana acum, avand in vedere ca era greseala bancii.
In instanta, Keenan a declarat ca nu si-a dat seama ca este platita prea mult si ca a cheltuit banii pentru a aplica la un credit pentru o casa cu trei dormitoare in Erith, Kent, pe care o imparte cu sotul sau si cei doi copii, de patru ani, respectiv 14 luni.
Anul trecut, cand a cerut o adeverita de venit pentru dosarul pentru credit, Barlays ii confirmare salariul si a primit chiar mariri de salariu, inclusiv un bonus de performata de 3.000 de lire sterline, fara ca banca sa-si dea seama de propria greseala.
Banca a descoperit eroarea in luna decembrie, in urma unui control financiar.
Sporurile salariale primite de bugetari ajung uneori sa depaseasca salariile de baza. Pentru eliminarea unor astfel de diferente, sindicatele si Guvernul negociaza de cateva saptamani, fara sa ajunga inca la un rezultat.
Solutia pentru aceasta situatie pare a fi de departe legea unica de salarizare in sistemul bugetar. Conform ultimelor negociei, s-a decis ca sindicatele sa propuna cate cinci criterii de ierarhizare a functiei publice, fara a tine cont de salarii sau domeniul din care provin angajatii.
Un exemplu ca uneori nu salariul conteaza, ci numarul sporurilor, sunt veniturile lunare pe grade pentru cadrele militare din MAp, MAI, SRI, SPP, STS, SIE, din octombrie 2008, scrie Ziua.
Ele sunt compuse din solda de functie, solda de grad, solda de merit, indemnizatie de conducere, de la maior pana la general, gra-datii, indemnizatie de dispozitiv, spor de confidentialitate, spor de unde electromagnetice.
Totalul sporurilor in total venituri lunare este intre 72,7%, pentru generali, si 47,9% pentru soldati si gradati voluntari.
Diplomatii au in plus sporul de limbi straine, care este de 10% aplicat salariului de baza cumulat cu salariul de merit, cel de stabilitate, sporul de confiden-tialitate sau salariul de merit de 15%.
Pentru functiile diplomatice si consulare sporurile reprezinte 48,9% din castigul total. Salariul de baza al unui amba-sador este de 5459 lei, ajun-gand in final, dupa adaugarea sporurilor, la 10.742 de lei.
Magistratii de la ...