Articole despre "salariu"
Rezultatele 1 - 15 din 170 (0.102 secunde)
Cum sa obtii o marire de salariu
Nu este un secret faptul ca, atunci cand vine vorba de salariu, femeile se afla cu mult in urma barbatilor. Mai exact, femeile au salarii cu peste 20% mai mici decat barbatii, chiar daca ocupa functii similare, dupa cum arata statisticile.
Si asta in ciuda faptului ca sunt la fel de bine pregatite din punct de vedere profesional ca si barbatii, iar studiile lor sunt adesea mai multe decat ale barbatilor, ca si experienta.
Dar cand vine vorba sa-si ceara drepturile, e un adevarat spectacol sa privesti o femeie, altfel inteligenta si increzatoare in fortele proprii, cum isi taraste picioarele catre biroul sefului, pentru a cere o marire de salariu.
Nu sunt putine situatiile in care se va impiedica (semn rau!) si se va intoarce din drum, fara a mai repeta nici acest prim pas catre dreptul de a avea un salariu mai mare.
News.com.au a stat de vorba cu mai multi experti in domeniu, pentru a afla ce sta in spatele acestei temeri inexplicabile a femeilor in a cere ceea ce li se cuvine.
Potrivit lui Suze Orman, autor al lucrarii "Femeile si banii: cum sa ai puterea si sa detii controlul asupra propriului destin", multe femei extrem de atente cu familia sau comunitatea din care fac parte isi minimalizeaza realizarile, facand apoi eforturi supraomenesti cand vine vorba sa-si ceara drepturile.
Invata sa-ti privesti in ochi calitatile
"Cand chiar tu, ca si femeie, nu pui prea mare valoare pe ceea ce faci, devine inevitabil ca atat tu, cat si cei din jur, sa nu ...
Alte articole despre: marire salariu femei, femei salarii mici, incredere marire salariu, atitudine marire salariu
Cum sa negociezi un salariu bun in plina criza financiara
Chiar daca situatia actuala nu este roz pe piata muncii, nu trebuie sa renunti la a-ti negocia salariul, de teama ca ai avea de pierdut. Insa, inainte de a incepe aceasta "aventura" trebuie sa ai grija la cateva aspecte.
Intereseaza-te pe Internet sau printre prieteni si afla ce salarii au cei care ocupa acelasi post ca si tine, te sfatuieste Forbes.
Ai grija insa: este foarte importanta experienta, zona in care te afli si daca este o companie mare sau una mica. Gandeste pozitiv - daca primesti o oferta de munca in aceasta perioada, chiar esti bun la ceea ce faci.
Sunt multi oameni care aplica pentru un job in aceasta perioada, iar daca tu ai fost chemat la un interviu trebuie sa te astepti doar la lucruri bune.
Inainte de a te prezenta la un interviu, intereseaza-te cu privire la ceea ce presupune job-ul tau.
Atunci cand mergi la un interviu negocieaza cu angajatorii. Nu accepta tot ce iti cer. Managerii se asteapta ca tu sa negociezi din moment ce ei te vor angaja pentru a le reprezenta compania, mai ales daca vei ocupa un post a carei fisa include astfel de sarcini.
Niciodata nu spune cat castigai la locul de munca, chiar daca esti intrebat. Nu are nicio relevanta vechiul salariu atata vreme cat tu vei incepe sa lucrezi intr-o alta companie, poate cu un profil diferit.
Nu propune un salariu inainte de a primi o oferta din partea angajatorului. In situatia in care vei primi aceasta intrebare, ia in calcul unul dintre raspunsurile urmatoare:
- ...
Alte articole despre: negociere salariu interviu, interviu job nou, sfaturi negociere salariu
A inceput plata celui de al 13-lea salariu
Ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Pogea, a dat asigurari ca toti angajatii din sectorul bugetar vor primi al 13-lea salariu.
Ministrul sustine ca plata celui de-al 13-lea salariu a inceput deja, iar de luni o serie de ministere vor primi banii pentru al 13-lea salariu, informeaza Agerpres.
In ceea ce priveste acordarea sporurilor si plata orelor suplimentare, ministrul Finantelor a afirmat ca nu se va lua o decizie pana nu vor avea loc discutii cu partenerii sociali.
Sindicatele au anuntat vineri, dupa o intalnire cu reprezentantii Ministerului Finantelor, ca intentioneaza sa dea in judecata Guvernul pentru nerespectarea intelegerilor privind plata orelor suplimentare si a unor indemnizatii precum si pentru neacordarea salariului de merit in invatamant.
Alte articole despre: Gheorghe Pogea, al 13 lea salariu
10.000 de euro, salariu de medic la privat
Clinicile private din Romania ofera un salariu de 10.000 de euro pe luna medicilor care se intorc din strainatate si profeseaza la ei, o suma dubla fata de ceea ce primesc ei in afara.
Printre clinicile private care au adoptat aceasta politica se numara Centrul Medical Unirea, Sanador, MedLife si altele, informeaza Standard.
Pe langa medicii romani plecati in strainatate, directorii acestor clinici private au de gand sa aduca si medici straini de renume.
Salariul mare in clinicile private este asigurat de calitatea serviciilor, care sunt platite in mod transparent, nu sub forma "plicului" cum se face in mod normal.
Astfel ca tratarea a sase pacienti pe zi ii asigura unui medic venitul lunar de 10.000 de euro.
Alte articole despre: salariu, euro, medic, roman, repatria, clinica, privata
Profesorii debutanti au un salariu de doua ori mai mic decat venitul mediu national
Un profesor debutant castiga in Romania un salariu lunar net de 700 de lei net, adica aproape jumatate din venitul mediu, care in primele patru luni ale anului a ajuns la 1200 de lei net.
Dintre profesorii debutanti, cei mai castigati sunt cei care au si ore de dirigentie. Ei au in plus aproximativ 100 de lei lunar si castiga aproape un salariu mediu net pe economie, informeaza Realitatea Tv.
Abia dupa 40 de ani la catedra, dascalii ajung sa aiba un salariu de 2.000 de lei brut.
Cel mai prost platiti, cu mult sub media nationala sunt invatatorii debutanti. Salariul nu depaseste sub nici o forma 900 lei pe hartie. Invatatorii cu 40 de ani vechime pot ajunge sa primeasca 1.570 lei brut.
Profesorii se plang ca si sporurile salariale sunt foarte mici. Doar 15% dintre dascalii cu vechime primesc anual sporuri de merit, care valoreaza 15% din salariul de baza.
Mai exista si un spor pentru manuale, pe care il primesc toti profesorii calificati. Acesta se acorda anual si are o valoare de 100 de euro.
Alte articole despre: salariu, calificare, catedra, sporuri, profesori debutanti, venit mediu national
Salariu de 150 de euro pentru un proaspat licentiat
In incercarea de a-si diminua cheltuielile pe timp de criza, angajatorii din Bucuresti au redus cu pana la 50% salariile angajatilor pentru pozitiile entry level (pana la trei ani de experienta).
Astfel, un tanar proaspat licentiat se angajeaza acum si pe salarii lunare de 150 de euro, informeaza
Alte articole despre: salariu entry level, proastpat licentiati, oferta salariala
3.000 de euro, salariu pentru angajatii part-time
Un angajat part-time poate castiga si 3.000 de euro pe luna, la fel de mult ca un middle manager dintr-o multnationala, daca "isi face treaba", asa sustin reprezentantii site-urilor de job-uri din Romania.
Raportat la salariul mediu pe economie (354 de euro in iunie), salariile acestor angajati sunt de pana la 8,5 ori mai mari.
"Intre idea de part-time si cea de colaborare pe proiect/consultanta nu este o granita foarte clara. In general, retributiile pentru proiecte care nu sunt full-time pleaca de la 100 de euro si pot ajunge la 2.000 - 3.000 de euro net, pentru proiecte platite in functie de rezultate", afirma Constantin Ferseta, marketing manager la Neogen, companie care detine site-ul de recrutare bestjobs.ro, citat de Ziarul Financiar.
Altfel spus, daca lucrezi in vanzari si esti bonificat in functie de performanta, cu siguranta poti ajunge la salarii de mii de euro daca "tragi tare".
Ca angajat part-time poti fi platit foarte bine si in domenii precum IT&C sau BPO (Business Process Outsourcing - externalizarea acelor functii ale businessului care nu au rol de baza in afacere), unde salariile nete pornesc de la 300 de euro.
"Pentru un job entry level in IT&C, de 6 ore pe zi, se poate ajunge in cele mai bune cazuri chiar si la 450 de euro lunar net, alaturi de alte beneficii non-salariale, precum laptop si asigurare medicala. Si in BPO salariile angajatilor part-time sunt de cel putin 300 de euro net, dar pentru vorbitori de limbi straine care sunt mai ..
Alte articole despre: part time, salariu, job
De la petrol la spa, cele mai bine platite profesii
In timp ce, in Romania, cele mai bine platite locuri de munca se gasesc in domeniul financiar, al extractiei de petrol si gaze sau transporturi aeriene, in Occident, profesiile asa-numite noi incep sa fie din ce in mai profitabile.
Angajatii din domeniul fabricarii produselor de cocserie si al produselor obtinute din prelucrarea titeiului sunt cel mai bine platiti din Romania, cu un salariu brut mediu de 4.714 lei si salariu net mediu de 3.370 de lei, in luna august, potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica.
Pe pozitia a doua se regasesc angajatii din domeniul transporturilor aeriene, cu un salariu brut mediu de 4.703 lei/luna (3.326 lei net), urmati de cei din intermedierile financiare, cu exceptia asigurarilor si a fondurilor de pensii, care au un salariu lunar brut mediu de 4.608 lei (3.295 lei net).
In schimb, in Occident, profesiile orientate spre o piata a viitorului, ofera recompense financiare din ce in ce mai mari. Iata cateva dintre acestea, potrivit site-ul de joburi la nivel global, Yahoo HotJobs:
Domeniul energiei verzi
Chiar inainte de programele de sprijinire a acestui domeniu, initiate de multe tari din lume, producerea energiei eoliene sau solare era extrem de promitatoare, industria crescand cu 45 de procente doar in 2007, in Statele Unite, de exemplu.
Inginerii care lucreaza la centralele de energie eoliana pot castiga salarii medii de 80.000 de dolari pe an (peste 6.600 de dolari pe luna). In cazul tehnicienilor ..
Alte articole despre: joburi bine platite, salariu specialist IT, salariu inginer energie eoliana
Negocierea, esentiala in procesul de angajare
Ceea ce intrebi in timpul negocierii pentru salariu nu influenteaza doar cat vei castiga la noul job, ci ii va arata viitorului angajator cat de bun esti la negociere, o calitate cautata de majoritatea sefilor.
E adevarat, negocierea nu este la indemana oricui. Potrivit unor studii, majoritatea oamenilor au probleme in acest domeniu, desi negocierea poate aduce beneficii si in viata de zi cu zi, nu doar la serviciu.
Pentru a va descurca mai bine in aceasta etapa a procesului de angajare, cel mai mare site de angajari de lume, Monster.com, recomanda sa puneti urmatoarele intreabari angajatorului:
Este negociabil salariul?
Odata ce vi se propune un salariu, nu strica sa incercati sa obtineti mai mult. Daca raspunsul este negativ, puteti trece la negocierea altor aspecte, insa este important sa negociati veniturile.
Acesta este salariul de baza?
Aflati daca salariul care vi s-a propus reprezinta doar salariul de baza, la care s-ar putea adauga alte prime sau bonusuri. In acest mod, puteti deschide discutia si despre alte optiuni pe care le-ati putea avea, cum ar fi plata in actiuni sau negocierea unor bonusuri pentru performanta.
Cand doriti sa va dau raspunsul final?
Nu acceptati niciodata un job pe loc. Daca veti trage putin de timp, va puteti gandi la o strategie de negociere mai eficienta. Totusi, nu spuneti niciodata ca vreti sa va consultati cu sotul/sotia sau prietenii, ci doar ca, din experienta dumneavoastra, este mai bine sa va ganditi cateva ..
Alte articole despre: negociere salariu, strategie negociere salariu
Absolventii vor salarii duble fata de cat pot oferi angajatorii
Cerintele proaspat absolventilor de facultate sunt nerealiste comparativ cu actualele conditii de pe piata muncii si cu ofertele existente.
Daca un absolvent al unei facultati ecomice se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare un salariu lunar de 1.000 de euro, angajatorii nu pot da mai mult de 500 de euro pe luna, arata un studiu al Trendence Institute.
"Un proaspat absolvent de facultate, fara niciun fel de experienta pe piata muncii, indiferent de profil, nu poate primi la angajare un salariu mai mare de 500 de euro. Faptul ca acestia cer, nu inseamna ca si primesc astfel de salarii.
Nici nu au cum, in conditiile in care pe piata locala un contabil cu experienta are un salariu cu putin peste 1.000 de euro", a declarat Daniela Necefor, managing partner al firmei de recrutare Total Business Solutions, pentru Business Standard.
Mai mult, absolventii romani ca si cei europeni isi doresc sa inceapa cariera intr-o firma multinationala si sa lucreze 43 de ore pe saptamana.
Diferentele vin odata cu cerintele salariale. Un tanar absolvent al unei facultati de inginerie din Danemarca cere un salariu de peste 4.000 de euro pe luna, de patru ori mai mult decat un roman.
Inginerii romani si-ar dori sa-si inceapa cariera in companii precum Microsoft, Google sau IBM, un job intr-una dintre aceste companii reprezentand prima optiune pentru mai mult de 65% dintre acestia.
Cei ...
Alte articole despre: salariu absolvent, absolvent economie, salariu inginer
Studentii vor 1.000 de euro pe luna, angajatorii nu le dau nici jumatate
Asteptarile salariale ale studentilor din Romania pentru primul lor loc de munca sunt nerealiste in raport cu ce se intampla pe piata muncii, ei visand sa castige in jur de 1.000 de euro pe luna.
Cei care au absolvit o facultate cu profil economic se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare un salariu lunar de 1.000 de euro, potrivit unui studiu realizat de compania germana de cercetare Trendence Institute, relateaza Money Standar.
In schimb, putinele societati care mai fac angajari in momentul de fata nu sunt dispuse sa dea mai mult de 500 de euro lunar unui angajat entry level.
"Un proaspat absolvent de facultate, fara niciun fel de experienta pe piata muncii, indiferent de profil, nu poate primi la angajare un salariu mai mare de 500 de euro. Faptul ca acestia cer, nu inseamna ca si primesc astfel de salarii. Nici nu au cum, in conditiile in care pe piata locala un contabil cu experienta are un salariu cu putin peste 1.000 de euro", spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de recrutare Total Business Solutions.
Preferintele tinerilor romani cu privire la profilul angajatorului si la programul de lucru nu difera fata de cele ale tinerilor din alte tari europene: vor sa inceapa cariera intr-o multinationala si sa lucreze 43 de ore pe saptamana.
Alte articole despre: studenti pretentii salarii, studenti Romania salarii, primul loc de munca, salariu primul loc munca
Romanii sunt cel mai prost platiti din Europa, dupa bulgari
Romanii sunt cel mai prost platiti angajati din Uniunea Europeana, cu un salariu minim de 153 de euro, dupa vecinii bulgari, care sunt nevoiti sa se descurce, in fiecare luna, cu numai 123 de euro.
Romania ocupa penultimul loc intr-un top realizat in functie de salariul minim primit de angajatii din tarile europene, conform ultimului buletin publicat de biroul european de statistica, Eurostat.
Statisticile europene arata ca tara noastra se afla in grupa statelor cu cele mai mici salarii din Uniunea Europeana, cu un salariu minim de numai 153 de euro, alaturi de tari ca Polonia, cu 281 de euro, Lituania, cu 234 de euro, Cehia, cu 306 euro si Ungaria, cu 270 de euro.
Bulgaria se afla pe ultimul loc al clasamentului, cu un salariu de numai 123 de euro.
La polul opus se afla locuitorii din Luxemburg, care castiga cel putin 1642 de euro, fiind urmati de irlandezi, cu 1.462 de euro, belgieni, cu 1.387 de euro, olandezi, cu 1.382 de euro si francezi, care primesc un salariu minim ce 1.371 de euro.
Alte articole despre: salariu minim Romania, salariu minim Europa, salariu minim Eurostat
Media salariala in IT depaseste 1.000 de euro
Cel mai bine platiti chiar si pe timp de criza raman in continuare romanii care lucreaza in domeniile IT, industria de petrol si gaze.
Daca media salariala in IT depaseste 1.000 de euro, in industria de petrol si gaze si din consultanta media este de 920 de euro, scrie Business Standard.
Salariile in aceste domenii s-au mentinut la nivelul inregistrat anul trecut, fiind cele mai stabile in ceea ce priveste nivelul salarial.
Un angajat pe o pozitie entry level din domeniul IT castiga un salariu net lunar cuprins intre 350 si 700 de euro, un specialist cu doi-patru ani de experienta poate primi intre 900 si 1.600 de euro net pe luna, iar un senior specialist cu patru ani de experienta castiga pana la 2.300 de euro.
La nivel de management, salariul ajunge la 5.000 de euro lunar si chiar se poate depasi aceasta suma. La nivel de middle management, salariul in IT poate ajunge la 3.500 de euro net, in functie complexitatea postului.
Alte articole despre: salariu IT, bani job IT, domeniu IT
Ce lefuri mai au managerii regiilor de stat?
Sefii regiilor controlate de stat au fost invidiati dintotdeauna pentru lefurile lor. Chiar daca sistemul de irigatii este la pamant, boss-ii Administratiei Nationale de Imbunatatiri Funciare se lauda in continuare cu salarii de zeci de milioane de lei lunar.
La fel si la Romsilva, unde padurile returnate fostilor proprietari sunt tot mai mari. O comparatie intre cheltuielile cu salariile in cadrul ANIF si Romsilva in 2009 comparativ cu 2008 arata insa ca acestea au scazut in acest an.
Astfel, directorul general al ANIF a beneficiat de o remuneratie bruta, in perioada 8 iulie - 31 decembrie 2008 in valoare totala de 132.191 lei, remuneratia bruta lunara fiind de 22.811 lei. In aceeasi perioada, un membru al consiliului de administratie a beneficiat de o indemnizatie de sedinta de 4.562 lei. Astfel, in sase luni, suma se ridica la 286.212 lei.
"In acest an, conform legislatiei in vigoare, remuneratia bruta lunara pentru directorul general este de 6.691 lei, mai exact de trei ori mai mica decat cea pe care o primea un director in 2008", se arata intr-un comunicat de la Ministerul Agriculturii.
Si remuneratia lunara bruta pentru membrii consiliului de administratie a fost modificata, aceasta nu mai este 20% din remuneratia directorului. De la 1 ianuarie acest an, remuneratia lunara bruta este de 1% din cea a directorului general, adica 66,9 lei. Aceasta este de 68 de ori mai mica decat cea pe care o primeau, anul trecut, membrii consiliului.
In aceeasi ...
Alte articole despre: salarii manageri regii stat, salariu director regii stat, bugetari top salarii
Salarii de 2.500 de euro pentru romanii asistenti la UE
Romanii care doresc sa lucreze pentru Uniunea Europeana au la dispozitie 144 de posturi de asistenti de secretariat, pentru care vor primi un salariu de 2.500 de euro.
La data de 11 august, inscrierile pentru examenele de preselectie vor lua sfarsit, informeaza Romania Libera.
In ceea ce priveste inscrierea online la testele de preselectie, candidatii vor fi nevoiti sa completeze un formular de candidatura, in care vor prezenta mai multe date personale, precum educatia, experienta si motivatia.
O proba eliminatorie va consta intr-un examen in limba straina cunoscuta ce va contine intrebari despre Uniunea Europeana. Dupa aceasta proba, urmeaza cea practica, in care candidatii vor avea de pregatit si prelucrat (tot intr-o limba straina) un document in MS Word.
Pentru un salariu de 2.500 de euro, asistentul va organiza reuniuni si pregati delegatii, va clasifica documentele si corespondenta, va organiza agenda si se va ocupa de prezentarea documentelor (asezare in pagina, formatare, tabele).
Alte articole despre: romani asistenti UE, salariu romani asistenti UE, posturi asistenti UE
- Romania, in Cartea Recordurilor pentru ... cel mai mare monument dedicat cepei
- Premiu de 1 milion de dolari la loto, nerevendicat
- Considerat in coma timp de 23 de ani, un belgian a fost tot timpul constient
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.