Articole despre "schimb"
Salariile romanilor din IT vor creste cu 10% anual
Salariile din Romania din domeniul IT vor mai creste in urmatorii doi-trei ani cu maxim 10% in medie anual, pana in momentul relansarii economice.
Prognoza a fost realizata de catre Mihai Moghior, Managing Partner in cadrul Brainspotting, intr-un interviu publicat in cadrul raportului lunar IT realizat de NewsIn.
" Salariile din Romania din domeniul IT vor mai creste in urmatorii doi-trei ani cu maxim 10% in medie anual, pana in momentul relansarii economice , insa vor creste doar pentru angajatii care le merita si care genereaza o valoare superioara costurilor pe care le are firma cu ei.
Ceilalti isi vor cauta un loc de munca. Poate ca multi dintre cei care vor ramane pe dinafara, in cazul in care gasesc un job, vor trebui sa accepte chiar si salarii mai mici decat au avut. In 2009, nu va mai fi o piata a angajatilor, ci a angajatorilor ", a declarat Mihai Moghior, Managing Partner in cadrul Brainspotting, companie specializata in recrutarea de profesionisti in zona tehnologiei informatiei si comunicatiilor.
In prezent, un specialist IT la nivel entry-level, cu experienta intre sase luni si un an, castiga intre 500 si 1.100 de euro net/luna. La nivel middle, cu 2-3 ani experienta, salariile incep de la 700 de euro net/luna si se opresc la o suma de 1.500 euro net/luna. Seniorii au intre 1.500 si 2.200 de euro net/ luna, iar un manager 2.500-5.000 euro net/luna.
"Cu toate acestea, chiar daca am asocia sumele de mai sus unei singure categorii - sa zicem ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: salarii IT, cresteri, criza financiara
Categorie: Joburi
593 vizite [ Ziare.com ]
Noua din zece angajati au credite la banca
Un studiu realizat de site-ul YourJob.ro arata ca romanii sunt mari consumatori de credite.
Potrivit acestuia noua din zece salariati sunt platitori de credite si patru din zece au restante.
Pofta romanilor de creditare a fost temperata de noile norme pe care BNR le-a impus iar majoritatea celor care au depozite bancare au declarat ca intentioneaza sa isi retraga mare parte din bani, informeaza Realitatea TV.
Mai mult de jumatate dintre cei care au economii in lei vor sa schimbe moneda nationala cu euro sau alte valute chiar daca dobanzile sunt mai mici.
Cei mai multi participanti la studiu sunt de parere ca nu vor mai putea obtine credite din cauza normelor impuse de BNR si criza financiara din intreaga lume.
Studiul a fost realizat pe un esantion de 1.870 de persoane cu vaste cuprinse intre 18 si 65 de ani.
Alte articole despre: credit banca, norme BNR, criza financiara, studiu piata
Categorie: Joburi
1003 vizite [ Ziare.com ]
Inginerii romani sunt cautati de companiile ruse
Presedintele Camerei de Comert Romano-Ruse, Mihai Macsim, a declarat ca rusii sunt dispusi sa realizeze o serie de proiecte in Romania, fiind interesati, in special, de serviciile inginerilor romani, care constituie un produs de export valoros.
Oficialul roman a afirmat ca intentiile rusilor se vor concretiza intr-o serie de fonduri de investitii pe care le vor realiza pe piata romaneasca, informeaza Gandul .
"Avem multe solicitari pentru investitii rusesti in Romania in domenii precum metalurgia, constructia de masini, constructia de drumuri si poduri, reabilitarea sau constructia de la zero a unor grupuri energetice, agrozootehnia", a declarat Macsim.
Inginerii romani sunt cautati de companiile ruse, care doresc sa dezvolte proiecte pe piata autohtona .
"Dupa China, Rusia este cea mai activa economie din punctul de vedere al constructiilor si dezvoltarii, iar rusii au nevoie de creiere care sa ii ajute sa creasca economia ", a adaugat presedintele Camerei de Comert Romano-Ruse.
Macsim a amintit ca Ambasada Rusiei a incheiat parteneriate cu universiatii din Romania, prin care sponsorizeaza catedre de slavistica .
Rusia doreste sa porneasca o actiune de rebranding, care sa stearga fosta imagine a URSS-ului.
Oamenii de afaceri rusi considera ca fortele de munca tinere, din estul si vestul Europei, ar putea contribui la aceasta schimbare in domeniul afacerilor ruse.
Alte articole despre: ingineri, romani, rusi, investitori, Camera de Comert
Categorie: Joburi
765 vizite [ Ziare.com ]
Aproape jumatate dintre romani vor sa-si schimbe jobul
Mai mult de 45% dintre angajatii romani se gandesc sa-si schimbe jobul, din cauza numultumirilor privind salariu si conditiile de munca.
In acelasi timp, 30% dintre angajati vor asistenta psihologica la locul de munca, arata un studiu al institutului de cercetare Ipsos Research.
Dintre angajatii nemultumiti, doar 7% si-au planificat deja plecarea sau isi cauta activ un alt job , informeaza Business Standard.
In acelasi timp, 58% angajatii romani sunt multumiti de conditiile de munca si doar 2% sunt multumiti de salariul pe care il primesc.De asemenea, 43% dintre romani considera ca dedica prea mult timp muncii lor.
Alte articole despre: loc munca, schimbare, angajati, plecare, conditii munca
Categorie: Joburi
510 vizite [ Ziare.com ]
Managerii romani isi schimba prea des locul de munca
Managerii romani nu au suficienta experienta profesionala pentru ca se muta prea des dintr-o companie in alta pentru salarii mai mari.
Cel putin asta este parerea CEO-ului pentru Europa de Est si Balcani al Adecco, cea mai mare companie de resurse umane din lume.
"Daca incepand de la 24 de ani stai un an intr-o companie, apoi un an in alta, ajungi ca la varsta de 30 de ani sa ai un pachet salarial foarte bun, dar putina experienta.
Un an intr-o companie nu este suficient pentru a capata know-how. Managerii romani isi schimba jobul prea des ", a declarat acesta pentru Ziarul Financiar.
Alte articole despre: manageri, romani, joburi, schimb
Categorie: Joburi
503 vizite [ Ziare.com ]
Cum sa ne facem viata mai frumoasa la serviciu
Se intampla deseori ca, impotmoliti in rutina, sa ajungem sa privim cele opt ore petrecute la serviciu ca pe o perioada de maxima plictiseala sau, mai rau, ca pe o corvoada. Cum facem sa "reincalzim" relatia angajat-job? Iata ce ne sfatuieste, pe about.com, specialistul in resurse umane Susan M. Heathfield.
Propuneti-va cu adevarat acest lucru
In primul rand trebuie sa aveti o atitudine pozitiva, sa va propuneti intr-adevar sa va simtiti bine la locul de munca. Suna simplu dar este destul de dificil, indiferent de care parte a baricadei ne aflam, in zona sefilor sau a subalternilor. Toti managerii isi doresc sa aiba doar angajati model, in timp ce toti angajatii isi doresc sefi ideali si colegi pe masura. Nu se intampla asa.
De aceea, sfatul nostru este sa va concentrati asupra aspectelor care inca va mai atrag . Chiar daca nu mai simtiti aceeasi incantare ca in prima zi, cu siguranta exista cateva lucruri ca va mai plac, din moment ce nu va cautati un alt job. Evitati persoanele cu atitudine negativa si identificati colegii care va sunt simpatici si cu care va intelegeti. Exploatati aceste aspecte la maximum si o sa constatati ca orele petrecute la serviciu nu vi se mai par la fel de plictisitoare sau chinuitoare.
Faceti din cariera dumneavoastra o prioritate personala
Multi angajati, mai ales cei tineri, se plang de faptul ca sefii nu ii apreciaza suficient si nu le exploateaza la maximum potentialul, fara sa inteleaga ca, de fapt, acest rol le ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: angajat, serviciu, job, atitudine, pregatire profesionala
Categorie: Joburi
861 vizite [ Ziare.com ]
Spania are nevoie de imigranti calificati
In pofida crizei economice si cresterii puternice a somajului, Spania duce inca lipsa acuta de profesionisti calificati, avand nevoie in fiecare an de circa 100.000 de imigranti calificati.
Statisticile celui de-al III-lea Anuar de Comunicare a Imigrantului din Spania, editat de Etnia de Comunicare si prezentat la Madrid, arata ca, cel putin 430.000 de muncitori straini sunt necesari in urmatorii patru ani, din cauza imbatranirii populatiei spaniole si indicilor scazuti de natalitate , informeaza Agerpres.
Astfel, pana in anul 2020, Spania va avea nevoie de 1,3 milioane de profesionisti pentru a acoperi aceasta bresa existenta intre oferta pietei de munca si cererea de forta de munca bine pregatita.
Pana acum, angajarea de persoane straine s-a axat pe sectoarele serviciilor si constructiilor. Totusi tendinta este spre schimbare, iar companiile solicita in prezent alt tip de profesionisti . De exemplu, este nevoie de 25.000 de ingineri, mai ales in telecomunicatii iar companiile de profil au lansat deja un S.O.S. pentru ocuparea acestor posturi.
Avansul inregistrat de noile tehnologii si dezvoltarea Internetului au dus la o explozie a cererilor de licentiati si tehnicieni in telecomunicatii . Numarul absolventilor de Universitati nu este suficient pentru a acoperi aceasta cerere.
Mai mult chiar, numarul profesionistilor din acest sector a scazut cu 20% in ultimii 10 ani, iar multi dintre ei au plecat in strainatate in cautarea unor salarii mai ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: Spania, imigranti, calificati, informaticieni
Categorie: Joburi
620 vizite [ Ziare.com ]
Sutul in fund si pasul inainte. Ce faci daca esti concediat?
Uneori, iti poti da seama din timp ca jobul tau se clatina. De fapt, mai intotdeauna poti, dar asta e alta problema.
Nimeni nu are chef sa stea sa se gandeasca "Ce ma fac daca maine sunt dat afara?", asa ca, de multe ori, semnalele care arata ca nu-i a bine la serviciu pot fi ignorate complet.
Ce faci daca acest lucru ti s-a intamplat chiar azi? Dincolo de faptul ca, probabil, te vei duce sa te imbeti de suparare, ceea ce-i perfect normal, trebuie sa iei masuri urgente, te sfatuieste Men City.
Ia-ti cateva zile in care sa nu te gandesti la nimic . Daca momentul concedierii te-a gasit cu niste economii din care sa poti trai o perioada, poti sa-ti permiti si sa te relaxezi un pic, pentru a reincepe lupta cu forte proaspete.
Fii atent daca ai fost concediat pe motiv intemeiat . In caz contrar, ai dreptul sa primesti trei salarii compensatorii. Rezolva orice conflict cu seful pe cale amiabila. Nu uita ca va trebui sa treci in CV ultimul loc in care ai lucrat si ca vei avea nevoie de cineva care sa-ti dea referinte bune.
Si, daca tot veni vorba, incearca sa tragi niste invataturi de pe urma acestei concedieri. Si gandeste-te si la cum vei intoarce situatia in favoarea ta atunci cand te vei prezenta la un interviu pentru un nou job.
In timpul liber pe care ti-l acorzi, gandeste-te daca nu cumva ti-ai dorit sa te reorientezi profesional . Acum ai ocazia s-o faci. Daca simti ca nu-ti mai doresti sa lucrezi in domeniul in care ai activat pana acum, ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: loc de munca, concediere, job, plan, cheltuieli, imagine, anunturi
Categorie: Joburi
1538 vizite [ Ziare.com ]
Numarul somerilor se va dubla in 2009
Dupa o lunga perioada in care angajatorii romani se plangeau de lipsa angajatilor calificati, dar si a muncitorilor necalificati, tentaculele crizei financiare mondiale au inceput deja sa schimbe acest tablou.
Potrivit estimarilor, bazate pe informatiile provenite din diferite sectoare economice, somajul va atinge cote alarmante anul viitor, ajungand la un nivel dublu fata de anul acesta, adica de circa 10%, depasind, in total, un milion de persoane, relateaza Evenimentul Zilei.
Potrivit Institutului de Statistica (INS), in al doilea trimestru din acest an, rata somajului a fost de 5,6%.
In prezent, un somer primeste o indemnizatie de cel putin 405 lei, suma crescand in functie de perioada cat a contribuit la fondul de somaj.
Stoparea creditarii si scaderea nivelului de trai ii vor face pe romani sa cheltuiasca din ce in ce mai putin.
Reducerea bugetului alocat cumparaturilor inseamna ca firmele vor trebui sa produca mai putin, vor inceta sa se mai extinda si vor fi nevoite sa dea oameni afara ca sa minimizeze costurile. Mai mult, o parte din companii risca sa intre in faliment din cauza scumpirii creditelor si a scaderii sau chiar anularii comenzilor.
"Nu exista sector care sa fie ferit de efectele crizei financiare", ne-a spus Cristian Parvan, secretarul general al Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR). Domeniile in care turbulentele financiare au inceput deja sa faca ravagii sunt intermedierile financiare, imobiliarele, ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: someri, 2009, criza, dublu
Categorie: Joburi
676 vizite [ Ziare.com ]
Trei sferturi dintre angajati folosesc computerele in interes personal
Trei sferturi dintre angajati utilizeaza calculatoarele de la serviciu si in interes personal, nu doar pentru activitati legate de bunul mers al activitatii.
Un studiu recent arata ca 74% dintre cei chestionati au recunoscut ca trimit de la servici mailuri in interes personal, iar uneori isi fac cumparaturile online sau downloadeaza muzica in timpul programului, informeaza AFP.
In schimb, 15% dintre respondenti au pretins ca folosesc computerul de la birou strict in scopuri profesionale, iar 11% au refuzat sa raspunda la aceasta intrebare.
In clasamentul activitatilor practicate in interes personal la birou cu ajutorul Internetului pe primul loc se situeaza corespondenta online pe mail (84%) , urmata de consultarea conturilor bancare (68%) si shoppingul online (57%).
57% dintre cei chestionati au declarat ca asculta muzica iar 44% folosesc calculatorul pentru conversatii pe messenger .
Studiul a fost realizat de o societatate independenta de studii sociologice, NewDiligence, pe 530 de subiecti din Europa si America de Nord, la comanda companiei americane FaceTime care se ocupa cu identificarea de solutii pentru securizarea traficului pe Internet. Marja de eroare nu a fost data publicitatii.
Alte articole despre: computere, interes personal, serviciu
Categorie: Joburi
482 vizite [ Ziare.com ]
Peste 20.000 de locuri de munca puse la dispozitie de ANOFM
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca are in evidenta 20.354 de locuri de munca neocupate, pentru intervalul 16-23 octombrie, cele mai multe fiind in Bucuresti si in judetele Dolj si Hunedoara.
Astfel, in Bucuresti au fost raportate 2.114 de posturi vacante, in Dolj 1.421, iar in Hunedoara 1.245. Slujbe libere au mai fost inregistrate de agentiile regionale din judetele Cluj, 1.066, si Caras-Severin, 1.065, informeaza NewsIn.
In schimb, in judetul Alba au fost raportate cele mai putine oferte de munca, 57, urmat de judetele Galati, cu 69 locuri de munca, Botosani, cu 89 si Vrancea, cu 93 locuri de munca.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1.271 de posturi libere, cele mai multe fiind pentru ingineri si subingineri, 461 locuri de munca, asistenti medicali generalisti, 153 de locuri, contabili 54 si inspectori de specialitate in administratia publica, cu 30 de locuri de munca.
Agentiile judetene au mai raportat catre ANOFM 19.080 de oferte de munca pentru persoanele cu studii medii si profesionale , cele mai multe fiind pentru confectioneri-asamblori de articole textil, lucratori necalificati pentru ambalarea produselor solide si semisolide, muncitori necalificati in industria confectiilor, muncitori necalificati la demolari de cladiri, zidarie, mozaic, gresie, parchet, lucratori comerciali.
Cele mai putine locuri de munca in perioada 16 - 23 octombrie sunt pentru economist sef, cu 10 posturi, zidar ...
[citeste mai mult]
Alte articole despre: loc munca, ANOFM, ecomnomist, manager
Categorie: Joburi
311 vizite [ Ziare.com ]
Companiile dau 680 de euro pentru recrutarea personalului
Companiile nu se arata prea interesate sa-si dezvolte un departament de resurse umane care sa ia deciziile strategice in domeniul resurselor umane.
In acelasi timp, Romania se confrunta cu o fluctuatie ridicata de personal, iar nivelul de calificare al angajatilor este din ce in ce mai slaba, scrie Cotidianul .
De exemplu, o banca care isi cauta un angajat pentru nivelul de entry-level si a venit la interviu un tanar, dar era slab pregatit si i s-a spus ca va fi bagat in baza de date.
Pentru ca banca avea nevoie de angajati, dupa sase luni a fost nevoita sa apeleze la tanar.
Cele mai folosite metode de recrutare raman, ca si in anii trecuti, anunturile in ziare, urmate de cele de pe net.
Bugetul mediu cheltuit pentru recrutare in 2007 este de 680 de euro de companie , dar salariul si dorinta angajatului de a schimba tipul de activitate sunt cele mai frecvente motive pentru care oamenii parasesc companiile.
Pentru motivarea angajatilor, companiile folosesc aceleasi recompense: telefonul, consumabilele alimentare de birou, cum ar fi apa, ceaiul sau cafeaua, si bonurile de masa
Productia, vanzarile, administratia si IT-ul sunt in topul domeniilor in care exista dificultati in gasirea de candidati potriviti.
Alte articole despre: personal, recrutare, cheltuieli, forta munca, motivare
Categorie: Joburi
790 vizite [ Ziare.com ]
Copyright © 2008 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.