Ziare.com

Selectie angajati

Targul de cariera Angajatori de top isi deschide portile

Targul de cariera Angajatori de top isi deschide portile

Editia cu numarul 18 Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc saptamana aceasta, pe 27-28 martie la Sala Palatului din Bucuresti. Cei care sunt in cautarea unui job vor avea sansa sa aplice la 4000 de oportunitati de cariera, cele mai multe joburi din ultimii 3 ani, 80 de programe de internship & trainee si vor putea participa la 33 conferinte si workshop-uri. In plus, in cele doua zile ale evenimentului vor avea sansa sa discute cu peste 300 de specialisti in recrutare. Pentru cele 4000 de joburi deschise in cadrul Angajatori de TOP, vizitatorii pot aplica cu un singur CV BarCODE. Un astfel de CV il pot obtine de pe Hipo.ro. Tot ce trebuie sa faca este sa intre in contul personal sau sa isi creeze unul nou si sa selecteze iconita de descarcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP. Cu un sigur exemplar CV BarCODE pot aplica la joburile de interes pentru ei...

25 Martie 2015
    Ce salariu poti obtine daca esti selectat la Angajatori de TOP Bucuresti

    Ce salariu poti obtine daca esti selectat la Angajatori de TOP Bucuresti

    100 de companii participante, 300 de specialisti HR, 4.000 de oportunitati de cariera si 15.000 de vizitatori sunt cifrele care definesc editia din 27-28 martie - Angajatori de TOP Bucuresti. Cele 4.000 de oportunitati de cariera vor fi deschise atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor. Salariile variaza in functie de nivelul de experienta si aria de activitate. Pentru un angajat entry-level incep de la 300 de euro, iar pentru candidatii seniori pot ajunge in intervalul 1.000-1.500 de euro si peste 1.500 de euro...

    20 Martie 20152 comentarii
      Peste 130 de companii cu planuri de recrutare se reunesc la Angajatori de TOP

      Peste 130 de companii cu planuri de recrutare se reunesc la Angajatori de TOP

      Cei 9 ani de experienta, peste 28 de editii organizate pana in prezent si 1450 de companii participante, definesc cel mai mare eveniment de cariera, Angajatori de TOP. Targul de cariera Angajatori de TOP este unul de referinta pentru piata de recrutare din Romania, concentrand un procent semnificativ din oferta locurilor de munca si peste 420 de specialisti din departamentul HR prezenti la fiecare editie. Un astfel de targ de cariera reprezinta o reala oportunitate de a interactiona cu angajatorii si de a crea o impresie buna chiar inainte de un posibil interviu. Numarul oportunitatilor de cariera, diversitatea joburilor oferite si prestigiul angajatorilor prezenti in cele doua zile au reprezentat principalele motive care i-au determinat pe vizitatori sa participe la editiile anterioare Angajatori de TOP...

      16 Februarie 20151 comentariu
        Victoria fostilor angajati TVR: Au castigat procesele cu postul public si trebuie reangajati

        Victoria fostilor angajati TVR: Au castigat procesele cu postul public si trebuie reangajati

        Un numar de 17 fosti angajati ai TVR, concediati in procesul de restructurare din 2013, respectiv inlaturati din functiile detinute in aceeasi perioada, au castigat pana in prezent procesele cu televiziunea publica, definitiv si irevocabil, si trebuie reangajati, au declarat surse din institutie. De altfel, Consiliul de Administratie al SRTv a aprobat, marti, modificarea structurii organizatorice a Televiziunii Romane, in sensul infiintarii a 17 posturi. Surse din TVR au declarat pentru Mediafax ca pe aceste posturi vor fi reangajati fosti salariati ai SRTv, care au fost disponibilizati in 2013, in cadrul procesului de concediere colectiva prin care a trecut televiziunea publica...

        22 Ianuarie 2015
          Targul de cariera Angajatori de TOP continua

          Targul de cariera Angajatori de TOP continua

          Dupa cele 3 editii fizice din Bucuresti, Iasi si Timisoara, cel mai mare targ de cariera, Angajatori de TOP, continua cu o editie virtuala pe Hipo.ro. In perioada 3 - 16 noiembrie are loc cea de-a 4 editie a evenimentului virtual Angajatori de TOP care reuneste 90 dintre cei mai activi angajatori din Romania, din domeniile: financiar-bancar, consultanta, IT, telecom, automotive, inginerie, outsourcing, cercetare-dezvoltare, farma, retail. Cele mai multe companii sunt din Bucuresti, Timisoara, Cluj-Napoca si Iasi, dar la eveniment sunt companii din aproape toate orasele mari ale tarii...

          04 Noiembrie 2014
            Angajatii romani mananca in graba si la ore neregulate - cati bani dau pe pranz

            Angajatii romani mananca in graba si la ore neregulate - cati bani dau pe pranz

            Angajatii romani mananca in graba, la ore neregulate, nereusind sa consume suficiente fructe si legume si sa evite alimentele procesate, desi sunt din ce in ce mai preocupati de impactul mancarii si al obiceiurilor alimentare asupra sanatatii. Conform studiului "Masa ta ideala", realizat in luna septembrie pentru compania emitenta de bonuri de masa Edenred Romania de compania de cercetare de piata GfK, 62% dintre angajatii romani aloca mai putin de 30 de minute mesei de pranz. Cel mai adesea, salariatii romani mananca un pachet adus de acasa sau mananca in localuri fast-food, potrivit unui comunicat remis Ziare.com...

            27 Octombrie 20142 comentarii
              Batalia pe talente din Silicon Valley. Cele mai generoase beneficii pentru angajati

              Batalia pe talente din Silicon Valley. Cele mai generoase beneficii pentru angajati

              De-a lungul anilor, angajatii din Silicon Valley, centrul californian in care isi au sediul cele mai importante companii ale momentului, s-au bucurat de numeroase privilegii la locul de munca, mancarea si jocurile gratuite fiind cateva dintre ele. Insa pe masura ce competitia pentru atragerea si retinerea talentelor din industria IT s-a intetit, si beneficiile puse la bataie au devenit mai generoase. Astfel, de curand, Apple si Facebook au anuntat ca vor finanta un program in cadrul caruia angajatele lor sa isi poata congela ovulele, procedura care costa cel putin 10.000 de dolari, potrivit estimarilor...

              19 Octombrie 20144 comentarii
                Mii de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP

                Mii de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP

                Editia din aceasta toamna Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc in perioada 17-18 octombrie la Sala Palatului din Bucuresti si va reuni peste 100 de angajatori. Companiile prezente la aceasta editie sunt companii multinationale si companii mari romanesti cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor. Lista completa a firmelor participante poate fi accesata pe site-ul evenimentului. Participarea la Angajatori de TOP ii ajuta pe vizitatori sa primeasca raspunsuri la intrebarile pe care nu le pot obtine online, informatii utile despre cum poate evolua cariera lor in cadrul companiei. Pentru cei care nu isi cauta activ un loc de munca, prezenta pe 17-18 octombrie poate fi o buna modalitate prin care sa inteleaga evolutia pietei fortei de munca in acest moment...

                30 Septembrie 20141 comentariu
                  Angajatii care vor profita din plin cand robotii vor prelua controlul

                  Angajatii care vor profita din plin cand robotii vor prelua controlul

                  In niste vremuri din ce in ce mai nesigure in general si in ceea ce priveste piata muncii in mod special, viitorul este si el sub forma unui semn de intrebare ramas singur, fara raspuns. Situatia schimbatoare a fost semnalata si de cel mai bogat om din lume, Bill Gates. Fondatorul Microsoft trage semnalul de alarma si isi exprima convingerea ca inlocuirea oamenilor cu programe software se face ingrijorator de repede, fie ca discutam despre soferi, ospatari sau asistente. Bill Gates: Oamenii inca nu realizeaza cate slujbe vor pierde pentru ca vor fi inlocuiti de roboti...

                  26 Septembrie 20149 comentarii
                    Vrei sa mergi la cules de capsune in Spania? Cat se castiga si ce conditii sunt la angajare

                    Vrei sa mergi la cules de capsune in Spania? Cat se castiga si ce conditii sunt la angajare

                    Un numar 800 de locuri de munca la cules de capsune in Spania, cu un castig de 39,48 de euro pe zi, sunt disponibile prin intermediul mai multor agentii judetene de somaj din tara, iar cei interesati trebuie sa figureze in baza de date ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca in strainatate. O firma din Spania care activeaza in domeniul agriculturii vrea sa angajeze 800 de romani la cules de capsune in zona Huelva, incepand cu luna februarie 2015, in acest sens urmand sa fie organizate selectii in mai multe judete din tara...

                    22 August 20142 comentarii
                    Alte articole despre: cules capsuni Spania, angajare Spania
                      Cum pierd vremea la birou angajatii din Romania

                      Cum pierd vremea la birou angajatii din Romania

                      Timpul pierdut de angajati pe Internet, accesand retele sociale sau alte site-uri care nu au legatura cu activitatea de serviciu, este semnificativ, iar acest lucru afecteaza bunul mers al activitatii companiei. Un studiu efectuat de specialistii in HR de la WorkTack, la care au participat reprezentanti ai organizatiilor care utilizeaza reteaua de socializare interna si task management worktack.com, a relevat o serie de obiceiuri neproductive ale angajatilor. Social media poate fi o piedica in calea productivitatii...

                      02 Iulie 20146 comentarii
                        Atentie ce postezi pe Facebook, angajatorii iti verifica profilul

                        Atentie ce postezi pe Facebook, angajatorii iti verifica profilul

                        Foarte multi angajatori tin cont, in cadrul procesului de recrutare, de postarile de pe Facebook ale candidatilor, se arata intr-un studiu pe tema recrutarii digitale, realizat de agentia Rogalski Damaschin Public Relations si revista HR Manager. Conform studiului realizat in luna aprilie a acestui an, mai mult de jumatate (51,5%) dintre specialistii in recrutare din Romania verifica profilele de Facebook ale candidatilor pe care ii au in vedere in primele faze ale procesului de recrutare. Astfel, 84% dintre specialistii in recrutare iau in considerare ce tip de informatii impartasesc candidatii, ce comenteaza si ce fotografii aleg sa publice...

                        30 Aprilie 20142 comentarii
                          Un angajat al TVR s-a sinucis, dupa ce a vazut rezultatele selectiei

                          Un angajat al TVR s-a sinucis, dupa ce a vazut rezultatele selectiei

                          Un angajat al Televiziunii Romane s-a sinucis, joi, dupa ce a vazut rezultatele selectiei in urma careia vor fi concediati circa 900 de salariati. Barbatul, in varsta de 54 de ani, lucra la postul de televiziune din Targu Mures, in cadrul serviciului de pompieri. Era casatorit si avea un copil care lucreaza tot in TVR. Ion Popescu, liderul Confederatiei Sindicale Nationale "Meridian" a declarat, pentru Bursa: "Dupa ce a vazut rezultatele, s-a spanzurat. Era casatorit si avea un copil care lucreaza tot la TVR si caruia ii este frica sa vorbeasca, sa nu fie dat afara. Se poate ca si Saftoiu sa aiba astfel de surprize incat sa-si puna streangul de gat sau sa se arunce de la etaj..."...

                          14 Decembrie 20125 comentarii
                            TVR, pe culmile politizarii (Opinii)

                            TVR, pe culmile politizarii (Opinii)

                            Ceea ce trebuia sa inceapa TVR nu creeaza nici macar iluzia unei restructurari. Se profila cea mai teribila epurare politica din ultimii 22 de ani. Un Consiliu de Administratie nelegal constituit si condus de un PDG la fel de nelegal executa aceasta operatiune in regim de maxima urgenta, astfel incat, pana la alegeri, TVR sa fie curatat de elementele reactionare si deci indezirabile. Ca TVR avea nevoie de o restructurare ampla, ca lucrurile nu mergeau bine nu cred ca se indoieste cineva care se uita macar la datoriile uriase ale institutiei si la audientele bland spus modeste ale canalelor televiziunii publice...

                            09 Octombrie 201243 comentarii
                              Cum isi aleg angajatorii romani personalul?

                              Cum isi aleg angajatorii romani personalul?

                              Antreprenorii romani prefera sa angajeze personalul pe baza aplicatiilor directe si pe baza recomandarilor si se incred mai putin pe agentii de recrutare, arata un studiu recent. 81% dintre firme isi aleg angajatii dintre cei care trimit aplicatii direct pe e-mail, aceasta fiind cea mai des utilizata metoda de a gasi personal, arata studiul HR Outlook Q2, publicat de HR Club si firma de cercetare Deadalus Millward Brown. Alte metode populare de a selecta angajatii sunt anunturile pe site-urile de recrutare (76%), recomandarile angajatilor (71%), dar si fostii candidati (39%) si internship-urile (33%)...

                              17 Noiembrie 20111 comentariu

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Brexit: Seful Bursei de la Bucuresti vede un avantaj pentru Romania
                                Votul pentru iesirea Marii Britanii din Uniunea Europeana poate aduce un avantaj pentru Romania, iar scaderile pe pietele de capital sunt bune...

                                Marea Britanie a pierdut in cateva minute o suma echivalenta cu 10 ani de contributie la bugetul UE
                                Votul pentru Brexit a condus la prabusirea bursei londoneze, vineri, inca din primele minute de tranzactionare, astfel ca au fost sterse 140 de...

                                Regele Mihai pierde procesul cu ANAF si ramane cu datoria de peste 4 milioane de lei
                                Curtea de Apel Bucuresti a respins, vineri, cererea depusa de regele Mihai prin care acesta contesta obligatiile fiscale stabilite de ANAF, datorii...
                                Platforma pentru solutionarea online a litigiilor