Ziare.com
Targul de cariera Angajatori de top isi deschide portile

Targul de cariera Angajatori de top isi deschide portile

Editia cu numarul 18 Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc saptamana aceasta, pe 27-28 martie la Sala Palatului din Bucuresti. Cei care sunt in cautarea unui job vor avea sansa sa aplice la 4000 de oportunitati de cariera, cele mai multe joburi ...

25 Martie 2015

Selectie angajati

Angajatii romani mananca in graba si la ore neregulate - cati bani dau pe pranz

Angajatii romani mananca in graba si la ore neregulate - cati bani dau pe pranz

Angajatii romani mananca in graba, la ore neregulate, nereusind sa consume suficiente fructe si legume si sa evite alimentele procesate, desi sunt din ce in ce mai preocupati de impactul mancarii si al obiceiurilor alimentare asupra sanatatii. Conform studiului "Masa ta ideala", realizat in luna septembrie pentru compania emitenta de bonuri de masa Edenred Romania de compania de cercetare de piata GfK, 62% dintre angajatii romani aloca mai putin de 30 de minute mesei de pranz. Cel mai adesea, salariatii romani mananca un pachet adus de acasa sau mananca in localuri fast-food, potrivit unui comunicat remis Ziare.com...

27 Octombrie 20142 comentarii
    Batalia pe talente din Silicon Valley. Cele mai generoase beneficii pentru angajati

    Batalia pe talente din Silicon Valley. Cele mai generoase beneficii pentru angajati

    De-a lungul anilor, angajatii din Silicon Valley, centrul californian in care isi au sediul cele mai importante companii ale momentului, s-au bucurat de numeroase privilegii la locul de munca, mancarea si jocurile gratuite fiind cateva dintre ele. Insa pe masura ce competitia pentru atragerea si retinerea talentelor din industria IT s-a intetit, si beneficiile puse la bataie au devenit mai generoase. Astfel, de curand, Apple si Facebook au anuntat ca vor finanta un program in cadrul caruia angajatele lor sa isi poata congela ovulele, procedura care costa cel putin 10.000 de dolari, potrivit estimarilor...

    19 Octombrie 20144 comentarii
      Mii de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP

      Mii de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP

      Editia din aceasta toamna Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc in perioada 17-18 octombrie la Sala Palatului din Bucuresti si va reuni peste 100 de angajatori. Companiile prezente la aceasta editie sunt companii multinationale si companii mari romanesti cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor. Lista completa a firmelor participante poate fi accesata pe site-ul evenimentului. Participarea la Angajatori de TOP ii ajuta pe vizitatori sa primeasca raspunsuri la intrebarile pe care nu le pot obtine online, informatii utile despre cum poate evolua cariera lor in cadrul companiei. Pentru cei care nu isi cauta activ un loc de munca, prezenta pe 17-18 octombrie poate fi o buna modalitate prin care sa inteleaga evolutia pietei fortei de munca in acest moment...

      30 Septembrie 20141 comentariu
        Angajatii care vor profita din plin cand robotii vor prelua controlul

        Angajatii care vor profita din plin cand robotii vor prelua controlul

        In niste vremuri din ce in ce mai nesigure in general si in ceea ce priveste piata muncii in mod special, viitorul este si el sub forma unui semn de intrebare ramas singur, fara raspuns. Situatia schimbatoare a fost semnalata si de cel mai bogat om din lume, Bill Gates. Fondatorul Microsoft trage semnalul de alarma si isi exprima convingerea ca inlocuirea oamenilor cu programe software se face ingrijorator de repede, fie ca discutam despre soferi, ospatari sau asistente. Bill Gates: Oamenii inca nu realizeaza cate slujbe vor pierde pentru ca vor fi inlocuiti de roboti...

        26 Septembrie 20149 comentarii
          Vrei sa mergi la cules de capsune in Spania? Cat se castiga si ce conditii sunt la angajare

          Vrei sa mergi la cules de capsune in Spania? Cat se castiga si ce conditii sunt la angajare

          Un numar 800 de locuri de munca la cules de capsune in Spania, cu un castig de 39,48 de euro pe zi, sunt disponibile prin intermediul mai multor agentii judetene de somaj din tara, iar cei interesati trebuie sa figureze in baza de date ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca in strainatate. O firma din Spania care activeaza in domeniul agriculturii vrea sa angajeze 800 de romani la cules de capsune in zona Huelva, incepand cu luna februarie 2015, in acest sens urmand sa fie organizate selectii in mai multe judete din tara...

          22 August 20142 comentarii
          Alte articole despre: cules capsuni Spania, angajare Spania
            Cum pierd vremea la birou angajatii din Romania

            Cum pierd vremea la birou angajatii din Romania

            Timpul pierdut de angajati pe Internet, accesand retele sociale sau alte site-uri care nu au legatura cu activitatea de serviciu, este semnificativ, iar acest lucru afecteaza bunul mers al activitatii companiei. Un studiu efectuat de specialistii in HR de la WorkTack, la care au participat reprezentanti ai organizatiilor care utilizeaza reteaua de socializare interna si task management worktack.com, a relevat o serie de obiceiuri neproductive ale angajatilor. Social media poate fi o piedica in calea productivitatii...

            02 Iulie 20146 comentarii
              Atentie ce postezi pe Facebook, angajatorii iti verifica profilul

              Atentie ce postezi pe Facebook, angajatorii iti verifica profilul

              Foarte multi angajatori tin cont, in cadrul procesului de recrutare, de postarile de pe Facebook ale candidatilor, se arata intr-un studiu pe tema recrutarii digitale, realizat de agentia Rogalski Damaschin Public Relations si revista HR Manager. Conform studiului realizat in luna aprilie a acestui an, mai mult de jumatate (51,5%) dintre specialistii in recrutare din Romania verifica profilele de Facebook ale candidatilor pe care ii au in vedere in primele faze ale procesului de recrutare. Astfel, 84% dintre specialistii in recrutare iau in considerare ce tip de informatii impartasesc candidatii, ce comenteaza si ce fotografii aleg sa publice...

              30 Aprilie 20142 comentarii
                Angajatori de Top: Te asteapta 3400 de oportunitati de cariera

                Angajatori de Top: Te asteapta 3400 de oportunitati de cariera

                100 de companii participante, peste 3400 de oportunitati de cariera si aproximativ 15 000 de vizitatori sunt asteptati la cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara. Vineri si sambata, pe 4-5 aprilie, la Sala Palatului din Bucuresti va avea loc editia cu numarul 16 a evenimentului de cariera Angajatori de TOP. Evenimentul ofera posibilitatea vizitatorilor sa intre in dialog cu oameni de business din cadrul companiei, reprezentanti de HR sau top management. Chiar si pentru candidatii care nu isi cauta activ un loc de munca, participarea este o ocazie buna pentru a intelege evolutia pietei in acest moment...

                01 Aprilie 2014
                  Ce faci daca te prinde cutremurul la interviu - situatii bizare in biroul angajatorului

                  Ce faci daca te prinde cutremurul la interviu - situatii bizare in biroul angajatorului

                  Specialistii sustin ca cei care se afla in cautarea unui loc de munca trebuie sa fie pregatiti pentru orice situatie. Intr-o piata plina de candidati gata sa aplice pentru un numar relativ restrans de joburi, este important sa reactionezi ca la carte daca o companie te-a selectat pentru interviu. Pentru unii recruiteri si candidati lucrurile pot lua o intorsatura foarte diferita fata de asteptarile pe care le au de la interviul de angajare, iar modul in care te comporti poate fi decisiv, spun expertii in recrutare, scrie BBC Capital...

                  22 Februarie 20142 comentarii
                    Respins la angajare din cauza varstei - ce masuri pot fi luate

                    Respins la angajare din cauza varstei - ce masuri pot fi luate

                    Desi interzisa prin lege si in dezacord cu fenomenul de imbatranire a fortei de lucru disponibile, discriminarea la angajare pe criteriul varstei este o practica frecvent intalnita in Romania, potrivit specialistilor de pe piata muncii. Un asfel de comportament din partea angajatorului reprezinta contraventie si se sanctioneaza, putandu-se ajunge chiar la proces in instanta, afirma Ioana Popa, consultant legislatia muncii si consilier in cariera. Consultantul detaliaza in continuare ce pot face persoanele confruntate cu aceasta forma de discriminare...

                    25 Noiembrie 201322 comentarii
                      Ce nu are voie angajatorul roman sa intrebe la interviu

                      Ce nu are voie angajatorul roman sa intrebe la interviu

                      In mod legitim, angajatorul incearca sa afle la interviu cat mai multe informatii despre persoana care ii solicita o slujba. Aparent banale, o parte dintre intrebarile adresate cu aceasta ocazie nu sunt tocmai in conformitate cu prevederile legale in vigoare. Ioana Popa, consultant legislatia muncii si consilier in cariera, ne spune in continuare care sunt intrebarile "interzise" in timpul interviului de angajare si ce masuri pot lua persoanele confruntate cu situatii discriminatorii. Exista o serie de intrebari pe care angajatorul nu ar trebui sa le adreseze intr-un interviu de selectie si pe baza carora sa decida asupra angajarii respectivei persoane...

                      04 Noiembrie 20135 comentarii
                        Un angajat al TVR s-a sinucis, dupa ce a vazut rezultatele selectiei

                        Un angajat al TVR s-a sinucis, dupa ce a vazut rezultatele selectiei

                        Un angajat al Televiziunii Romane s-a sinucis, joi, dupa ce a vazut rezultatele selectiei in urma careia vor fi concediati circa 900 de salariati. Barbatul, in varsta de 54 de ani, lucra la postul de televiziune din Targu Mures, in cadrul serviciului de pompieri. Era casatorit si avea un copil care lucreaza tot in TVR. Ion Popescu, liderul Confederatiei Sindicale Nationale "Meridian" a declarat, pentru Bursa: "Dupa ce a vazut rezultatele, s-a spanzurat. Era casatorit si avea un copil care lucreaza tot la TVR si caruia ii este frica sa vorbeasca, sa nu fie dat afara. Se poate ca si Saftoiu sa aiba astfel de surprize incat sa-si puna streangul de gat sau sa se arunce de la etaj..."...

                        14 Decembrie 20125 comentarii
                          TVR, pe culmile politizarii (Opinii)

                          TVR, pe culmile politizarii (Opinii)

                          Ceea ce trebuia sa inceapa TVR nu creeaza nici macar iluzia unei restructurari. Se profila cea mai teribila epurare politica din ultimii 22 de ani. Un Consiliu de Administratie nelegal constituit si condus de un PDG la fel de nelegal executa aceasta operatiune in regim de maxima urgenta, astfel incat, pana la alegeri, TVR sa fie curatat de elementele reactionare si deci indezirabile. Ca TVR avea nevoie de o restructurare ampla, ca lucrurile nu mergeau bine nu cred ca se indoieste cineva care se uita macar la datoriile uriase ale institutiei si la audientele bland spus modeste ale canalelor televiziunii publice...

                          09 Octombrie 201243 comentarii
                            Cum isi aleg angajatorii romani personalul?

                            Cum isi aleg angajatorii romani personalul?

                            Antreprenorii romani prefera sa angajeze personalul pe baza aplicatiilor directe si pe baza recomandarilor si se incred mai putin pe agentii de recrutare, arata un studiu recent. 81% dintre firme isi aleg angajatii dintre cei care trimit aplicatii direct pe e-mail, aceasta fiind cea mai des utilizata metoda de a gasi personal, arata studiul HR Outlook Q2, publicat de HR Club si firma de cercetare Deadalus Millward Brown. Alte metode populare de a selecta angajatii sunt anunturile pe site-urile de recrutare (76%), recomandarile angajatilor (71%), dar si fostii candidati (39%) si internship-urile (33%)...

                            17 Noiembrie 20111 comentariu
                              Peste 1.000 de angajati ai Garzii Financiare au primit preaviz

                              Peste 1.000 de angajati ai Garzii Financiare au primit preaviz

                              Un numar de 1.063 de angajati ai Garzii Financiare au primit, luni, preaviz si urmeaza sa fie examinati. Potrivit presedintelui ANAF, Sorin Blejnar, in urma acestor testari, cel putin 291 de salariati vor parasi institutia, reprezentand 21% din total. Dintre angajatii care au primit preaviz, 58 ocupa functii de conducere. Potrivit lui Blejnar, in urma examinarilor se va stabili care dintre salariati vor fi concediati sau relocati in alte structuri din Garda Financiara, potrivit Mediafax. Blejnar a mai precizat ca din cei 1.383 de angajati ai Garzii Financiare, 320 nu au primit preaviz, deoarece lucreaza in departamente subdimensionate ca numar...

                              27 Iunie 20111 comentariu

                                Urmareste Ziare.com pe

                                Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
                                 

                                TOP 3 STIRI PRESA CENTRALA

                                Pretul petrolului s-a prabusit: Tara europeana care are multe de castigat
                                Ministrul spaniol al Economiei sustine ca tara sa are de castigat de pe urma petrolului mai ieftin, dar si ca este protejata de criza din China....

                                Va reusi noul smartphone de la HTC sa ne distraga atentia de la lansarea iPhone 6S?
                                Taiwanezii de la HTC vor lansa varful lor de gama inaintea noului iPhone, in speranta ca vor "fura" putina atentie din partea utilizatorilor....

                                Curs valutar: Euro continua sa scada, dolarul ia avant
                                Euro continua sa se deprecieze, vineri, pentru a doua sedinta consecutiv. Banca Nationala a Romaniei a cotat moneda unica la 4,4286 lei/unitate,...