Sfaturi negociere salariu

Cum sa negociezi un salariu bun in plina criza financiara

Duminica, 05 Iulie 2009, ora 08:07 Comenteaza acest articol

Chiar daca situatia actuala nu este roz pe piata muncii, nu trebuie sa renunti la a-ti negocia salariul, de teama ca ai avea de pierdut. Insa, inainte de a incepe aceasta "aventura" trebuie sa ai grija la cateva aspecte.

Intereseaza-te pe Internet sau printre prieteni si afla ce salarii au cei care ocupa acelasi post ca si tine, te sfatuieste Forbes.

Ai grija insa: este foarte importanta experienta, zona in care te afli si daca este o companie mare sau una mica. Gandeste pozitiv - daca primesti o oferta de munca in aceasta perioada, chiar esti bun la ceea ce faci.

Sunt multi oameni care aplica pentru un job in aceasta perioada, iar daca tu ai fost chemat la un interviu trebuie sa te astepti doar la lucruri bune.

Inainte de a te prezenta la un interviu, intereseaza-te cu privire la ceea ce presupune job-ul tau.

Atunci cand mergi la un interviu negocieaza cu angajatorii. Nu accepta tot ce iti cer. Managerii se asteapta ca tu sa negociezi din moment ce ei te vor angaja pentru a le reprezenta compania, mai ales daca vei ocupa un post a carei fisa include astfel de sarcini.

Niciodata nu spune cat castigai la locul de munca, chiar daca esti intrebat. Nu are nicio relevanta vechiul salariu atata vreme cat tu vei incepe sa lucrezi intr-o alta companie, poate cu un profil diferit.

Nu propune un salariu inainte de a primi o oferta din partea angajatorului. In situatia in care vei primi aceasta intrebare, ia in calcul unul dintre raspunsurile urmatoare:

- ...

Alte articole despre: negociere salariu interviu, interviu job nou, sfaturi negociere salariu

Categorie: Joburi 832 vizite [ Ziare.com ]

Vrei salariu mare? Invata sa te vinzi!

Luni, 19 Octombrie 2009, ora 18:34 Comenteaza acest articol | 6 comentarii

Un secret al tehnicilor de negociere in timpul interviurilor de angajare zice ca doritorii care negociaza beneficiile si salariul obtin intotdeauna mai mult decat cei care nu o fac.

Cu alte cuvinte, angajatorii nu "pun pe tapet" cea mai buna oferta de la inceput. Atunci cand cineva se prezinta la interviul de angajare, ar trebui sa fie constient de anumite tehnici de negociere. Si cum fiecare tehnica are secretele ei, site-ul career-advice.monster.com publica o serie de sfaturi pentru cei care vor sa se vanda cel mai bine.

"Am observat ca aceia care incearca sa-si negocieze salariul intr-un mod constructiv sunt perceputi mai bine decat cei care iau ce li se ofera din prima, pentru ca demonstreaza ca isi recunosc valoarea, deci sunt o achizitie importanta pentru companie", este de parere Robin Pinkley, co-autor al cartii "Get Paid What You're Worth" (Primeste salariul pe care il meriti N.R.).

In principiu, poti pune bazele unei negocieri perfecte inca dinainte de interviul de angajare, daca urmezi niste pasi simpli:

Documenteaza-te

Inainte de interviu, afla care este nivelul salariilor din respectiva companie precum si beneficiile pe care le au angajatii. Intereseaza-te, din articolele de specialitate, care este nivelul companiei, profitul, estimarile pe termen lung precum si valoarea competitiei. Apoi gandeste-te ce vrei sa obtii de la job-ul respectiv precum si perspectivele de dezvoltare profesionala.

Nu vorbi prea devreme despre bani

Niciodata nu ...

Alte articole despre: interviu angajare, sfaturi interviu angajare, secrete interviu angajare

Categorie: Joburi 1793 vizite [ Ziare.com ]

Cum sa ceri o marire de salariu?

Joi, 30 Octombrie 2008, ora 15:39 Comenteaza acest articol | 1 comentarii

Ai ajuns in punctul in care iti dai seama ca muncesti, muncesti si iar muncesti, dar nimeni nu iti recunoaste eforturile.

Ti se pare ca actiunile tale sunt in zadar, sarcinile se inmultesc, dar salariul nu. In cazul asta este timpul sa ceri o marire de salariu. Cum faci asta?

Specialistii in domeniu ne ofera cateva sfaturi pentru a obtine un rezultat satisfacator, anunta All womens'talk.

In primul rand planuieste-ti "atacul". Rezerva-ti un timp in care sa te gandesti si sa scrii pe o foaie motivele pentru care meriti sa fii recompensata, pentru care meriti o marire de salariu. Sa fii sigura ca ai argumente bine puse la punct atunci cand vei purta discutia cu seful tau.

In al doilea rand, ar trebui sa te documentezi ca sa stii cat sa ceri in plus. Cauta pe internet site-uri specializate care indica salariile pe care ar trebuie sa le aiba persoanele care detin un post similar cu al tau.

Dupa ce ai pregatit strategia, ataca subiectul in mod direct, nu te eschiva. Sa nu iti fie frica, fii exact, precis si apara-ti cauza. Nu uita ca este vorba despre tine si interesele tale. Mai rau decat pana acum, nu are cum sa fie.

Si in ultimul rand, poti sa propui tu o suma cu care crezi ca ar trebui sa fie marit salariul tau. Dar sa fii gata si pentru un compromis sau negocieri.

Totul tine de modul tau de a negocia si cum iti pledezi cauza. Daca a trecut mult timp de cand nu ai cerut o marire de salariu si stii ca meriti, e timpul sa iti iei inima in dinti si sa ...

Alte articole despre: cerere, marire, salariu, trucuri

Categorie: Lifestyle 1526 vizite [ Ziare.com ]

Cine a castigat in confruntarea Basescu-Geoana-Antonescu? (Video)

Vineri, 20 Noiembrie 2009, ora 21:36 Comenteaza acest articol | 176 comentarii

Confruntarea mult negociata si de la care romanii au avut mari asteptari, dintre cei mai bine clasati candidati la presedintie, Traian Basescu, Mircea Geoana si Crin Antonescu, a fost mai degraba un spectacol bun decat o intalnire de substanta.

In timp ce Mircea Geoana invoca de fiecare data cifre mai abitir ca seful Statisticii si si-a asumat un rol pacifist care il califica pentru o chilie in varf de munte, Crin Antonescu a atacat in permanenta, agresivitatea sa fiind cand argumentata cu cazuri concrete, cand "pansata" cu fraze fara continut, cu o forma inspirata parca din discutiile din spatele blocului.

In ce-l priveste pe Traian Basescu, atitudinea acestuia a fost una diferita fata de cea cu care ne-a obisnuit pana acum seful statului. A incercat demonstratii logice, a venit cu probe scrise pentru ceea ce spunea, a solicitat ajutorul moderatorului in disputa cu adversarii. Aproape ca vedeai in spatele comportamentului sau sfaturile consilierilor de a nu mai da motive pentru a fi acuzat de atitudine conflictuala.

Momente care au marcat dezbaterea

Atacul lui Crin Antonescu la cumnatul lui Mircea Geoana: in replica la fraternizarea lui Mircea Geoana cu saracii Romaniei, Crin Antonescu i-a cerut sa spuna ce salariu are cumnatul sau, Ionut Costea, cel care a fost numit in 2009 sef al Eximbank. Geoana a incercat sa evite atacul, s-a eschivat de la un raspuns motivand ca este mai usor pentru el sa fie "echilibrat" si nu "conflictual". "Salariul este de 20.760 de ...