Articole despre "sfaturi"
Rezultatele 1 - 15 din 37 (0.290 secunde)
15 sfaturi pentru a face o impresie buna la un interviu
Atunci cand te pregatesti sa mergi la un interviu trebuie sa incerci sa faci cea mai buna impresie. Insa uneori, din cauza emotiilor, nu mai esti in stare de nimic.
Citeste urmatoarele sfaturi si incearca sa le pui in practica si astfel o parte din reusita este garantata.
Documenteaza-te despre companie si locul de munca pentru care aplici, te sfatuieste eHow. Daca se poate, intereseaza-te si despre persoana care urmeaza sa te intervieveze. Daca vei detine informatii despre proiectele sale anterioare, este posibil ca cel care te intervieveaza sa se simta flatat si sa ai un punct in plus.
Ai grija ca pe Internet sa nu existe fotografii cu tine in ipostaze nepotrivite. Nu cred ca iti va face placere ca un eventual sef sa te vada in fotografii cand erai beat, imbracat sumar sau cand faceai gesturi obscene.
Inainte de a merge la interviu nu lua medicamente care iti pot da o stare de somnolenta si nici nu te atinge de alcool.
Imbraca-te corespunzator pentru un interviu. Este absolut necesar sa ai o tinuta curata si ingrijita. Nu purta palarii, pantaloni scurti sau fuste gogosar.
Sub nicio forma sa nu mesteci guma in timpul interviului. Chiar daca o sa zici ca nu vei mesteca in timp ce vorbesti cu persoana din fata ta, emotiile te pot face sa recurgi anumite gesturi fara sa iti dai seama.
Cand mergi la interviu fa cel putin trei copii suplimentare ale CV-ului si ale scrisorii de intentie. De asemenea, atat CV-ul cat si scrisoarea de intentie trebuie sa fie ...
Alte articole despre: sfaturi interviu slujba, sfaturi interviu angajare, interviu slujba cerinte
Sase sfaturi pentru angajatii lenesi care vor rezultate bune
Nu va place sa va agitati prea mult la serviciu, ci doar sa va faceti treaba bine si sa plecati acasa? Atunci articolul acesta este pentru dumneavoastra.
Intr-un mediu de lucru in care suntem mereu incurajati sa fim mai buni decat toti si toate, unii angajati mai lenesi au gasit metoda perfecta de a-si indeplini obligatiile, fara prea mult stres.
Potrivit unor studii, acest gen de angajati sunt, de cele mai multe ori, oameni inteligenti, care ar putea foarte usor sa fie deasupra celorlalti, daca ar fi ceva mai interesati de ceea ce fac, relateaza CNN.
Desi nu trebuie sa facem un scop in viata din acest lucru, nu ar strica sa incercam sa gasim un echilibru. Insa, daca vreti sa va mentineti stilul relaxat, dar sa obtineti rezultate bune la serviciu, iata cateva sfaturi:
E-mail-urile pot astepta:
Serios, nu trebuie sa raspundeti la un e-mail imediat ce intra in inbox. Cu exceptia acelor mesaje la care vi se specifica sa raspundeti pana la o anumita ora, pe celelalte le puteti amana. Stabiliti-va un moment anume al zilei in care sa verficati si raspundeti la e-mail-uri, pentru a nu va distrage de la alte activitati.
Nu vei fi concediat pentru ca spui "nu":
Daca ai deja prea mult de munca si stii ca nu vei putea face fata, nu accepta o noua sarcina. Refuzarea indeplinirii unei sarcini nu-ti va face rau, daca le spui ca ai vrea foarte mult sa ajuti, insa ai deja prea multe de facut. Acest lucru i-ar putea face sa creada ca iti pasa de calitatea muncii pe ...
Alte articole despre: sfaturi angajati lenesi, comportament angajati birou
Secretele unui interviu de angajare, povestite de vedetele Hollywood-ului
Cateodata nu este suficient sa fii tu insuti pentru a avea succes la interviul de angajare. Pentru a primi jobul visat trebui sa vrajesti, sa-ti cuceresti audienta, sa joci un rol si sa primesti apaluze la final, la fel ca o vedeta de cinema.
"Interviul de angajare este un spectacol, este poate chiar cea mai reala reprezentatie pe care o vei sustine vreodata, pentru ca ai la dispozitie foarte putin timp pentru a face o impresie cat mai buna", sustine Carol Godyer, un expert in comunicare ce consiliaza in fiecare zi actori, politicieni si oameni de televiziune, potrivit CNN.
Godyer este autoarea unei carti de succes intitulate "Calitatile vedetelor", ce include un capitol in care explica ce trebuie sa faci pentru a straluci la interviul de angajare, la fel ca o vedeta de cinema, cu ajutorul unor sfaturi practice oferite de actori ca Ewan McGregor si Sarah Jessica Parker.
"Auditiile actorilor seamana extrem de mult cu interviurile, urmeaza acelasi tipar", sustine Carol Godyer, explicand ca in timpul unui interviu de angajare trebuie doar sa arati o anumita latura a personalitatii tale, evident, cea agreata si de angajator.
Iata in continuare cateva sfaturi utile pentru succesul interviului tau de angajare oferite de experta in comunicare si de actori celebri cu care Godyer a lucrat de-a lungul carierei.
Gandeste pozitiv!
Nu are rost sa te prezinti la interviu daca nu esti absolut convins ca ai sanse sa reusesti, spune Carol Godyer. Daca nu crezi in tine ...
Alte articole despre: sfaturi interviu angajare, sfaturi vedete cinema angajare
Cum sa-ti multumesti seful
Luand in considerare vremurile grele, mai ales pentru piata muncii, este mai important ca niciodata sa va faceti seful fericit si multumit de rezultatele dumneavoastra, lucru ce ar putea conduce la o marire de salariu sau promovare.
Insa, ca orice relatie, si cea dintre subordonat si sef poate stagna. Iata cateva sfaturi pentru a va uimi seful, de la Yahoo HotJobs:
Fiti umili
Cu alte cuvinte, sa nu credeti ca toata firma se invarte in jurul dumneavoastra sau ca seful este responsabil pentru avansarea in cariera. In schimb, aflati ce puteti sa faceti pentru a-i usura lui munca, pentru a contribui la obtinerea rezultatelor stabilite si pentru a-l face pe seful direct sa arate bine in fata superiorilor sai.
Fiti onest cu toata lumea
Toata lumea greseste, inclusiv dumneavostra. Admiteti-va vina de la inceput si intrebati-va seful ce puteti face pentru a repara greseala.
Respectati timpul sefului
Daca aveti impresia ca nu mai aveti timp, ganditi-va cum trebuie sa se simta seful. Nu-i irositi timpul. Cand intrati in biroul sau, ar trebui sa aveti pregatita lista cu lucrurile pe care trebuie sa le faceti. Discutati la obiect, iar seful va va aprecia si mai mult, daca stie ca nu veti pierde timpul.
Invatati sa va descurcati singur
Nu fugiti la sef de fiecare data cand aveti o problema. Acesta nu va avea timp sa rezolve fiecare criza. Doar daca problema este serioasa si ati epuizat toate solutiile la care v-ati putut gandi, puteti apela la superior. ...
Alte articole despre: metode multimit seful, sfaturi angajat bun
Vrei salariu mare? Invata sa te vinzi!
Un secret al tehnicilor de negociere in timpul interviurilor de angajare zice ca doritorii care negociaza beneficiile si salariul obtin intotdeauna mai mult decat cei care nu o fac.
Cu alte cuvinte, angajatorii nu "pun pe tapet" cea mai buna oferta de la inceput. Atunci cand cineva se prezinta la interviul de angajare, ar trebui sa fie constient de anumite tehnici de negociere. Si cum fiecare tehnica are secretele ei, site-ul career-advice.monster.com publica o serie de sfaturi pentru cei care vor sa se vanda cel mai bine.
"Am observat ca aceia care incearca sa-si negocieze salariul intr-un mod constructiv sunt perceputi mai bine decat cei care iau ce li se ofera din prima, pentru ca demonstreaza ca isi recunosc valoarea, deci sunt o achizitie importanta pentru companie", este de parere Robin Pinkley, co-autor al cartii "Get Paid What You're Worth" (Primeste salariul pe care il meriti N.R.).
In principiu, poti pune bazele unei negocieri perfecte inca dinainte de interviul de angajare, daca urmezi niste pasi simpli:
Documenteaza-te
Inainte de interviu, afla care este nivelul salariilor din respectiva companie precum si beneficiile pe care le au angajatii. Intereseaza-te, din articolele de specialitate, care este nivelul companiei, profitul, estimarile pe termen lung precum si valoarea competitiei. Apoi gandeste-te ce vrei sa obtii de la job-ul respectiv precum si perspectivele de dezvoltare profesionala.
Nu vorbi prea devreme despre bani
Niciodata nu ...
Alte articole despre: interviu angajare, sfaturi interviu angajare, secrete interviu angajare
Invata sa lucrezi intr-un mod inteligent
Uneori simti ca lucrezi pana la epuizare, insa rezultatele intarzie sa apara. Te-ai gandit ca acest lucru se intampla pentru ca nu esti organizat atunci cand lucrezi si te obosesti ocupandu-te de sarcini mai putin importante?
Invata cum sa lucrezi intr-un mod inteligent pentru a avea mai mult succes in terminarea cu brio a unui proiect.
La sfarsitul fiecarei zile, fa o lista cu sarcinile pentru a doua zi - este unul dintre sfaturile I need more time. In acest mod, le vei avea clare in minte.
Din aceasta lista, bifeaza prioritatile. A doua zi, iti va fi mult mai usor sa te ocupi de proiectele importante si nu vei mai pierde timpul cu lucruri nesemnificative.
Incepe ziua ocupandu-te de cel mai important proiect, pentru ca dimineata esti mai odihnit si mult mai concentrat.
Grupeaza-ti activitatile. Trebuie sa trimiti mai multe e-mail-uri si sa dai foarte multe telefoane? Stabileste o ora in care sa te ocupi de e-mail-uri si o alta ora pentru a te ocupa de telefoane.
Fa shortcut-uri pentru programele din calculator. Daca nu esti as in folosirea unui PC, ia cateva lectii de utilizate a unui computer. O mica investitie in prezent te va scuti de timp irosit si mai multi bani cheltuiti pe viitor.
Evita intarzierile. Stabileste-ti un termen limita inainte de care trebuie sa depui proiectul. In acest mod, nu o sa ajungi in situatia de a fi in criza de timp.
Fa o verificare de ultim moment inainte de a pleca la o intalnire de afaceri, pentru a te asigura ca ...
Alte articole despre: sfaturi munca eficienta, sfaturi stil munca eficient
Primul loc de munca? Afla ce trebuie si ce nu trebuie sa faci
Oamenii in varsta se poti trezi ca dupa multi ani de munca nu fac ceea ce le place sau ca ar fi trebuit sa faca alte lucruri pentru a atinge un alt stadiu al carierei.
Daca esti la inceputul carierei, ai grija la ceea ce faci si tine cont de toate sfaturile celor din jur.
Cere si ia in calcul feedback-ul, potrivit Buzzle. Feedback-ul te va ajuta foarte mult in cariera ta daca il iei in serios si iti imbunatatesti munca prin prisma sa.
Cere ajutorul. Nu ai cum sa cunosti tot de la inceput. Cere ajutorul mentorilor, prietenilor, sefilor sau informeaza-te de pe Internet, carti sau reviste de specialitate.
Gandeste-te la ceea ce faci bine si la ceea ce fac altii bine si apoi folositi-va de aceste atuuri. Fa in asa fel incat slabiciunile voastre sa para irelevante.
La un moment dat, vei avea parte de un esec. O sa fie foarte dureros, insa nu abandona si nu dramatiza, invata din greseli si incearca sa faci schimbari pe viitor. Intreaba-te ce poti face bine din ceea ce ai gresit.
Recunoaste cand gresesti. Iarta greselile celorlati. Gandeste-te si mobilizeaza-te in asa fel incat sa inveti din greseli.
Spune "multumesc". Poti scrie pe hartie sau sa trimiti e-mailuri de multumire. Oamenii isi vor aminti de tine cu placere.
Invata sa faci un raport sau un document intern. Nu vei putea comunica, daca nu vei putea scrie.
Invata sa faci o prezentare buna. In zilele noastre, acest lucru este o cerinta pentru orice angajat. Invata sa conduci o cercetare sau sa ...
Alte articole despre: primul loc munca, sfaturi dezvoltare cariera, sfaturi loc munca
Sfatul psihologului Traim ca sa muncim sau muncim ca sa traim?
Cred ca fiecare dintre noi si-a pus constant intrebarea: "Traim ca sa muncim sau muncim ca sa traim?". De obicei evitam sa ne dam si un raspuns la aceasta intrebare de teama ca raspunsul ar putea fi "traim ca sa muncim" si asta ne-ar arunca in categoria asa numitilor "workaholici" sau "dependenti de munca".
Ca si alte dependente, si workaholismul este o adictie nesanatoasa. In acest caz, adictia este pentru munca, cariera sau pentru crezul conform caruia doar ei, adica workaholicii, sunt "singurii care stiu sa faca cel mai bine treaba".
Cel mai adesea isi petrec viata la birou sau luand de lucru acasa, transformanu-si, astfel, si locuinta, locul in care ar trebui sa fie deconectati de munca, in al doilea birou.
Workaholicii acorda foarte putin timp vietii personale, unii chiar uita ca au familie, ca trebuie sa se relaxeze, ca exista teatru, cinema sau parcuri. Ei nu constientieaza ca intre viata personala si cea profesionala trebuie sa existe un balans, ca acest balans ajuta in sanatatea lor mentala, fizica, spirituala, emotionala.
Psihologul Alina Oancea ne arata care sunt primele semne care sa ne atraga atentia ca ne indreptam inspre workaholism.
- Nu poti sa spui stop la timp atunci cand e vorba de munca;
- Problemele de munca te distrag de la relatiile tale personale. Atunci cand iti lasi balta prietena si nu te mai duci la intalnire doar pentru ca ramai peste program ca sa termini rapoarte de scris, poate fi semn de workaholism. Si mai mult decat ...
Alte articole despre: workaholism, munca versus distractie, sfaturi psiholog munca, dependenta munca
Cum sa iti pastrezi jobul pe timp de criza
Concedierile masive facute pe fondul crizei economice au facut ca locul de munca sa fie pentru multi dintre romani un lux, iar pastrarea serviciului sa fie o adevarata lupta pentru supravietuire.
Dataele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca numarul somerilor a crescut, in decurs de o luna, cu 41.466 de persoane, cele mai afectatate judete fiind Vaslui (10,3%) si Mehedinti (9,8%), in timp ce judetul Ilfov inregistreaza cea mai scazuta rata a somajului (1,4%), informeaza Evenimentul Zilei.
Estimarile pentru urmatoarea perioada nu sunt, dn pacate, prea optimiste. In acest sens, companiile de recrutare furnizeaza tot mai multe sfaturi despre cum sa faci sa iti pastrezi jobul.
1. Nu face exces de zel! Risca ca cei de la birou sa vorbeasca cu seful, insa nu pentru a sugera acestuia promovarea ta, ci pentru a te pune intr-o lumina defavorabila.
2. Nu te plange! Pastreaza-ti parerea pentru tine si nu sufla o vorba nimanui de la serviciu sau oricui are o cunostinta care lucreaza in acelasi loc cu tine.
3. Fa-ti intotdeauna "temele" ! Nu te limita strict la atributiile pentru care esti remunerat si ajuta-ti atat colegii cat si pe sef, daca acesta te solicita. Foloseste-ti experienta in folosul companiei si, implicit, pentru a-ti asigura un loc stabil in cadrul acesteia.
3. Lucreaza peste program! Daca e nevoie sa iti termini treburile intr-o zi nu ezita sa mai ramai cateva ore dupa serviciu!
4. Pastreaza un echilibru intre serviciu si ...
Alte articole despre: criza financiara, pastrare job, sfaturi job, loc de munca
Reguli nescrise pentru femeile de cariera
Nu de putine ori a fi femeie inconjurata de barbati nu este chiar o binecuvantare. Si nu este vorba despre situatiile placute, in care o femeie este in centrul atentiei si este dorita si rasfatata de sexul opus. Ci despre locul de munca, unde o femeie inconjurata de barbati trebuie sa respecte cateva reguli nescrise pentru a putea avansa in cariera.
Forbes le-a publicat, subliniind ca sexismul la locul de munca indreptat impotriva femeilor nu a disparut odata cu obtinerea dreptului la vot sau a revolutiei sexuale.
Barbatii obtin mai usor prezumtia de profesionalism La interviul de angajare, barbatii sunt angajati pe baza promisiunilor ca sunt buni. Femeile trebuie sa-si demonstreze experienta. Barbatii sunt crezuti pe cuvant, in timp ce femeilor li se cer informatii detaliate despre experienta profesionala si aptitudini.
Aspectul conteaza O femeie isi arata pielea la locul de munca pe riscul ei. Un decolteu generos sau o fusta prea scurta te duce cu gandul mai degraba la imagini legate de plaja sau budoare, in nici un caz spre sala de consiliu.
Mamele sunt inghitite cu noduri In cel mai rau caz, mamele sunt privite ca potentiale dezertoare, ceea ce inseamna ca nu merita investitii. In cel mai bun caz, le sunt refuzate delegatiile, sub aparenta protectionismului binevoitor. Nu acceptati niciodata ca altcineva sa ia decizii in locul dumneavoastra.
Cunostinte sus-puse Atunci cand se pune problema avansarii in cariera, de cele mai multe ori se pune problema "pe ...
Alte articole despre: sfaturi femei loc de munca, reguli femei muncesc, sfaturi pentru femei
Cum eviti discriminarea cand angajezi pe cineva?
In calitate de sef al unui potential angajat nou, este aproape sigur ca vei avea cele mai bune intentii cand vei incepe procesul de angajare. Cu toate acestea, toata lumea are notiuni preconcepute despre anumite lucruri, indiferent de sex, rasa sau varsta.
Este foarte important sa se evite discriminarea atunci cand se angajeaza un om nou. Daca ai o functie de conducere si trebuie sa angajezi pe cineva, citeste in continuare care sunt pasii pentru a evita discriminarea.
Inainte de chema un potential angajat la interviu, arunca o privire pe legile privind discriminarea, te sfatuieste How To Do Things. Acest lucru te va ajuta sa te asiguri ca respecti legea, cand incepi procesul de angajare.
Cand te gandesti ca vrei sa angajezi pe cineva, fa o lista detaliata a calificarilor necesare pentru pozitia respectiva. Cand te uiti pe CV-urile primite de la persoanele care au aplicat pentru job-ul respectiv, consulta lista de cerinte pentru a vedea daca solicitantul le indeplineste pe toate.
Alege-i doar pe cei care au calificarile de pe lista, fara exceptie. De asemenea, pentru a te asigura ca esti corect nu te lega personal de numele celui care vine la interviu.
De exemplu, daca ai avut o experienta proasta cu o persoana pe nume "George", vei avea tendinta de a fi suspicios si cu un candidat cu acelasi nume. Este posibil ca tu sa nu vrei sa "ataci" candidatul, insa sa o faci fara sa iti dai seama.
In momentul interviului, asigura-te ca sunt de fata inca doua ...
Alte articole despre: discriminare interviu angajare, sfaturi interviu angajare, sfaturi evitare discriminare interviu
Cum sa ai un birou in care toata lumea se simte bine
Cea mai mare parte din zi o petrecem la birou si cu totii ne dorim ca toti colegii sa se simta bine. De asemenea, nu este de neglijat faptul ca partenerii si clientii simt imediat atmosfera dintr-un birou.
Daca vei avea parte de o atmosfera placuta la birou, iti vei imbunatati viata si este o strategie de marketing foarte buna. Pentru a avea parte de aceste beneficii nu trebuie sa astepti ca ceilalti sa ia atitudine.
Poti incepe cu un simplu zambet, te sfatuieste How To Do Things. Chiar daca nu esti foarte fericit, un zambet cald oferit celorlalti poate face minuni la birou. Fa un efort si zambeste mereu cand dai fata in fata cu un coleg.
Nu conteaza cine este persoana cu care te intalnesti, de la portar la director, toti au nevoie sa vada o fata luminoasa, mai ales dimineata.
De asemenea, spune "Buna dimineata" tuturor. La fel ca in cazul zambetului, poti spune "Buna dimineata", portarului, baiatului care face curat in parcare, doamnei care se ocupa de curatenie, colegilor si sefilor. Nu le cunosti numele? Nu-i nimic. Un "Buna dimineata" este de ajuns.
Sarbatoreste reusitele. Nu trebuie sa organizezi o petrecere mare, insa o iesire la o pizza merge de minune. In acest mod nimeni nu va bea peste masura, nimeni nu va avea motiv sa cada in ridicol, asa ca toata lumea va sarbatori reusita companiei.
O data la cateva saptamani du la birou cateva briose, gogosi sau alte preparate de patiserie. Cu aceste dulciuri colegii tai se vor simti mai bine si vor munci ...
Alte articole despre: atmosfera placuta birou, sfaturi comportament birou, job atmosfera birou
Cum sa imbunatatesti productivitatea angajatilor
Directorii sunt importanti intr-o companie, insa fara angajati nimic nu poate fi facut. Cel mai mare factor care influenteaza profitul firmei este productivitatea angajatilor. Daca esti patron este foarte important sa incerci sa cresti productia pe cat de mult posibil. Afla in continuare cum o poti face.
Una dintre cele mai bune metode de a imbunatati productivitatea angajatilor este de a crea o legatura directa intre plata si productie prin punerea in aplicare a unui acord de compensare pentru fiecare muncitor, te sfatuieste How To Do Things.
Cand pui in aplicare un astfel de plan nu mai exista plata pe ora, angajatii sunt platiti in functie de cat de multe piese asambleaza, cat de multe vanzari fac sau pe baza altor criterii ce tin de productivitatea lor. Acest plan nu va da rezultate in orice domeniu, insa in cele in care functioneaza sunt bine privite.
Daca ii vei oferi angajatului posibilitatea de a promova, este cel mai mare stimulent pentru cresterea productivitatii si pentru imbunatatirea performantei. Nimanui nu ii place sa creada ca este blocat intr-un post sau ca eforturile sale trec neobservate. Daca angajatii tai observa ca trag din greu, dar fara rezultat, va avea tendinta de a-si micsora productivitatea.
Asigura-te ca angajatii tai au parte de echipament bun, indiferent ca este vorba despre uniforme, aparate sau computere. De multe ori productivitatea angajatilor este limitata din cauza echipamentelor folosite. Daca muncitorii lucreaza cu ...
Alte articole despre: imbunatire productivitate angajati, sporuri bonusuri productivitate angajati, sfaturi sef angajati
Cum sa faci un job prost sa devina acceptabil
Dimineata cand trebuie sa pleci la munca iti vine sa-ti dai demisia, insa ratele la banca nu iti permit acest lucru. Mai ales ca, in aceasta perioada, criza economica face totul mai dificil. Ce-i de facut?
Daca ai mai multi ani de experienta in domeniul tau, poti creste satisfactia de la locul de munca prin invatarea juniorilor, te sfatuieste Ezine Articles.
Exista o satisfactie mare atunci cand ajuti si indrumi alti angajati si in acest mod iti vei face modul de munca mult mai placut.
Implica-te in mai multe proiecte astfel incat sa iti creasca vizibilitatea in organizarea si contributia la anumite sarcini. Multe companii au comitete de revizuire sau de imbunatatire a activitatii angajatilor. Alaturarea unui astfel de comitet te poata pune in legatura cu persoane, pe care in mod normal nu le-ai intalni.
Profita de programele de voluntariat. Daca compania ta are un astfel de program profita de el pentru a face un bine altei persoane si pentru a pleca de la locul de munca cateva ore pe saptamana. In acest mod, iti vei relaxa mintea si vei oferi o mana de ajutor unei persoane care are mare nevoie. Te poti implica in actiuni la scoala locala sau la un adapost pentru persoanele fara locuinta.
Daca firma ta ofera cursuri platite pentru angajati, profita de ocazie si imbunatateste-ti CV-ul. Avand in vedere ca in ultima vreme diplomele sunt foarte cautate in anumite domenii, poti sa iei in considerare posibilitatea de a obtine o certificare in domeniul tau. In acest ..
Alte articole despre: nesatisfactie loc de munca, office job rau, sfaturi job satisfactie
Ce abilitati si calitati cauta angajatorii de azi
Ai ramas fara locul de munca si esti in cautarea unuia nou? Trebuie sa stii ce urmareste un angajator in ziua de azi, astfel incat sa ai un avantaj fata de ceilalti aplicanti ai jobului.
Educatia este foarte importanta, spun cei de la How To Do Things. Asta nu inseamna ca daca esti licentiat in istoria artei nu poti fi un contabil bun, ci doar ca unele ocupatii necesita o experienta in plus si cateva diplome sau certificate care te fac potrivit pentru acest post.
Uneori ai tendinta de a spune ca ai depasit varsta la care sa incepi o cariera noua, insa nu este asa. Niciodata nu este prea tarziu sa incepi sa inveti sa te descurci intr-un alt domeniu fata de cel pentru care te-ai specializat.
Daca jobul pentru care optezi nu necesita sa ai o calificare, esti dispus sa accepti criticile menite sa te faca mai bun? Angajatorii aprecieaza ca oamenii pe care ii conduc stiu sa accepte criticile si incearca sa schimbe lucrurile care i-au adus in situatia respectiva.
Angajatorul trebuie sa stie ca esti demn de incredere. Esti la timp acolo unde ai promis ca vei fi? Esti organizat si imbracat corespunzator?
Atunci esti pe drumul cel bun. Acest lucru ii va oferi angajatorului siguranta ca vei ajunge la timp la locul de munca si la intalnirile de afaceri. Punctualitatea si aspectul ingrijit sunt elemente cheie.
Trebuie sa ai o atitudine pozitiva. Nimanui nu ii place sa fie in jurul unei persoane acre, care are mereu o atitudine negativa. Esti flexibil si capabil de a ...
Alte articole despre: abilitati calitati angajat, sfaturi utile angajare, joburi calitati abilitati
- Considerat in coma timp de 23 de ani, un belgian a fost tot timpul constient
- Nu-l pupa pe Mos Craciun, ar putea avea gripa porcina!
- Twitter, echivalentul cocainei pentru internauti
- Orice pentru a vinde (Galerie Foto)
- Torturi de divort (Galerie Foto)
- Un pilot care a aterizat de urgenta a salvat toti pasagerii
- Asigurarea de viata nu acopera accidentele de masturbare
- Timisoara intra in Cartea Recordurilor cu cea mai mare lampa din lume
- O forma misterioasa de diabet o condamna la o viata in spital
- Chipul lui Michael Jackson, in ecografia unei gravide
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.