
Medicii si studentii care vor sa lucreze in strainatate au o sansa sa prinda un job in martie. La sfarsitul lunii au loc doua targuri de locuri de munca in Bucuresti.
Este vorba despre Targul International de Cariere in medicina "MedPharmaCareers", care se deschide sambata si duminica, la Rin Grand Hotel, din Capitala, si despre evenimentul organizat de firma Icep World Romania, pe 26 martie, adresat tinerilor, informeaza EVZ.
Targul pentru personal medical din acest weekend este singurul de acest gen din Europa Centrala si de Est. Se adreseaza atat tinerilor medici, cat si seniorilor, de toate specialitatile, dar si studentilor, rezidentilor, asistentelor sau dentistilor.
Sunt scoase la concurs peste 3.000 de locuri de munca pentru Marea Britanie, Irlanda, Franta, Belgia, Germania, Elvetia, Danemarca, Suedia, Norvegia, Malta, Orientul Mijlociu si Indepartat.
Cele mai mici salarii oferite sunt cuprinse intre 2.000-3.000 de euro pe luna, pentru posturi in Germania care se adreseaza medicilor tineri si proaspetilor absolventi.
Specialistii pot obtine salarii ce ajung si la 12.000 de euro pe luna in Marea Britanie si in tarile scandinave.
Intrarea la targul medical din Bucuresti este libera. Vizitatorii sunt asteptati sambata, intre orele 11.00 si 18.00, si duminica, intre 10.00 si 16.00.
Weekendul viitor, pe 27 - 28 martie, targul se muta la Cluj, la Hotel City Plaza, iar pe 10 si 11 aprilie la Iasi, la Hotel Traian.
Pentru studenti, exista oferte ...
Spitalele private din Marea Britanie cauta medici romani, oferind un salariu de aproximativ 2.000 de lire pe saptamana, program flexibil si asigurarea cazarii si a mesei, iar oferta va fi lansata sambata, in cadrul unei conferinte organizate de compania britanica NES Healthcare in Bucuresti.
Potrivit repezentantilor NES Healthcare, in Marea Britanie exista aproximativ 230 de spitale private, in majoritatea fiind absolut necesara prezenta permanenta a unui Resident Medical Officer (RMO) care sa asigure asistenta medicala clinica si de urgenta.
Printre sarcinile unui RMO se numara asigurarea urgentelor pe timpul noptii, internarea pacientilor, pregatirea pre-operatorie si ingrijirea post-operatorie. In afara salariului de aproximativ 2.000 de lire pe saptamana, angajatorul asigura cazarea si masa.
Slujba intr-un spital privat din Marea Britanie ofera flexibilitatea de a lucra una, doua sau trei saptamani pe luna, ceea ce inseamna ca medicul isi poate continua munca si in tara de origine, sustin compania de plasare. Un alt avantaj il constituie perioada de contractare, care variaza de la sase luni la un an, fiind posibile contracte si pentru perioade mai scurte de timp.
Cerintele minime pentru doctori pentru a incepe munca in Anglia sunt doi ani de experienta clinica dupa terminarea facultatii si cunoasterea limbii engleze.
Tot in Capitala a fost organizat, in octombrie 2009, Targul de Cariere Medicale, la care medicii romani au putut aplica pentru posturi in ...
Guvernul Romaniei organizeaza, sambata, la Roma, prima bursa a locurilor de munca pentru lucratorii romani care vor sa se intoarca in tara, actiunea de sambata fiind destinata, cu precadere, muncitorilor in constructii.
Premierul Tariceanu a spus ca romanilor care vor sa revina in tara li se ofera aproximativ 7.500 de locuri de munca, iar daca bursa de la Roma va fi un succes autoritatile romane vor organiza o actiune asemanatoare si in Spania, tara unde, de asemenea, au emigrat multi romani la munca.
Organizarea bursei locurilor de munca de la Roma face parte dintr-o strategie a Guvernului de a-i convinge pe lucratorii romani din strainatate sa se intoarca in tara, pentru a acoperi deficitul de forta de munca.
Actiunea de la Roma este organizata, in special, pentru lucratorii in constructii, dar fiecare roman care vrea sa revina in tara poate lua legatura cu autoritatile prezente la bursa.
Pe langa oferta de locuri de munca, autoritatile romane care se duc la Roma ii vor informa pe muncitori, mai ales pe cei care lucreaza la negru, care le sunt drepturile in Italia si de ce facilitati beneficiaza daca se angajeaza legal si platesc contributii de asigurari sociale.
Potrivit oficialilor ANOFM, in zona Lazio-Roma lucreaza legal, in domeniul constructiilor, aproximativ 17.000 de romani, iar potrivit datelor neoficiale tot atatia romani lucreaza la negru.
Categorie: International 1135 vizite [ Ziare.com ]
O bursa speciala a locurilor de munca numai pentru femei va avea loc vineri, in mai multe orase din Arges. 160 de angajatori vor scoate la concurs posturi dedicate sexului frumos, cu ocazia Zilei Femeii, informeaza AMOS News.
La Pitesti, bursa se va desfasura la Casa de Cultura a Studentilor. Bursa pune la dispozitie peste 130 de locuri de munca, dintre care 22 pentru studente.
In Campulung Muscel, bursa se va desfasura la sediul agentiei locale. Sunt disponibile 128 de locuri de munca, oferite de 20 de firme.
In Curtea de Arges bursa se va desfasura, de asemenea, la sediul agentiei locale si sunt disponibile 78 de locuri de munca, oferite de noua firme.
Autoritatile romane vor organiza o bursa a locurilor de munca si pentru lucratorii romani din Spania, daca actiunea, de sambata de la Roma, va fi un succes, a anuntat premierul Tariceanu, la inceputul sedintei de Guvern de miercuri, citat de NewsIn.
La bursa din Italia, vor participa, alaturi de reprezentantii Ministerului Muncii, si cei ai Ministerului Agriculturii si ai Ministerului IMM-urilor si Profesiilor Liberale, care vor prezenta oportunitatile oferite de accesarea fondurilor europene, destinate deschiderii unei afaceri.
Romanilor din Peninsula care vor sa revina in tara li se ofera aproximativ 7.500 de locuri de munca.
Chiar si persoanele care au suferit o condamnare au dreptul la o a doua sansa. Acest lucru s-a vazut vineri, la Craiova, unde a avut loc un targ pentru locuri de munca destinat persoanelor care au suferit o condamnare.
In centrul atentiei la targul ce a avut drept slogan "E de bine pentru tine!" au fost 33 de detinuti, informeaza Gazeta de Sud.
Targul face parte din Proiectul "Continuarea dezvoltarii sistemului de probatiune din Romania", finantat de Uniunea Europeana prin Programul PHARE 2006.
Peste 1.500 de oferte de locuri de munca vor fi prezentate la cea de-a VI-a editii a targului de joburi Angajatori de TOP. Oferta vizeaza joburi mai ales in domeniile IT, FMCG, Retail, BPO, consultanta si sectorul bancar.
Evenimentul va avea loc la Sala Palatului, in perioada 20-21 martie, cand sunt asteptati peste 12.000 de vizitatori care pot aplica pentru functii precum pot aplica pentru pozitii de contabil, consultant vanzari, senior IT project manager, IT project manager, business analyst, software developer sau key account manager.
Oferta de joburi vizeaza atat pozitii din Capitala si mai multe orase din tara, cat si pozitii in afara tarii, informeaza Business Standard.
Participantii la targ pot afla mai multe despre oportunitatile gratuite de studiu in strainatate, criteriile de recrutare si selectie in perioada de criza, precum si depre ceea ce inseamna o cariera in IT&C, FMCG sau logistica si achizitii.
Tinerii absolventi, cu cel mult sapte ani de experienta, isi pot gasi un loc de munca intr-o companie de renume din Romania, la targul de joburi "Angajatori de top", la care 114 firme ofera peste 3.000 de slujbe, atat pentru pozitii de entry-level, cat si pentru manageri, anunta NewsIn.
Targul de cariera "Angajatori de top", dedicat tinerilor profesionisti care vor sa urmeze o cariera intr-una din companiile de renume din tara, s-a deschis vineri, la Sala Palatului, organizatorii asteptandu-se la o participare de peste 13.000 de persoane.
"Una din noutatile de la aceasta editie este ca tinerii participanti pot avea pana la sapte ani de experienta, si nu cinci, ca la editiile precedente, pentru a oferi celor interesati posibilitatea sa se angajeze pe o pozitie mai inalta, poate chiar de manager.
Pana acum, majoritatea celor care se angajau prin intermediul targului organizat de noi intrau pe pozitii de entry-level", a spus reprezentantul firmei organizatoare, Dragos Gheban.
Potrivit lui Gheban, la editia din aceasta primavara a targului, 28 dintre companiile participante organizeaza workshopuri de cariera, in cadrul carora reprezentantii angajatorilor vor prezenta posibilitatile pe care tinerii angajati le au pentru a-si construi o cariera.
Totodata, vor fi lansate si 20 de programe speciale de recrutare, pentru absolventii cu experienta in domeniile economic, IT si tehnic.
"Tinerii care vor intra in aceste programe trec de mai multe filtre de recrutare si ...
Oferta mica de locuri de munca va determina o scadere cu mai mult de 60% a numarului de targuri de joburi.
Astfel, daca primavara anului trecut au fost peste zece targuri de locuri de munca numai in Capitala, anul 2009 nu se anunta prea generos in acest sens.
Aceasta scadere a fost cauzata de stoparea aproape brusca a economiei, iar in consecinta, nevoile de recrutare ale companiilor au devenit foarte mici, scrie Evenimentul Zilei.
Expertii sustin ca vor rezista doar targurile cu traditie pe piata, care au avut cel putin cinci editii anterioare.
"Daca pana acum marii angajatori aveau ca strategie prezenta cat mai puternica in piata si participau poate chiar la patru-cinci evenimente de acest gen pe sezon, acum si-au concentrat prezenta asupra unuia, maximum doua targuri, alegandu-le pe cele mai cunoscute", sustine Ana Giurca, reprezentant al firmei care organizeaza "Angajatori de Top".
Domeniile care par cel mai putin afectate sunt retail, bunuri de larg consum si IT.
O alta schimbare, sustin expertii in domeniu, este cresterea numarului de joburi oferite pentru pozitiile de specialisti in domenii precum financiar, van zari, programatori/dezvoltatori sau vorbitori de limbi straine.
12.000 de persoane din 27 de tari integrate s-au aflat sambata la Berlaymont, Comisia Europeana, Bruxelles, in cautarea unui loc de munca la cel mai mare targ de joburi din istoria UE, European Job Day 2009.
Pe o vreme rece, candidatii iesind din subteranele metroului in sir ce parea nesfarsit, imbracati cu ce aveau mai bun, se asezau disciplinati dar pe jumatate stresati, la un rand de o jumatate de kilometru. Pana in momentul intrarii in cladire, destul de repede totusi, desi pareau lejeri, acesti oameni, din care majoritatea tineri, isi cantareau sansele si performantele profesionale, constienti ca vecinul de rand e concurentul lor potential in obtinerea locului de munca ravnit si bine platit.
Pareau increzatori si ca stiu de ce au venit la bursa de joburi, ce posturi cauta. Invitatia de participare, transmisa automat la zeci de mii de europeni pe adesele de e-mail, prin site-ul European job day, a trezit astfel visuri posibile de indeplinit prin mecanismul organizatoric al uriasului economic UE.
Candidatii romani au fost cu zecile, la rand auzindu-i cum vorbeau de sperantele lor in gasirea aici a unui job bun, incurajandu-se reciproc soptit. Desigur ca punctul nevralgic il constituia pentru romanii participanti confruntarea convergentei slabe a invatamantului romanesc cu necesitatile de meserii de pe piata europeana, comparativ cu celelalte sisteme de invatamant performante din tarile dezvoltate europene cu calificari si pregatiri profesionale aplicate pe cererea ..
O singura persoana si-a gasit de lucru, vineri, la Bursa Locurilor de Munca pentru persoanele de etnie roma organizata la Targu-Jiu, desi la targ au venit 50 de rromi.
La evenimentul organizat de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Gorj au participat 13 angajatori, care au oferit 116 locuri de munca.
In ciuda faptului ca foarte multi rromi din Targu-Jiu nu au un loc de munca stabil, doar 50 de persoane s-au prezentat la bursa.
Majoritatea locurilor de munca oferite au fost in domeniul constructiilor, dar au existat si slujbe pentru rromii cu studii superioare. Un singur rrom cu studii superioare s-a angajat pe loc, ca administrator al unui hotel din orasul Ticleni.
Sorin Bratu are 34 de ani si este din Targu-Jiu: "Am terminat in urma cu 12 ani facultatea de drept in Bucuresti. Am fost o perioada profesor de istorie si traditia rromilor. Am avut noroc sa ma angajez ca administrator la un hotel in Ticleni", a spus el.
Sase oameni de afaceri de etnie rroma au cautat la bursa muncitori calificati si necalificati, pe langa acesti angajatori mai participand si alti sapte angajatori.
"Bursa este actiune de corelare a cererii si ofertei de forta de munca, prin care se incearca sa se ofere posibilitatea cetatenilor rromi aflati in cautarea unui loc de munca de a se intalni in mod direct cu agentii economici angajatori si de a purta discutii. Speram in angajarea unui numar cat mai mare de rromi. Din pacate, au participat foarte putini", a spus ...
Sala Palatului din Bucuresti va fi in perioada 31 octombrie-1 noiembrie gazda Angajatori de TOP, cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti.
Acestia vor avea posibilitatea sa aleaga dintre 3.500 de locuri de munca, in domenii precum IT &C, inginerie, consultanta, financiar-bancar, telecom, FMCG, constructii, retail, servicii sau auto, oferite de cele 120 de companii care vor avea standuri proprii.
Cu aceasta ocazie vor fi organizate de asemenea 29 de seminarii de cariera unde reprezentanti ai unor companii de top vor prezenta oportunitatile de cariera existente, informeaza Amos News.
Totodata, vor fi organizate si 3 workshop-uri tematice, de interes pentru toti cei pasionati de ceea ce se intampla nou pe piata fortei de munca.
Angajatorii au depus o oferta de peste 40.000 de locuri de munca, pentru bursa generala de slujbe din 18 aprilie, cele mai multe fiind pentru lucratori in industria textila si in constructii, iar dintre absolventii de studii superioare cei mai cautati sunt inginerii si economistii, transmite NewsIn.
Potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), cele mai multe locuri de munca vacante, cu care angajatorii se vor prezenta la bursa generala de slujbe din 18 aprilie, sunt in Bucuresti (5.732), Constanta (3.725), Timis (2.121), Iasi (1.991), Buzau (1.559) si Galati (1.326).
La nivel national, aproape 3.000 de agenti economici si-au anuntat participarea la bursa, iar din cele peste 40.000 de locuri vacante doar 2.592 se adreseaza absolventilor de studii superioare.
Principalele domenii in care sunt oferite locuri de munca persoanelor fara facultate sunt constructiile (4.000), fabricarea articolelor de imbracaminte (3.570), industria hoteliera (1.954), activitati de investigatie si protectie (1.193) si comert cu amanuntul (1.344).
Cele mai multe slujbe vacante sunt pentru confectioneri asamblori de articole din textile si operatori confectioneri de imbracaminte (2.535), agenti de securitate (1.176), dulgheri (571), zidari (708) si sudori (564). La bursa vor fi disponibile si 2.246 de locuri de munca pentru muncitori necalificati, in diverse ramuri de activitate.
Absolventii de studii superioare isi pot gasi un loc de munca in activitati de ...
Studentii in an terminal si tinerii absolventi isi pot gasi un loc de munca, vineri si sambata, la targul de slujbe "Jobfest", la care participa 50 de companii, care ofera peste 3.000 de joburi, informeaza NewsIn.
Directorul de comunicare al firmei organizatoare, Bogdan Gavrila, a declarat ca noutatile prezentate la targul de slujbe "Jobfest" sunt un serviciu de "screening" al CV-urilor, precum si posibilitatea ca viitorii angajati sa-si calculeze nivelul salariului pe care il pot cere, in functie de experienta si de domeniul in care vor sa lucreze.
Prin "screening-ul " de CV-uri, tinerii sunt invatati cum sa-si construiasca un CV, care sa contina doar lucrurile care ii intereseaza pe angajatori, fara detalii nesemnificative.
Calculatorul de salariu este o aplicatie online, in care cei interesati pot introduce domeniul in care vor sa lucreze, nivelul de experienta, precum si judetul in care vor sa-si desfasoare activitatea. Ei obtin, astfel, o valoare medie a salariului pe care il pot negocia.
La targul care se desfasoara, vineri si sambata, la Cercul Militar National din Bucuresti, cele 50 de companii participante ofera peste 3.000 de slujbe pentru tineri. Pe pagina www.jobfest.ro, 200 de companii au depus o oferta de peste o mie de slujbe, pe care cei interesati o pot accesa online.
La targ, tinerii pot stabili contacte cu anumite companii in care sa faca stagii de practica in domeniile preferate, urmand sa fie angajati, eventual, in companiile respective. ...
Opt agenti economici si-au prezentat ofertele de munca, vineri, la Targul de munca pentru detinuti organizat la Casa de Cultura din Constanta.
La targ au participat 20 de persoane private de libertate din cadrul Penitenciarului Poarta Alba, care urmeaza sa se libereze in maximum noua luni.
Majoritatea au activat in domeniile constructii si agricultura. Dintre acestia, 12 detin o calificare in meserii cum ar fi: vopsitor, mecanic sau conducator auto, tamplar, sudor, zidar.
Oferta totala a fost de 74 de locuri de munca, dintre care 14 pentru muncitori calificati si 60 pentru necalificati. Cele mai multe posturi au fost cele din domeniul constructiilor.
Doua persoane care au calificarea de tamplar PVC au fost selectate pentru a incheia contracte de munca in perioada imediata eliberarii din penitenciar peste una, respectiv patru luni.
"Nu am venit cu mari sperante aici. insa evenimentul a fost deosebit de interesant. Iar in urma discutiilor cu participantii in cautarea unui loc de munca, am hotarat sa si angajam doi dintre acestia", a declarat Adelina Teodorescu, reprezentant al uneia dintre firmele participante la eveniment.
Dintre agentii economici prezenti, trei au in derulare contracte de colaborare cu Penitenciarul Poarta Alba, pentru utilizarea ca forta de munca a persoanelor private de libertate in regim semi-deschis.
"De doi ani colaboram cu persoane private de libertate si suntem foarte multumiti de activitatea acestora. Drept urmare, una dintre ...