Inca de la inceputul anilor '70, "lasertag" a fost folosit drept sistem de antrenament al trupelor de comando americane.
Astfel ca acest "joc de-a razboiul", care astazi este accesibil si oamenilor obisnuiti, pastreaza toate elementele de strategie si tactica asociate domeniului din care provine.
Cum se joaca?
Un joc de "lasertag" poate dura 12 sau 20 de minute. La intrarea in arena, jucatorii sunt echipati cu o vesta si o arma, dotate cu senzori care detecteaza laserul atunci cand sunt atinsi de catre raza unui adversar.
Fiecare echipa are o culoare, rosu respectiv verde, iar activitatea participantilor la joc este controlata prin intermediul unui microprocesor.
Jucatorii castiga puncte in momentul in care raza-laser atinge senzorii unuia dintre oponenti (100 puncte) si pierde 50 de puncte atunci cand este lovit de raza-laser trasa de unul dintre adversari.
Vestele sunt dotate pe langa senzorii de pe piept, umeri si spate, cu difuzoare prin intermediul carora sunt reproduse efecte si voci care anunta jucatorul ca a fost lovit de raza laser sau ca jocul a luat sfarsit.
Dupa terminarea jocului fiecare participant primeste o lista cu scorul individual obtinut cat si cu scorul realizat de cele doua echipe.
De ce teambuilding location?
Mai precis "lasertag" te invata sa lucrezi in echipa, sa iti organizezi actiunile si te provoaca sa construiesti strategii eficiente, alaturi de coechipierii tai.
"Lasertag" nu este nicidecum un joc al orgoliilor ..
Companiile din Romania platesc cel mult 200 de euro de persoana pentru o petrecere destinata angajatilor lor.
Directorii de marketing pun la cale cel mult doua petreceri pe an, economisind cat mai mult din bugetul alocat spun reprezentantii organizatorilor de evenimente.
Si aceasta in timp ce in tarile vest europene firmele organizeaza pana la zece evenimente destinate angajatilor, petreceri sau teambuildinguri.
Costurile unui eveniment depind de numarul de persoane participante si de solicitarile clientului. Organizarea poate dura intre o luna si sase luni, in functie de anvergura.
O petrecere pentru 100 de angajati, de exemplu, se poate face si cu 6.000 de euro, dar poate ajunge si pana la 50.000 de euro, scrie Evenimentul Zilei.
Comisionul unei firme care organizeaza o astfel de petrecere este de circa 10%. Pentru ca totul sa iasa perfect, primii pasi trebuie facuti chiar cu un an inainte de eveniment, prin rezervarea restaurantului. Celelalte aspecte se rezolva treptat, respectiv aranjamentele florale cu o luna-doua inainte, iar meniul - preferabil cu doua luni anterior evenimentului.
Kayakingul, raftingul sau drumeriile montane sunt cele mai cautate forme de turism de aventura in Romania si din ce in ce mai multe persoane se declarata atrase de aceste activitati.
"Sunt grupuri care vin si practica rafting (coborarea cu barci gonflabile pe cursuri de apa n.r.), kayaking, iau lectii de autoaparare/cultura si educatie fizica, sau se plimba cu ATV-urile. Acestia sunt in general angajati ai firmelor care vin sa socializeze.
Oamenii trebuie sa inteleaga ca nu exista un remediu mai bun pentru stres decat oboseala corporala care se obtine prin efort. Trebuie sa faci mult sport si multa miscare, este foarte simplu si nu sunt necesare pastile sau consultatii medicale", a spus directorul Satului de Vacanta Fratii Jderi, Cezar Cotescu, citat de NewsIn.
Potrivit acestuia, romanii sunt sedentari si nu obisnuiesc sa faca miscare. "Si in celelalte tari populatia este la fel de stresata si tind sa fie la fel de sedentari ca si noi, totusi ei fac mai multa miscare", a explicat Cezar Cotescu.
Pe de alta parte directorul general al agentiei de turism Outdoor Holidays, Dan Stefan Sendriuc, este de parere ca majoritatea persoanelor care practica turismul de aventura prefera drumetia montana.
"Majoritatea turistilor prefera drumetia montana. Promovam insa de ceva vreme, cu rezultate pozitive, canoeing in Delta Dunarii, pentru cei pasionati sau 'curiosi' de ornitologie sau de simpla relaxare ... activa", a afirmat Dan Stefan Sendriuc.
In ceea ce priveste ...
Outextrem, furnizor romanesc de programe de teambuilding de aventura, si-a dublat cifra de afaceri in 2006 datorita cresterii cererii din domeniu, si estimeaza venituri de 500.000 de euro pana la sfarsitul anului, anunta un comunicat al companiei.
"Ca parte a programelor de consolidare a echipelor sau ca element de retentie de personal, teambuildingurile de aventura sunt preferate de un numar tot mai mare de firme romanesti. Cererea in crestere este potentata si de asteptarile angajatilor,
Despre blocajul politic cu care se confrunta in Romania in aceste zile si-au dat cu parerea politicieni, analisti, sociologi si jurnalisti, mai mult sau mai putin pregatiti. Ne-am intrebat cum vede situatia un specialist in negociere, neimplicat politic, si care ar putea sa ne descifreze cateva dintre dedesubturile bataliei politice care se duce in prezent intre Traian Basescu si coalitia majoritara din Parlament.
"Care sunt pasii pe care ii urmeaza coalitia majoritara? Care este strategia presedintelui Traian Basescu? Se incadreaza toate acestea in tiparele teoretice ale tehnicilor de negociere sau actorii par a fi 'amatori' din acest punct de vedere? Ce se va intampla dupa alegeri?", sunt cateva dintre intrebarile de la care am pornit.
Iata ce ne-a raspuns specialistul in tehnici de negociere Marian Rujoiu, manager la Extreme Training:
Ceea ce se intampla in acest moment pe scena politica este un semn clar ca sefii partidelor cunosc destul de bine tehnicile de negociere. Avem de-a face cu negociatori experimentati, dintre care cel mai experimentat, cel putin la prima vedere, pare a fi Traian Basescu.
S-a inceput in forta: Tactica lansarii unor cereri exagerate
Prima utilizata de ambele tabere a fost tactica lansarii unor cereri exagerate. Prin aceasta partenerul isi asigura posibilitatea de a face ulterior o serie de concesii care sa nu afecteze fondul pozitiei sale.
Un partener de negociere prins pe nepregatite poate fi cu usurinta pacalit de astfel de ..
Categorie: Alegeri prezidentiale 2009 2215 vizite [ Ziare.com ]
Aproape toti angajatii entry-level din Marea Britanie cred ca pentru a fi promovati in cadrul firmei, una din conditii este sa stai peste program.
Exista o parere universal-valabila in randul salariatilor ca bunele relatii cu sefii se pot castiga venind mai devreme si plecand mai tarziu de la serviciu, releva un studiu recent realizat de firma de recrutari online Milkround, citat de BankNews.
Expertii in resurse umane afirma insa ca nu este important in primul rand cat stai, ci ceea ce faci in toate aceste ore. Pentru a obtine o avansare cat mai rapida, ei atrag atentia asupra catorva aspecte ce ar trebui urmarite cu regularitate.
Primul ar fi dezvoltarea unor tinte pe termen scurt si lung. Astfel, angajatul va sti de la bun inceput ce cale are de urmat. Stabilirea clara a rutei pe care o vrea - a punctului de pornire si a celui de sosire - e un prim pas in construirea carierei.
Seful trebuie tratat ca un client. Angajatul trebuie sa fie intotdeuna atent la nevoile sefului si de fiecare data va trebui sa se straduiasca sa il multumeasca.
Fii intotdeauna disponibil. Voluntariatul pentru munca in plus si ajutorul dat celorlalti colegi de fiecare data cand au nevoie, nu vor ramane neapreciate decat daca seful direct se simte prea amenintat de zelul tau.
Fa-te vizibil in cadrul industriei in care activezi. Ofera-te sa reprezinti compania la conferinte, expozitii, targuri, astfel incat sa-ti deschizi poarta spre noi oportunitati.
Fii sociabil. Pe parcursul ...
Traditionalul teambuilding de inceput de an al conducerii PSD nu se va mai tine in 2008 la Bran, Poiana Brasov, si in nici intr-o alta statiune turistica.
La solicitarea expresa a lui Ion Iliescu, sustin surse din conducerea social-democratilor, liderii PSD se vor strange intr-un sediu de partid. Presedintele de onoare al PSD a batut apropouri ca vrea sa participe la reuniunea informala, unde se va trasa strategia de actiune a PSD pe 2008.
Iliescu nu a uitat sa le reproseze colegilor ca nu a
Categorie: Politica 51 vizite [ Evenimentul Zilei ]
Camaraderia in transeele corporatiste, sudata cu deadline-uri, teambuilding-uri si iesiri zilnice la masa de prinz, ii poate face pe colegii de serviciu sa schimbe pozitia: din umar la umar la birou in sold la sold in afara programului.
Indragostitii egali in functie sint birfiti cu moderatie, sefii carora le sint atit de dragi subalternele incit le iau acasa sint acuzati de favoritisme, iar infidelii sint dispretuiti de toata firma, spun specialistii in resurse umane.
"Oamenii se
Categorie: Social 345 vizite [ Cotidianul ]