Articole despre "vedete"

Secretele unui interviu de angajare, povestite de vedetele Hollywood-ului

Cateodata nu este suficient sa fii tu insuti pentru a avea succes la interviul de angajare. Pentru a primi jobul visat trebui sa vrajesti, sa-ti cuceresti audienta, sa joci un rol si sa primesti apaluze la final, la fel ca o vedeta de cinema.

"Interviul de angajare este un spectacol, este poate chiar cea mai reala reprezentatie pe care o vei sustine vreodata, pentru ca ai la dispozitie foarte putin timp pentru a face o impresie cat mai buna", sustine Carol Godyer, un expert in comunicare ce consiliaza in fiecare zi actori, politicieni si oameni de televiziune, potrivit CNN.

Godyer este autoarea unei carti de succes intitulate "Calitatile vedetelor", ce include un capitol in care explica ce trebuie sa faci pentru a straluci la interviul de angajare, la fel ca o vedeta de cinema, cu ajutorul unor sfaturi practice oferite de actori ca Ewan McGregor si Sarah Jessica Parker.

"Auditiile actorilor seamana extrem de mult cu interviurile, urmeaza acelasi tipar", sustine Carol Godyer, explicand ca in timpul unui interviu de angajare trebuie doar sa arati o anumita latura a personalitatii tale, evident, cea agreata si de angajator.

Iata in continuare cateva sfaturi utile pentru succesul interviului tau de angajare oferite de experta in comunicare si de actori celebri cu care Godyer a lucrat de-a lungul carierei.

Gandeste pozitiv!

Nu are rost sa te prezinti la interviu daca nu esti absolut convins ca ai sanse sa reusesti, spune Carol Godyer. Daca nu crezi in tine ...

Alte articole despre: sfaturi interviu angajare, sfaturi vedete cinema angajare

Categorie: Joburi 2133 vizite [ Ziare.com ]

Cinci motive pentru a refuza un job

In conditiile actuale ale pietei de munca, instinctul va spune sa acceptati orice oferta de serviciu. Dar acceptarea imediata a unui job nu numai ca te-ar putea face extrem de nefericit, dar chiar ti-ar putea dauna carierei.

De ce ati refuza o oferta pentru un post nou? Iata cinci motive, potrivit U.S. News & World Report:

Intuitia

Daca ai un presentiment negativ sau ai "ganduri negre" in momentul in care incerci sa te imaginezi la noul loc de munca, inseamna ca subconstientul tau a tras semnalul de alarma. Serviciul respectiv ar putea fi nepotrivit pentru tine.

Job-ul cere experienta peste nivelul tau

Toti suntem tentati de un post pe o pozitie ierarhica superioara sau care se va dovedi o provocare. Dar aveti grija sa nu fie o provocare careia stiti sigur ca nu aveti cum sa-i faceti fata.

Este foarte greu sa faci fata cerintelor unui post pentru care nu esti calificat. In acest caz, pe langa faptul ca te vei chinui destul de mult sa indeplinesti sarcinile, ai putea fi chiar concediat, din cauza lipsei de eficienta si rezultate.

Nu-ti place persoana care ar urma sa-ti fie sef

Vechea zicala "Oamenii pleaca din cauza sefilor, nu a job-ului" este corecta. Ar fi de preferat sa va intalniti cu persoana care ar urma sa va fie sef si sa vedeti daca sunteti compatibili.

Salariul

Pe de o parte, cand esti somer, orice salariu este mai bun decat niciunul. Pe de alta pare, insa, daca accepti un salariu mai mic decat media pietei pentru nivelul tau de ...

Alte articole despre: motive refuz oferta job, nivel salarial serviciu

Categorie: Joburi 1015 vizite [ Ziare.com ]

Tinerii ingineri vor salarii de 12.000 de euro pe luna

Absolventii de inginerie si economie isi doresc sa obtina un loc de munca la Microsoft, Google, ING Group sau BMW, iar salariul la care viseaza se incadreaza intre 9.000 - 12.000 de euro lunar.

Datele au fost prezentate de Barometrul absolventilor 2009, realizat de Institutul Trendence din Berlin, Germania, inainte ca criza economica sa loveasca din plin.

Romania a participat pentru prima data la acest sondaj, informeaza Evenimentul Zilei.

In Romania un inginer viseaza la un salariu brut de peste 12.000 de euro pe luna, iar un economist - la putin peste 9.000 de euro pe luna, venituri similare cu cele la care aspira studentii din Slovacia, Polonia, Cehia sau Ungaria, dar mult mai mici decat cele avute in vedete de studentii din Danemarca, Austria, Franta, Germania si Marea Britanie.

"Luand in considerare si diferentele economice intre tari, e surprinzator ca studentii romani sunt cei care se asteapta la cele mai mici salarii din Europa. In fond, educatia pe care o primesc este cel putin la fel de buna ca cea pe care o primesc colegii lor europeni", a declarat Gesa Bartels, marketing expert in cadrul Institutului Trendence.

Romanii nu isi doresc servicii cu grad mare de mobilitate, care sa le permita sa calatoreasca peste hotare. Doar 30% dintre viitorii "afaceristi" vor sa vada lumea cu ajutorul jobului si doar 40% dintre ingineri viseaza la un loc de munca "flexibil".

Specialistii considera, insa, ca acest lucru se va schimba in curand. "Romanii nu sunt ...

Alte articole despre: absolventi inginerie economie, asteptari salariale, Microsoft Google

Categorie: Joburi 1804 vizite [ Ziare.com ]

Are salariul unic european vreo sansa?

'Instalatorul polonez' a fost vedeta campaniei pentru tratatul constitutional european din 2005.

De aceasta data, ''camionagiul roman'' este sperietoarea pe care o agita Philippe de Villiers, presedinte al Miscarii pentru Franta (MPF), pentru a sublinia concurenta neloiala generata de diferentele de salariu in Uniunea Europeana (UE).

Incercand sa faca putina ordine in acest sector, unele partide propun sa se stabileasca un salariu minim la nivel european. Dezbaterea se duce intre cei care viseaza la acelasi salariu minim de la Londra la Varsovia si cei care apara ideea unui salariu minim diferit in fiecare tara a UE. Fara a-i uita insa pe cei care refuza ambele propuneri, subliniaza ziarul francez La Croix.

Ideea unei astfel de armonizari nu are succes in randul partidelor de dreapta. 'Ma declar impotriva oricarei norme care ar complica si birocratiza mai mult Europa', spune Philippe de Villiers.

Dreapta europeana este contra

Alain Lamassoure (Uniunea pentru o Miscare Populara, UMP) este de parere ca, tinand seama de actualele diferente, 'am fi obligati sa stabilim un salariu minim european la nivelul cel mai de jos.

Dar asa i-am lasa pe francezi sa creada ca asa s-ar imbunatati salariul minim in Franta sau ca s-ar pune capat salariilor mici ale unora dintre partenerii nostri, considerati pe nedrept concurenta neloiala'.

Nici Miscarea Democrata (MoDem) nu este mai entuziasta. 'Nu se poate stabili brusc un salariu minim, este o gluma si socialistii o ...

Alte articole despre: salariu unic european, instalatorul polonez, venit minim universal

Categorie: Joburi 1240 vizite [ Ziare.com ]

Cum sa-ti alegi jobul in functie de personalitate

Una dintre cele mai importante decizii pe care trebuie sa o luam pe parcursul vietii este alegerea profesiei. Succesul profesional depinde in mare masura de raportul dintre factorii de personalitate si continutul muncii.

Tipologizarea personalitatii este o metoda cu multe aplicatii, indeosebi in sfera consultantei profesionale. Teoria alegerii profesioanle a lui John Holland este una din cele mai cunoscute astfel de teorii. Acesta vorbeste de 6 tipuri de structuri personale cu inclinatii diferite catre varii profesii:

1. Tipul realist - prefera activitati ce implica lucrul cu echipamente si masini de orice fel.
2. Tipul cercetator - prefera activitati care se bazeaza pe observatie, cercetare, analiza, evaluare si rezolvare de probleme.
3. Tipul artistic - prefera activitati bazate pe nonconformism, creativitate, imaginatie si medii de lucru nestructurate.
4. Tipul social - inclinat catre activitati de lucru cu oameni, de suport si consiliere, evitand activitatile care includ masini si echipamente
5. Tipul intreprinzator - inclinat catre activitati de influentare, persuasiune si conducere a celorlalti
6. Tipul conventional - inclinat spre activitati de lucru cu cifre si documente, spre un mediu de munca ingrijit, detaliat, bazat pe instructiuni clare.

Pornind de la teoriile privind tipurile de personalitate, s-au realizat o serie de instrumente de evaluare, care au avut drept obiectiv extragerea de informatii privind interesul fata de anumite tipuri de ...

Alte articole despre: personalitate alegere profesie, sfat concilier cariera, job criza economica

Categorie: Joburi 2097 vizite [ Ziare.com ]

Joburile artistice, cautate in vreme de criza financiara

Somerii bacauani cu talent actoricesc au sanse sa-si gaseasca zilele acestea locuri de munca. In oferta joburilor vacante anuntate de cativa angajatori figureaza posturi care ii pot transforma peste noapte in vedete locale. La mare cautare saptamana aceasta sunt directorii artistici, organizatorii de spectacole si prezentatorii de show-uri. Pentru toti sunt disponibile la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau peste 30 de locuri. Unul dintre

Categorie: Joburi 85 vizite [ Adevarul ]

Actorii de comedie de la Hollywood sunt cel mai bine platiti

Cei mai bine platiti actori de la Hollywood sunt cei care apar in comedii de succes sau in filme pentru copii, diferentele de salarii intre actori si actrite fiind foarte mari, barbatii avand in medie un avantaj de 30 de milioane de dolari in fata femeilor.

In topul revistei "Forbes" al celor mai bine platiti actori Will Smith si Cameron Diaz ocupa primele pozitii, cu 80 de milioane de dolari, respectiv 50 de milioane dolari.

Starul din "The Fresh Prince of Bel-Air", Will Smith, a stabilit un nou record in acest an cu filmul de succes "Hancock", devenind primul actor de la Hollywood care a jucat in opt filme cu un box-office de 100 de milioane de dolari, informeaza Newsin.

Cameron Diaz, cunoscuta pentru rolurile sale de bomba sexy in filme de comedie precum "There's something about Mary" si "Charlie's Angels", a ajuns fruntasa in topul actritelor datorita noului sau film "What happens in Vegas", o comedie romantica in care il are partener pe Ashton Kutcher.

Rolul de pirat din seria "Pirates of the Carribean" i-a adus lui Johnny Deep locul doi in topul celor mai bine platiti actori, cu 72 de milioane de dolari, semn ca targetul copii in varsta de 7-17 ani aduce mult profit.

In topul divelor, Keira Knitley se bucura de mare succes, aflandu-se pe locul doi un venit de 32 de milioane de dolari.

Locul trei in topul vedetelor masculine este ocupat de Eddie Murphy, cunoscut pentru rolurile sale din filme de comedie precum "The Nutty proffesor", "Doctor Dolittle" ...

Alte articole despre: actori, Forbes, comedie, Oscar, top

Categorie: Joburi 1206 vizite [ Ziare.com ]

Piata de resurse umane a crescut semnificativ in zona industriala

Cererea de servicii de resurse umane a crescut substantial, in prima jumatate a acestui an, datorata dezvoltarii economice care a depasit asteptarile. Pe langa clientii fideli ai firmelor de HR, au aparut noi clienti pe piata romaneasca, in domeniul industrial si logistica.

Logistica si industria, in special cea auto sunt noile vedete ale acestui an in ceea ce priveste consultanta in HR. Cele doua domenii colaboreaza, prin acest fapt explicandu-se expansiunea lor, se arata intr-un comunicat al MarketPlusHR, remis de ziare.com.

Schimburile dintre marii producatori si subcontractorii lor au dus la cresterea logistica, care a fost, de asemenea, propulsata si de tot ceea ce inseamna retail. Cererea de forta de munca in aceste domenii a crescut substantial, dandu-le astfel de lucru firmelor de HR.

Companiile de constructii, retail, imobiliare si, mai nou, cele specializate in turism reprezinta in continuare un segment foarte important de exploatat de catre firmele de HR.

Domeniul care ramane neexploatat in mod suficient este IT-ul, ce reprezinta inca o piata cu potential mare de dezvoltare.

Alte articole despre: turism, IT, cresteri, resurse umane, zona industriala, MarketPlusHR

Categorie: Joburi 377 vizite [ Ziare.com ]