Daca vrei sa-ti mentii locul de munca in aceste vremuri tulburi sau daca vrei sa fii observata de sef, in vederea unei eventuale promovari, e important sa-ti revizuiesti comportamentul de la serviciu, pentru a fi in concordanta cu propriile asteptari.
Daca ti se pare ca muncesti indeajuns de bine si ca nimic nu mai poate fi facut la acest capitol, tot ce mai ai de facut e sa te faci mai vizibila, conform Yahoo!Hotjobs. Insa nu e un lucru usor, mai ales daca nu esti tocmai genul care sa iasa in fata cu fiecare ocazie.
Spune-ti ideile cu voce tare Ai idei geniale, macar din cand in cand? Daca da, atunci e pacat sa le tii doar pentru tine. Orice e binevenit: taierea cheltuielilor inutile, venituri mai multe pentru companie etc.
Fii indrazneata atunci cand vrei sa le faci cunoscute si foloseste-te de orice prilej pe care il ai la dispozitie: sedinte, intalniri cu managerul, sesiuni de brainstorming etc. Aminteste-ti ca in vremuri de restriste, comunicatorii de incredere, ganditorii inovativi si persoanele capabile sa isi asume riscuri sunt la mare inaltime; timizii n-au ce cauta in peisaj.
Dezvoltati-ti aptitudinile Foloseste toate oportunitatile oferite de companie, traininguri, cursuri etc. Participa la conferinte si seminare, cauta sa obtii diplome si certificate, citeste publicatii specializate pentru a fi la curent cu ultimele descoperiri in domeniu sau teorii in trend, care privesc departamentul in care activezi.
Ai grija ca ceea ce afli sa impartasesti ...
O viata de angajat sau doar cativa ani petrecuti in campul muncii te pot face sa crezi ca ai destula experienta ca si salariat si ca orice sef se afla la degetul tau mic.
Cu alte cuvinte, il poti juca asa cum vrei, macar atunci cand vrei sa-ti iei un liber pe motiv de boala, de altfel inexistenta.
Din pacate pentru angajati, indiferent de "vechimea" lor pe aceasta pozitie, nici sefii nu s-au nascut ieri. Subalternii uita adesea ca sefii lor nu s-au nascut in acele functii, si ca, poate, au avut la randul lor superiori, pe care au incercat uneori sa-i traga pe sfoara.
Shine.yahoo.com citeaza un manager de peste ocean, Lisa F., care spune exact ceea ce niciun angajat n-ar vrea sa auda vreodata: "Stiu cand o femeie minte ca a fost bolnava doar uitandu-ma la mainile si picioarele ei". Le tradeaza unghiile proaspat date cu oja.
"Nu va puteti imagina cate femei se intorc dupa o zi in care si-au luat liber pe motiv de boala cu manichiura si pedichiura proaspat facute", declara managerul.
Zilnic, mii, zeci de mii de oameni mint si se "fofileaza" pentru a scapa de ziua de munca, nerealizand ca exista si repercursiuni pentru faptele lor. Consecintele pot sa nu fie intotdeauna atat de severe precum incetarea contractului de munca, dar pot consta in reducerea sau chiar taiarea bonusurilor, o pata permanenta pe dosarul fanului lui Pinochio, sau un raport anual nu tocmai favorabil.
Asta, ca sa nu mai vorbim despre reputatia "castigata" atat printre sefi, cat si ...
La final de cariera legislativa, Ion Iliescu nu-si leaga numele in mod special de vreo lege, desi a fost preocupat de exemplu de problema retrocedarilor, astfel ca, la o prima apreciere, Parlamentul i-a servit acestuia mai mult drept spatiu de manevra politica si vizibilitate.
Ca parlamentar pe timpul a doua mandate, Ion Iliescu nu si-a legat numele de o lege de impact, cum a facut de exemplu Vasile Lupu cu legea restituirii terenurilor agricole, Constantin Ticu Dumitrescu de legea CNSAS, iar liderul PSD nu a semnat nici prea multe initiative legislative, scrie NewsIn.
Potrivit site-ului Camerei Deputatilor si Senatului, cele care ii poarta semnatura se restrang la cateva teme precum protectia chiriasilor evacuati, a pensionarilor sau a spatiilor verzi.
Ca sef de stat, parlamentar si lider de partid, Ion Iliescu a criticat retrocedarea proprietatilor confiscate in timpul regimului comunist. Ulterior, pe parcursul carierei sale parlamentare si executive, Iliescu avea, insa, sa se erijeze ca protectorul chiriasilor din casele nationalizate.
Iliescu si natura
O initiativa legislativa de care Iliescu isi leaga numele inainte de a parasi Parlamentul este legea "Parcului Bordei", initiata impreuna cu senatorul PC Marius Marinescu. Legea ce a trecut de Senat in martie 2008 prevede ca Parcul Bordei este declarat de utilitate publica, iar expropriator este statul roman, prin Ministerul Mediului.
Iliescu a militat pentru Bordei nu numai in Parlament, ci si in ...
Chiar daca situatia, din punct de vedere al joburilor oferite, este vizibil mai pesimista decat in urma cu un an, exista si tari care inca ofera locuri de munca si care chiar preconizeaza cresteri pe acest segment, cel putin pana la sfarsitul lunii decembrie a acestui an.
Manpower a facut un sondaj in 72.000 de companii din 35 de tari din lume, inclusiv Romania, intocmind un top al celor mai promitatoare tari, din punct de vedere al gasirii unui loc de munca, si unul al tarilor situate la limita inferioara, relateaza Forbes.
Top asteptari pozitive in ceea ce priveste joburile
1. India + 34%
Perspectivele in ceea ce priveste numarul joburilor oferite sunt cele mai optimiste in India, unde se preconizeaza o crestere a ofertei de locuri de munca cu 34%. Oferta cea mai mare, in perioada imediat urmatoare, este in domeniul vanzarilor en gros si a comertului cu amanuntul.
Chiar si in ciuda acestor asteptari, India nu mai inregistreaza acelasi nivel de optimism ca acum un an. In industrie, unde numarul joburilor oferite va creste cu 20%, este cea mai mare scadere de locuri de munca oferite de cand se realizeaza aceasta masuratoare, respectiv din 2005.
2. Brazilia +21%
In toate sectoarele din industria tarii, de pe intreg teritoriul Braziliei, se inregistreaza optimism in ceea ce priveste intentia de a angaja. Sectorul serviciilor este cel mai optimist, aici oferta fiind mai mare cu 33% decat pana acum.
3. Taiwan +17%
Sectorul transporturilor si cel al ...
Dimineata cand trebuie sa pleci la munca iti vine sa-ti dai demisia, insa ratele la banca nu iti permit acest lucru. Mai ales ca, in aceasta perioada, criza economica face totul mai dificil. Ce-i de facut?
Daca ai mai multi ani de experienta in domeniul tau, poti creste satisfactia de la locul de munca prin invatarea juniorilor, te sfatuieste Ezine Articles.
Exista o satisfactie mare atunci cand ajuti si indrumi alti angajati si in acest mod iti vei face modul de munca mult mai placut.
Implica-te in mai multe proiecte astfel incat sa iti creasca vizibilitatea in organizarea si contributia la anumite sarcini. Multe companii au comitete de revizuire sau de imbunatatire a activitatii angajatilor. Alaturarea unui astfel de comitet te poata pune in legatura cu persoane, pe care in mod normal nu le-ai intalni.
Profita de programele de voluntariat. Daca compania ta are un astfel de program profita de el pentru a face un bine altei persoane si pentru a pleca de la locul de munca cateva ore pe saptamana. In acest mod, iti vei relaxa mintea si vei oferi o mana de ajutor unei persoane care are mare nevoie. Te poti implica in actiuni la scoala locala sau la un adapost pentru persoanele fara locuinta.
Daca firma ta ofera cursuri platite pentru angajati, profita de ocazie si imbunatateste-ti CV-ul. Avand in vedere ca in ultima vreme diplomele sunt foarte cautate in anumite domenii, poti sa iei in considerare posibilitatea de a obtine o certificare in domeniul tau. In acest ..
Majoritatea dintre noi suntem constienti ca traim in era informatiei. De cele mai multe ori nu conteaza natura informatiei, veridicitatea sau forma pentru ca ea se vinde oricum.
Blogul a devenit o platforma de comunicare care ofera ofera posibilitatea, oricarui om interesat sa isi expuna ideile liber si in acelasi timp sa fie citit de mii de oameni.
De ce sa iti faci blog?
Pentru ca simti nevoia sa spui si celorlalti ideile tale, experientele tale, ceea ce ai vazut si merita sa vada si altii, ceea ce ai citit. Motivele sunt nenumarate depinde de voi ce anume vreti sa impartasiti si celor din jurul vostru. Un blogger scrie, citeste, comenteaza, converseaza.
Blogul reprezinta modalitatea de a interactiona cu restul lumii, de a te intalni cu oamenii, de a-ti testa ideile.
Blogul inseamna exteriorizarea unor stari, idei. El este adesea definit drept o pagina web actualizata frecvent, in care informatia postata este afisata in ordine invers cronologica.
Aceste jurnale electronice pot fi despre orice: politica, jurnalism, literatura, pesti, fotbal. In componenta lor se regasesc adesea text, imagini, sunet, video sau orice combinatie a acestora.
Sunt multe motive pentru care cineva se apuca sa scrie un blog. In prezent, unele dintre ele sunt surse viabile de stiri tehnologice, articole informative sau pur si simplu continut captivant.
Scrieti despre orice va pasioneaza. Cele mai interesante blog-uri sunt cele legate de evenimentele obisnuite din viata ..
Octavian Bellu, fostul secretar de stat al MTS, a declarat sambata ca nu-si doreste sa preia functia de ministru al Tineretului si Sportului in situatia in care Monica Iacob Ridzi, ar parasi postul ca urmare a scandalului privind organizarea "Zilei Tineretului".
"Nu-mi doresc aceasta functie de ministru, nu-i invidiez pe ministrii. Am vazut prin expunerea pe care o au si prin problemele pe care trebuie sa le rezolve intr-o perioada de criza, nu-i invidiez pentru postura in care se afla si nu mi-am dorit niciodata.
Eu raman la parerea ca ministrul trebuie sa fie un om politic, in jurul ministrului trebuie sa fie oameni de specialitate", a spus Bellu in cadrul unei emisiuni de la Realitatea Tv, precizand ca asteapta "cat mai repede" din partea premierul Emil Boc aprobarea cererii sale de eliberare din functia de secretar de stat al MTS.
De asemenea, Bellu a explicat despre "situatia din interior" de la MTS, facand referire la momentul in care i s-a solicitat sa recomande pe cineva in locul sau.
"La o intrebare pusa de cineva, pe cine as recomanda sa fie secretar de stat in MTS, am raspuns 'nu urasc nimeni atat de mult incat sa-l recomand sa ia aceasta povara pe umeri' ", a povestit Bellu, precizand ca in opinia sa "modul in care a fost structurat acest minister din plecare nu a fost bine gandit".
"Nu fac politica, nu sunt in niciun partid, am incercat sa fac politica sportului atata cat am putut, am fost constient de propriile limite si poate cineva poate sa ...
Cateodata chiar ai nevoie de o zi doar pentru tine. Sa mergi la un muzeu, sa te imbeti in toiul zilei sau sa te joci pe calculator fara ca seful sa-ti sufle in ceafa.
Dar zilele de concediu sunt numarate si planuite cu mult inainte de a veni: invariabilul concediu la mare sau la munte si vizitele la parinti. Asa ca da, incepe sa sune tentant sa-ti iei o zi libera, chiar daca, teoretic, stii ca nu se poate.
1. Intotdeauna suna-ti seful pentru a-i spune ca nu vii; niciodata nu-l anunta prin email. Un mail chiar sugereaza ca e vorba de o falsa boala. In plus, risti sa ti se spuna sa lucrezi de acasa, pe mail. Ceea ce nu s epotriveste cu ideea ta de zi libera.
Un telefon da credibilitate povestii si sugereaza ca este vorba despre o urgenta. Incearca sa-ti planuiesti apelul cand stii ca seful nu e in birou si, deci, nu-ti poate raspunde pe fix sau are o intalnire urgenta si nici pe mobil nu e disponibil. Lasa-i mesaj; o discutie, fie ea si prin telefon, te-ar putea pune in situatia de a da detalii.
2. Nu fi foarte exact. Spune-i sefului ca ai o migrena sau ca ai facut intoxicatie alimentara, dar nu intra in detalii. Multi "chiulangii" sunt prinsi pentru ca se incurca in propriile minciuni, simtind nevoia de a descrie toate simptomele pe care pretind ca le au.
Cu cat vorbesti mai mult, cu atat mai fals va suna povestea ta. In plus, daca pomenesti despre o intoxicatie, mai mult ca sigur ca nu ai avea timp sa stai la taclale cu seful, baia fiind singurul loc in ...
Ministrul de Externe Adrian Cioroianu a anuntat, vineri seara, ca in urma scandalului provocat de cazul Crulic, a decis sa demisioneze din functia pe care o detinea in Guvern. Demisia a fost acceptata rapid de premierul Calin Popescu Tariceanu, care, potrivit unor surse diplomatice, ar putea asigura interimatul ministerului.
Premierul Tariceanu ar putea fi silit sa faca acest pas, aceasta optiune fiind determinata de lipsa unei alternative din randul membrilor PNL pentru ocuparea postului de la Externe. Atat din cauza unei evidente lipse de "cadre" PNL competente, cat si avand in vedere perioada relativ scurta pentru care ar trebui gasit un titular la Ministerul de Externe.
"Am decis sa-mi depun demisia din pozitia de ministru al Afacerilor Externe odata cu sfarsitul acestei zi de lucru. Este o demisie de onoare, in stransa legatura cu deznodamantul nefericit al cazului cetateanului Claudiu Crulic, mort in Polonia", a anuntat Cioroianu.
"Vreau sa cred ca a fost un sfarsit doar pentru viata lui Crulic pentru ca ceea ce trebuie sa urmeze este efortul pentru lamurirea acestui caz. Am incredere in cei care, din dispozitia mea, au inceput ancheta, aici, la Bucuresti" a mai spus Adrian Cioroianu.
"M-am gandit mult in aceste ultime zile. Si chiar daca stiu ca, din punct de vedere tehnic, nu am nicio vina, a fost in joc viata unui om. Nu conteaza daca Crulic era un hot recidivist sau era un om nevinovat. Era vorba de viata unui om. Iar o viata de om este cu mult mai ...
Elevii de liceu care s-au intalnit astazi cu Laura Bush sperau ca acest eveniment sa ii ajute sa obtina burse de studiu in Statele Unite. In schimb, Prima Doamna a Americii le-a vorbit copiilor despre copilaria ei, despre sport si voluntariat, relateaza NewsIn.
Elevii au repetat indelung pentru aceasta intalnire, considerand ca este o buna ocazie de a obtine o bursa in Statele Unite. Laura Bush i-a intrebat daca vor sa devina jurnalisti cand se fac mari si i-a sfatuit sa isi aleaga de pe acum o meserie.
Laura Bush i-a urmarit cu atentie pe elevii de liceu care, vizibil emotionati, si-au prezentat vineri proiectele de voluntariat, la Biblioteca Centrala Universitara. Ea i-a indemnat sa acorde mai multa importanta activitatilor extra scolare si sa faca mai multa miscare fizica.
Apoi, Prima Doamna s-a confesat elevilor, evocand momente din viata sa de dinainte sa devina sotia celui mai puternic om din lume.
"Locul acesta (Biblioteca Centrala Universitara - n.r.) imi aminteste de copilarie, cand citeam foarte mult, si de vremea cand lucram ca bibliotecara", le-a povestit ea tinerilor. Prima Doamna a mai spus ca a lucrat si ca profesoara si s-a implicat in numeroase activitati de voluntariat, indemnandu-i pe elevi sa faca la fel.
Ea a mai precizat ca in Statele Unite experienta extracurriculara conteaza foarte mult la inscrierea la facultate si s-a interesat daca scolile din Romania au posturi de radio si ziare proprii la care elevii pot sa lucreze.
La ...
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va crea o baza de date cu locurile de Munca vacante in Romania si o va publica in reteaua EURES, a declarat, ieri, presedintele institutiei, Ionel Muscalu. Acesta a precizat ca in acest moment Romania este prea putin vizibila in reteaua europeana. Muscalu a mai afirmat ca in cadrul fiecarei agentii judetene exista cate un consilier EURES, care lucreaza direct si cu cetatenii aflati in cautarea unui loc de Munca in strainatate sau cu
Daca iti propui sa faci macar cateva lucruri bune pentru cariera ta in 2009, ai grija sa fie cele propuse de Forbes!
Vremurile sunt grele, dar urmand aceste sfaturi, 2009 va fi cu siguranta un an mai bun pentru traseul tau profesional.
CV-ul
Acesta este momentul ideal pentru a-ti aduce la zi CV-ul. Nu te multumi sa enumeri responsabilitatile de la locul de munca: discuta si realizarile. Foloseste-te de cele cateva zile libere cu ocazia sarbatorilor pentru a adauga in CV toate lucrurile pe care le-ai realizat anul acesta. Nu se stie cand iti va fi de folos.
Planul de cariera
Fa-ti un plan de cariera. Este cam ca un plan financiar, in care trebuie sa-ti treci ambitiile pe termen mediu si lung in materie de cariera. Gandeste-te unde vrei sa ajungi si cum poti face asta. Vrei sa promovezi la locul de munca, sa-ti schimbi loculd e munca, sa incerci o noua profesie? Noteaza toate aceste lucruri, pentru a le vizualiza mai bine.
Dezvoltarea profesionala
Gandeste-te de ce abilitati ai nevoie pentru a ajunge la urmatorul nivel. Fa cursuri daca e nevoie pentru a asimila acele cunostinte necesare pentrua trece la un nivel superior in cariera. Daca te gandesti sa schimbi domeniul, fa rost de cursuri la distanta sau la seral specializate pe domeniul la care te gandesti.
Mareste-ti vizibilitatea la munca
Asigura-te ca seful tau si seful sefului tau stiu ce treaba buna ai facut tu pana acum. In loc sa te lauzi, mai bine scrie-le un e-mail de multumire tuturor ...
Cand o sa intelegem oare ca relatia noastra cu propriul trecut e cruciala pentru prezent, dar mai ales pentru viitor, si ca ar fi ideal sa nu mai repetam greselile trecutului?
Cand vom da oare la o parte batrana carapace sub care tinem frustrarile dinainte de '89, ne vom intelege si ne vom accepta asa cum suntem si ne vom putea gandi fara incrancenare la viitor?
Ne intoarcem de unde am plecat? Ne intoarcem in 1989? Sau se poate mai rau decat 1989, poate fi ceva mai rau decat experienta comunismului? Ce se intampla acum in viata politica, economica si sociala readuce ceva din freamatul si vanzoleala de la inceputul anilor '90. Se simte revolta oamenilor, tot mai multi ramasi fara loc de munca, fara linistea pe care ti-o da siguranta zilei de maine, fara perspectiva de a o duce bine in viata asta, prostiti tot mai rau in fata de politicieni imbuibati si iresponsabili.
Despre nivelul de civilizatie la care "am ajuns", ce sa mai spun? Degeaba a crescut numarul de masini de lux din Romania, degeaba au rasarit vilele-palat ca ciupercile dupa ploaie, degeaba chiar au venit investitori straini, caci cei mai multi s-au adaptat rapid la confortul lipsei de principii. Am ramas o tara primitiva, si din punct de vedere social, fara o clasa de mijloc, fara principii de convietuire civilizata, dominata de legea banului, de prost gust si nesimtire.
O tara primitiva si din punct de vedere economic - conditiile de munca, dictatura patronilor, relatia sindicate-patronate, imensa ...
Elevii de gimnaziu din Romania petrec o ora pe saptamana citind, fata de 20 de ore in fata computerului si televizorului, potrivit unor informatii furnizate de parinti pentru studiul "Scoala asa cum este", prezentat marti de Centrul Educatia 2000+ si UNICEF.
Majoritatea parintilor intervievati (66,4%) considera scoala ca fiind cel mai important factor care ar putea asigura succesul in viata, insa modul in care se face educatia copiilor in institutiile romanesti este dezamagitor pentru cei mai multi dintre ei. Cele mai multe probleme monitorizate de parinti sunt legate de programa scolara, considerata prea incarcata, manualele neatractive si profesorii destul de slab pregatiti.
Daca programa este foarte incarcata, elevii de gimnaziu petrecand, cel mai frecvent, pana la 50 de ore pe saptamana la cursuri si la pregatirea lectiilor, pentru citit ei aloca, in cele mai multe cazuri, o ora pe saptamana.
Cei mai multi parinti spun ca activitatile care le ocupa cel mai mult timp copiilor sunt televizorul, computerul si intalnirile cu prietenii, cate 10 ore pe saptamana pentru fiecare. "Scoala ar trebui sa ii tina pe copii ocupati, departe de calculator. Noi faceam lucru manual la scoala" si "Ar trebui sa faca mai multe activitati extracurriculare" sunt doua dintre opiniile parintilor. Ei atrag atentia ca, in timp ce activitatile extracurriculare lipsesc, programa scolara este plina de cursuri si informatii inutile. "La ce le trebuie copiilor nostri trigonometrie, notiuni de ..
Contextul economic nefavorabil de pe piata muncii din Romania ne forteaza sa ne reconsideram valorile si asteptarile profesionale.
Incepem sa gandim in termeni de pastrare a locului de munca cand alte companii anunta disponibilizari, cand evaluarile periodice de personal incep sa ridice probleme de profitabilitate a angajatilor.
In astfel de imprejurari, unii considera ca sunt la adapost la locul actual de munca si ca schimbarea jobului este un risc.
In alte cazuri, personele care nu au sentimentul sigurantei locului de munca in organizatia din care fac parte cauta oportunitati de schimbare catre alte companii, mai stabile sau chiar catre alte domenii de activitate.
Astfel se intampla ca persoane de pe functii de suport intr-o companie - resurse umane, customer service, operational - sa migreze catre domenii pe care nu au experienta, dar care sunt solicitate: pozitii in departamentul financiar, vanzari.
In ambele cazuri, fie ca dorim sa pastram locul de munca actual, fie ca ne dorim o schimbare, trebuie sa devenim vizibili, sa nu ramanem in "fundal".
Daca in sedintele de board se vorbeste tot mai mult de reducerea costurilor - putem discuta cu managerii idei de eficientizare a proceselor sau sa le cerem opinia despre cum putem fi mai productivi. O relatie bine intretinuta cu managerul superior, in care va dovediti suportul si disponibilitatea pentru munca si efort sustinut va atrage atentia mai mult decat o atitudine pasiva, re-activa la schimbarile ...