Articol citit de 312 ori
situatie
Trebuie sa luam in calcul situatia actuala a societatilor comerciale din Romania!!! La situatia in care profiturile sunt taxate la minim, fiscalitate scazuta pentru atragerea de invesitotori, si la raportul preturi/salari cred ca cresterea salariului minim nu are nimic de ilicit. Asadar dragilor patroni sau administratori de firme, trebuie sa stiti ca profit se face intr-o companie datorita mai multor factori si nu numai pe baza unei retributi cat mai mici. Uitanduma la preturile din occident si cele din Romania, mi-am dat seama ca la noi cei mai multi fac profituri uriase, deoarece ponderea salariilor este la o cincime cel putin fata de celelalte state, avand cam acelasi volum de vanzari !!!! Asadar daca vrem drepturi, trebuie sa avem si obligatii, daca vrem profituri, trebuie sa avem strategii bazate pe competenta, productivitate, inovatie si nu doar pe salari mici si gata!!!
Pagubitu
raspunde:
28.10.2009, 18:53
Sfatu meu
Cind te doare capu ca nu stii cum sa imparti bani ia un SARIDON cumparat din GERMANIA si dupa aceea un pumn din RROMANIA. Sa vezi ce efect au. Dupa care mai vorbim de drepturi, sindicale, patronale, ..... europene in final.
spune:
28.10.2009, 18:32
Numai 705 lei
Domnilor patroni nu va covine, plecati in alte tari. Dar nu cred ca veti pleca deoarece stiti ca un salar minim de 705 lei nu gasiti asa repede in alte tarii membre ale UE. Domnilor patroni nu va e unpic rusine ca va bateti joc de potulatie!!! Cu stima
sa-i phut in gura pe toti din "patronatele"
raspunde:
28.10.2009, 18:51
Corect !
Duca-se invartindu-se ! Nu vor gasi salarii mai mici ca-n Romania in toata Europa si in plus la un nivel de calitate si productivitate mai mult decat acceptabil !
Investitorul
raspunde:
28.10.2009, 21:46
Mai baiete
Noi va aducem cresterea economica. Noi ne riscam banii, si e normal sa ne asteptam la profit, fiindca nu suntem societate de binefacere.
Noi platim taxe si noi exportam. Taxele merg sa plateasca soselele, pensiile si cel mai lung carnat din lume, din care mananci si tu.
Sigur ca daca nu ne convine, mergem si investim in alta parte, ca de exemplu in China. Asa ca daca vrei sa ramanem in Romania, trebuie sa ramaneti competitivi. Din punctul meu de veder 150 Euro/ luna este salariul minim de care are nevoie Ro sa ramana competitiva!.
spune:
28.10.2009, 19:31
nu va este rusine
AVEAM UN PATROM CARE AVEA UN ANGAJAT,,SPECIAL¨ CA SA II SCOATA ACTELE DUPA CE SE TERMINA VANZAREA SI SA II PUNA ALTELE CU ACELEEASI NUMERE DAR CU CANTITATI MAI MICI CA SA NU PLATEASCA IMPOZIT LA STAT DAR SALARII NOASTRE ERAU ,, MINIM PE ECOMOMIE´´.SUNT SIGURA CA ASA SE INTAMPLA LA TOTI PATRONII DIN ROMANIA CA DOAR SE POATE NU?SI VA FAC CUNOSCUT CA VANZARE SE FACEA DE APROAPE UN MILIARD LEI VECHI PE SAPTAMANA.SI SPUNETI CA NU AVETI DE UNDE SA DATI SALARII?RUSINE.
spune:
13.11.2009, 00:10
SALARIUL MINIM PE ECONOMIE DIN 2010 TREBUIE SA FIE DE 760 LEI
SALARIUL MINIM PE ECONOMIE DIN 2010 TREBUIE SA FIE DE 760
LEI,PENTRU CA 1 PUNCT DE PENSIE ESTE 732 LEI DIN OCTOMBRIE 2009,IAR DE LA 1 IANUARIE 2010 VA FI DE 760 LEI
VREAU SA VA SPUN CA 1 PUNCT DE PENSIE(ESTE COSUL MINIM DE SUPRAVETUIRE A PENSIONARULUI) CARE ESTE = ( EGAL ) CU
SALARIUL MINIM PE ECONOMIE(ESTE COSUL MINIM DE SUPRAVETUIRE A SALARIATULUI).VREAU SA VA MAI SPUN CA IN TARILE DIN UNIUNEA EUROPEANA ASA STAU LUCRURILE,IAR IN
ROMANIA INCA NU...........