Managerii din Romania, mai prost platiti

Directorii companiilor din Romania vor scadea cu aproximativ 15 procente, pana la sfarsitul acestui an, ajungandu-se la nivelul din 2007, potrivit analistilor pietei muncii.

Pe langa disponibilizari, s-au eliminat orele suplimentare si bonusurile, iar cei cu salarii foarte mari au fost inlocuiti cu persoane care acceptau un salariu mai scazut, sau au fost trecuti pe contracte de colaborare, mai putin costisitoare pentru companii, relateaza Capital.

"In multe cazuri, diminuarea salariilor a fost o decizie luata de la centru, in cazul companiilor multinationale, ca solutie anticriza. Uneori, s-au facut taieri sau concedieri nu pentru a salva costurile, ci pentru a dovedi celor din conducerea centrala din strainatate ca se iau masuri", explica Daniela Necefor, director general al Total Business Solutions.

In segmentul bancar, un top-manager castiga, in medie, 5.500 de euro/luna, iar pana la sfarsitul anului, se vor inregistra scaderi de 25 - 30% ale bonusurilor si beneficiilor. In domeniul auto, scaderile sunt chiar de 50%, in timp ce, in constructii, acestea s-au ridicat la 35 - 40%.