Companiile ofera masaje angajatilor cheie

Companiile isi pastreaza pe posturi oamenii cheie prin Oferirea de beneficii gandite pentru fiecare angajat in parte.

"Daca vrei sa privesti fiecare angajat ca fiind partener in businessul tau, trebuie sa intelegi ca are nevoi specifice, si astfel vei reusi sa te diferentiezi. In fiecare companie exista cativa oameni-cheie de care cineva de la HR sa se ocupe, iar pentru aceasta exista functia de reward manager", a declarat Cristina Postolache, general manager pentru compania Skill Team, specializata in consultanta de resurse umane, pentru Business Standard.

Printre beneficiile personalizate se numara angajarea unui maseur care se deplaseaza special pentru angajat in locatia unde acesta isi petrece concediul sau weekendul.

Un alt beneficiu este cel legat de programele de training personalizate, in special, daca acestea au o latura practica dezvoltata sau daca sunt in strainatate si implica networkingul cu angajatii din alte tari.