Femeile angajate la stat, mai discriminate ca in privat

Femeile bugetare sufera mai multa discriminare la locul de munca comparativ cu cele din sectorul privat, adica au salarii mai mici decat barbatii pe posturi similare.

Diferenta salariala dintre femei si barbati este de 7%, cu preponderenta in industria prelucratoare, asigurari si comert.

Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Blocul National Sindical (BNS), in cadrul unui proiect dedicat dezvoltarii rolului femeii si sponsorizat cu 2,5 milioane de euro de Fondul Social European, informeaza EVZ.

Numarul femeilor care reusesc sa puna pe picioare propria afacere este de patru ori mai mic decat cel al barbatilor.

Studiul releva si o "discrepanta frapanta" intre ceea ce li se ofera femeilor si ceea ce primesc barbatii la nivelul administratiei locale.

Pana si in Parlament se poate observa ca exista discriminare, doar 10% dintre membrii legislativului fiind femei.

In curand, vor fi deschise in tara opt centre, in care femeile care vor sa devina antreprenori vor fi consiliate gratis de specialisti.