- -
sub 3 voturi
2
voturi
Ce isi doresc angajatii romani de la locul de munca
Jumatate dintre angajati nu sunt multumiti de jobul pe care il au, sustinand ca nu sunt remunerati proportional cu munca depusa.
Un loc de munca sigur si un salariu mai mare sunt principalele dorinte ale angajatilor romani, arata rezultatele unui studiu comandat de Blocul National Sindical, citat de Realitatea Tv.
Deoarece criza i-a speriat pe romani, trei sferturi dintre salariati vor sa aiba certitudinea ca nu vor fi dati afara, cu toate ca nu sunt multumiti de serviciul lor.
Totodata, 43% dintre cei chestionati isi doresc chiar si plata concediilor luate pentru rezolvarea problemelor de familie.
Salariatii romani sustin ca nu sunt bine informati cu privire la prevederile lor contractuale, jumatate dintre angajati sustinand ca nu stiu daca in contractele lor exista prevederi referitoare la viata profesionala si viata de familie.
Studiul arata ca doar 14 % au raspuns ca au astfel de reglementari.
Angajatii a cere in cadrul unei renegocieri a contractelor si asigurari medicale, pensii private si criterii clare de promovare, dar si modificarea programului de lucru sau asigurarea transportului.
Un loc de munca sigur si un salariu mai mare sunt principalele dorinte ale angajatilor romani, arata rezultatele unui studiu comandat de Blocul National Sindical, citat de Realitatea Tv.
Deoarece criza i-a speriat pe romani, trei sferturi dintre salariati vor sa aiba certitudinea ca nu vor fi dati afara, cu toate ca nu sunt multumiti de serviciul lor.
Totodata, 43% dintre cei chestionati isi doresc chiar si plata concediilor luate pentru rezolvarea problemelor de familie.
Salariatii romani sustin ca nu sunt bine informati cu privire la prevederile lor contractuale, jumatate dintre angajati sustinand ca nu stiu daca in contractele lor exista prevederi referitoare la viata profesionala si viata de familie.
Studiul arata ca doar 14 % au raspuns ca au astfel de reglementari.
Angajatii a cere in cadrul unei renegocieri a contractelor si asigurari medicale, pensii private si criterii clare de promovare, dar si modificarea programului de lucru sau asigurarea transportului.
Vineri, 30 Octombrie 2009, ora 20:18
Sursa: Ziare.com
Articol citit de 394 ori
ARTICOLE PE ACEEASI TEMA
Wipro va angaja 150 de persoane
Shell concediaza 5.000 de angajati
Bursa locurilor de munca pentru detinuti, la Iasi
Versace concediaza un sfert din angajati
Microsoft va crea 4.000 de locuri de munca
Top stiri din Business
Ce isi doresc angajatii romani de la locul de munca
de rasul curcilor!suntem platiti in batjocora desi suntem profesionisti in meseriile pe care le practicam!si mai luam si suturi in partile rusinoase ale corpului doar asa k doreste PATRONUL sa-Si consume nemultumirea in relatia sA sex.uala! bravo acelor ROMANI care cauta si gasesc in VEST ,o slujba platita dupa efortul fizic si psihic!
Kardan Svensson
spune:
30.10.2009, 20:46
"Pauzele...
... multe si dese - Cheia marilor succese!!!" Asta o stiu de pe vremea cind eram "om al muncii", in RSR!!!! Nu vã faceti griji, mentalitatea nu s-a schimbat radical!..
Lucrul, la "micutz" - pentru salariu "grãsutz"!!!
F
spune:
30.10.2009, 23:11
Painea asigurata
Pe vremea lui Ceausescu, Cand puterea in stat o detineau exclusiv romanii, Painea era asigurata pentru toti, in functie de pregatirea si capacitatile fiecaruia.Erai platit in acord individual sau global, aveai categorii si trepte de salarizare, salarii diferite si dupa tipul de industrie unde lucrai, diferite sporuri, inclusiv de export.
Alte recomandari:
Copyright © 2009 Ziare.com
Informatiile si imaginile stirilor sunt ©Copyright-ul ziarelor din care au fost extrase articolele.
Ziare.com nu este raspunzator pentru continutul lor.