Tendinte in resursele umane: angajarile se fac rapid si de pe retelele sociale
Marti, 17 Ianuarie 2017, ora 12:30
52 citiri
Procesele clasice de recrutare vor fi inlocuite cu cele sociale, punandu-se accent pe internet, social media si pe interviurile informale.
Procesele clasice de recrutare au devenit tot mai sociale, mediul online jucand un rol tot mai important, potrivit companiei de resurse umane Smartree. Formalitatea de la interviu a disparut. "Tinerii din generatia Millennials, nascuti in perioada 1980-2000, sunt destul de greu de abordat de catre angajatori. Pentru acestia salariul nu este cel mai important ...citește toată știrea
Procesele clasice de recrutare au devenit tot mai sociale, mediul online jucand un rol tot mai important, potrivit companiei de resurse umane Smartree. Formalitatea de la interviu a disparut. "Tinerii din generatia Millennials, nascuti in perioada 1980-2000, sunt destul de greu de abordat de catre angajatori. Pentru acestia salariul nu este cel mai important ...citește toată știrea
Disclaimer: Știrile locale sunt preluate automat de Ziare.com din publicațiile locale partenere. Ziare.com nu are niciun rol editorial în selectarea știrilor, iar publicațiile locale își asumă în totalitate răspunderea pentru conținut. Pentru orice sesizări privind conținutul acestor materiale de presă, contactați direct sursa principală, adică site-ul local.
Top stiri Cluj-Napoca
Cele mai citite stiri
Actorul Dorel Visan si un preot ortodox roman au participat, vineri seara, la deschiderea ...
Un sofer din Alba, probabil prea comod sa faca cativa pasi pana la intrarea in magazin si-a lasat ...
CFR se pregateste de restructurari majore la lotul echipei. De la echipa patronata de Nelutu Varga, ...
