Testarea candidatilor pe loc castiga teren ca metoda de recrutare. Care sunt avantajele Speed Challenge si Instant Interview

Companiile sunt tot mai interesate sa-i testeze pe candidati inca de la primul interviu de angajare. In felul acesta recrutorii isi dau seama mult mai repede, chiar din primele minute, daca acel candidat e potrivit sau nu pentru postul disponibil si, in plus, identifica nivelul de competenta, cunostintele si experienta candidatilor.

Astfel de testari au loc in cadrul Targului de Cariere, cea mai mare retea de evenimente de cariera si employer branding: companiile testeaza, in cateva ore, zeci ...citește toată știrea