Comisia Europeana a anuntat ca a propus o crestere moderata a salariilor functionarilor UE, de ordinul a 1,7% la Bruxelles, care echivaleaza in raport cu inflatia cu o pierdere a puterii de cumparare cu 1,1%, potrivit unui comunicat dat publicitatii miercuri.
Potrivit Comisiei, propunerea, care se va aplica cu titlu retroactiv salariilor functionarilor europeni incepand din iulie 2012, reflecta exact situatia economica dificila si impactul foarte diferit asupra functionarilor publici nationali in numeroase state europene mari.
Politicile de austeritate din statele membre UE au avut un impact variabil asupra functionarilor nationali, arata comunicatul CE. Salariile acestora au crescut in termeni nominali cu 4,3% in Germania (+2,3% in termeni reali), cu 1,8% in Franta (-0,5% in termeni reali) sau cu 0,9% in Marea Britanie (-1,5%). In schimb, in Italia, salariile functionarilor nu au fost indexate, ceea ce reprezinta o scadere de 3,5% in termeni reali, si chiar au scazut in Spania cu 3% (-4,7% daca se tine cont de inflatie) sau cu 1,9% in Olanda (-4,3%).
Salariul mediu brut al functionarilor europeni este de aproximativ 5.000 de euro pe luna. Metoda de calcul a salariilor lor reflecta evolutia puterii medii de cumparare a functionarilor din opt state.
Foarte criticata, aceasta metoda ar urma sa fie schimbata la sfarsitul acestui an, la fel ca si o taxa speciala de 5,5% aplicata salariilor functionarilor.