Ziare.com

Google, acuzata de sexism. Un inginer a "explicat" dominatia barbatilor in Silicon Valley. La ce sunt bune femeile

Luni, 07 August 2017, ora 10:30

   

Google, acuzata de sexism. Un inginer a "explicat" dominatia barbatilor in Silicon Valley. La ce sunt bune femeile
Grupul Google se afla in centrul unor controverse, dupa ce unul dintre angajatii companiei a afirmat, intr-o nota interna, ca prezenta foarte slaba a femeilor in industria tehnologiei este cauzata de anumite "diferente biologice".

Nota, considerata "sexista" de presa americana, a realimentat o dezbatere in curs despre existenta unei "culturi sexiste si a hartuirii sexuale" in mediul tehnologic, dominat in mare parte de barbati, informeaza AFP.

In acea scrisoare de 3.000 de cuvinte, un inginer de sex masculin a afirmat ca "alegerile si capacitatile barbatilor si femeilor sunt divergente, in mare parte, din cauze biologice si (deci) aceste diferente pot sa explice motivul pentru care nu exista o reprezentare egala a femeilor in industria tehnologica (si in functiile) de conducere".

Aptitudinile naturale ale barbatilor ii fac pe acestia sa devina programatori in informatica, in timp ce femeile sunt, potrivit autorului acelei note interne, a carui identitate nu a fost dezvaluita, mai inclinate spre "sentimente si estetica decat spre idei", fapt pentru care ele opteaza spre cariere "in domeniul social sau artistic".

"Nu este un punct de vedere pe care eu si compania sa il sustinem, promovam sau incurajam", a declarat intr-un mesaj transmis angajatilor Danielle Brown, directorul departamentului de diversitate din cadrul Google, recrutata recent de la compania Intel si instalata in functie doar de o luna.

In acelasi e-mail, ea afirma ca dezbaterea interna este animata "de principiile de egalitate la locul munca, existente in codul de conduita, politicile si regulamentele impotriva discriminarii".

Danielle Brown mai spune ca Google a dorit intotdeauna sa apere "o cultura in care aceia care au puncte de vedere diferite, inclusiv politice, sa se simta in siguranta pentru a le exprima".

Contactati de AFP, reprezentantii Google nu au dorit sa comenteze acest caz. Pana la ora transmiterii acestor informatii, nu se stie daca Google va lua masuri disciplinare impotriva inginerului in cauza.

Publicarea scrisorii acestuia de catre site-ul Motherboard, duminica, vine dupa alte scandaluri si demisii asociate lipsei de diversitate din companiile din Silicon Valley.

Travis Kalanick, cofondator al Uber, a demisionat pe 21 iunie dupa o serie de suspendari si demisii ale unor angajati si manageri de nivel inalt, pe fondul unor acuzatii de sexism si hartuire. Fostul director al companiei, renumit pentru glumele pe care le facea despre cuceririle sale feminine, a fost acuzat ca a incurajat el insusi o cultura a intreprinderii, propice unor astfel de derapaje de comportament.

In prezent, 69% din totalul salariatilor Google sunt barbati, iar procentul urca pana la 80% in domeniul locurilor de munca tehnice din cadrul grupului, potrivit celor mai recente statistici.

La Facebook, femeile reprezintau doar 27% dintre managerii cu functii superioare in 2016. In cazul companiei Apple, doar 37% din totalul angajatilor sunt femei.


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: AGERPRES

Articol citit de 2397 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
2 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Cum sa fii prost ca gardul de dragul "corectitudinii" (politice)

In prezent, in SUA, 80% dintre absolventii de facultati de IT sunt barbati. Adica un raport barbati-femei de 4:1 (https://datausa.io/profile/cip/110701/#demographics). Si atunci imi explica si mie cineva de unde c.acat sa apara un raport chipurile "ideal" de 1:1 intr-un departament super-tehnic? Ah, am inteles, in anii 70 se facea discriminarea pozitiva (affirmative action) a negrilor, acum PC-ul mai da un topor la bunul simt al societatii, din dragul de a fi "corecti" pe hartie si fara pic de context. Nu conteaza ca suntem idioti, macar suntem "corecti"!

 

Vor fi amendati

Si vor angaja femei care nu produc, dar sint ca numar.
Dupa asta vor veni negrii, ca nu snt destui negri. Amenzi iar, cursuri de intelegere ethnica si s e vor angaja negri. Femeile ii asteapta .
Apoi vin transgender care vor closete la comun. Acum cer s a nu mai fie secret si s a nu mai fie divizoare la cabine . Toata lume a o face in grup. Au si ecrane sa vada filme ...
Apoi vin cei cu origine indiana si vor cere si ei drepturi si drepturi de rugaciune pt musulmani ( sali de spalat pe picioare, vor cere s a nu aduca nimeni mincare cu pork , sa fie marcata corect in ce directie e Mecca). Google are de treaba de acum , ca toti vor bani de la ei. Mai ale s negrii ( sefii politici ).Din asta traia obama inainte de a-l pune prostii presedinte .

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor