Google a anuntat ca va implementa o noua politica prin care vrea sa isi recompenseze suplimentar angajatii homosexuali care au un partener de viata.
Astfel, homosexualii care au un partener vor primi un salariu mai mare, drept compensatie la faptul ca ei trebuie sa plateasca un impozit mai mare la planul de sanatate.
Daryl Herrschaft, director la Workplace Project at Human Rights Campaign, un grup care apara drepturilor homosexualilor, spune ca politica Google este un prim pas in directia cea buna.
"Aceast lucru reprezinta eliminarea discriminarii de care homosexualii si lesbienele se lovesc la locul de munca ca urmare a legii federale, care nu le recunoaste familiile", sustine Herrschaft, citat de Fox News.
Decizia Google apare ca urmare a faptului ca, in SUA, homosexualii trebuie sa plateasca taxe de sanatate suplimentare. Un angajat isi poate trece in planul de asigurari de sanatate si sotia sau sotul, fiind astfel scutit de un impozit federal. Insa cum cuplurile de homosexuali nu se pot casatori decat in anumite state, acestia trebuie sa plateasca impozitele.
Compania spune ca noul sau sistem de compensare va fi retroactiv de la 1 ianuarie 2010.