Corina Neagu

Corina Neagu

Trainer & HR Consultant

12 articole

Corina Neagu este fondator al DARE Development Advice & REsources, Trainer si HR Consultant.

Cod rosu de specialisti in Romania - Care sunt principalele cauze

Toate companiile de recrutare au inceput sa se confrunte cu lipsa din ce in ce mai mare a specialistilor, devenind din ce in ce mai greu procesul de recrutare pentru anumite pozitii. In anumite zone din tara si in anumite industrii procesul de recrutare a devenit o adevarata provocare astfel incat angajatorii incurajeaza relocarea din alte...

Urasti sa te trezesti dimineata cu gandul ca trebuie sa pleci la munca? Cum sa nu te simti demotivat la job

Una dintre deciziile cu impact major asupra fiecaruia dintre noi este cea legata de cariera. Pentru ca niciodata nu ai garantia - si nimeni nu ti-o poate oferi - ca vei lua decizia potrivita. Inainte de a lua insa o astfel de decizie, fie ca sunt la primul loc de munca, ca am fost concediat/a, ca vreau o schimbare radicala, ca ma plafonez, ca...

Anomaliile din sistemul de invatamant: Conteaza cand vrei sa te angajezi ca ai avut note bune la facultate?

Anomaliile din sistemul de invatamant romanesc se intalnesc la tot pasul. Nu doar ca multi dintre elevi nu au manuale, nu au profesori la anumite materii, parintii platesc manuale suplimentare, desi se presupune ca invatamantul este gratuit, multi profesori sunt doar executanti, nu formatori, dar sunt si foarte multe cazuri de elevi si...

Educatie la kilogram: De noi depinde sa iesim din coma profunda

Am tot scris, vorbit, militat pentru educatie si o voi face in continuare. Azi o sa incep prin a va introduce in subiect prin intermediul unui comentariu acid la ultimul articol postat pe aceasta tema. O sa il citez aici: "Un zambet care pare ca nu mai are sfarsit reprezentand starea de euforie absoluta si definitiva; nici Arhimede nu...

Sistemul de invatamant e in agonie

Sistemul de invatamant e in agonie. Profesorii ori se plang de salarii, ori nu sunt bine pregatiti, ori nu au cu cine lucra si performa, ori nu sunt deloc. Ii numeri pe degete pe cei care inca isi iubesc meseria si o fac cu pasiune, in ciuda salariilor primite si a conditiilor. Lipsa de respect si de investitii in educatie s-au conturat...

O meserie nu trebuie impusa cu forta: Tabloul dezolant al tinerilor care n-au un job pe placul lor

Din discutiile mele cu tinerii sau cu oamenii care, la o anumita varsta, simt nevoia unor provocari personale si profesionale, am tras concluzia ca acestia au regrete, de cele mai multe ori. "- Ce stii sa faci? - Mai nimic. - Ce-ti place sa faci? - Sa joc jocuri pe calculator si sa fac sport - sa joc baschet, fotbal, sa inot. - Ce ti-ar...

Cu sau fara master? Cat conteaza aceasta diploma ca sa-ti gasesti un job

Dupa terminarea studiilor de licenta, studentii au in fata o dilema: sa dea mai departe la master sau nu? Cat de mult conteaza aceasta diploma atunci cand iti cauti un loc de munca? Ce conteaza mai mult pentru un angajator, hartia sau abilitatile tale? De-a lungul carierei, nu mi s-a cerut niciodata sa probez cu diplome faptul ca am studiat o...

Am trait atat de intens copilaria, incat nu am incetat niciodata sa-mi doresc sa raman copil

Intotdeauna am abordat cu mare drag amintirile copilariei, deoarece pentru mine copilaria a insemnat o perioada extrem de frumoasa a vietii mele. Nu pot sa mint si sa spun ca totul a fost roz si ca nu am beneficiat, ca multi alti copii din "epoca de aur", de corectii fizice, si mi le amintesc mai ales citind articole despre gimnastele...

Ce alegi sa faci cand esti concediat pe nedrept

A fi concediat nu mai este nimic anormal, cum era inainte de '90, caci zilnic auzim despre valuri de concedieri in diverse tari, industrii sau companii. Motivele sunt diverse: firmele nu mai fac fata presiunilor economice, tehnologia inlocuieste forta de munca umana sau exista alte dificultati. Nici macar a fi concediat abuziv nu mai este o...

21 de moduri in care ne dam cu stangul in dreptul cand cautam un job

Stim toti deja ca procesul de recrutare este unul anevoios si ca lucrurile, de cele mai multe ori, nu merg asa cum ne dorim, cum ne propunem sau cum ne asteptam. Socoteala de acasa nu prea se potriveste cu cea din targ - zicala e perfect aplicabila in acest context. Lucrurile se pot schimba de la un moment la altul, procesele de recrutare pot...

Cautarea unui loc de munca: Ce faci cand nu stii sa faci nimic

Cautarea unui loc de munca nu este o joaca. Nu pot intelege de ce majoritatea celor care vor sa se angajeze si merg la interviuri dau vina pe recrutori, angajatori sau pe sistem atunci cand nu reusesc, dar nu se uita in propria ograda sa vada ce nu fac bine. In cazul tinerilor la inceput de drum, le pot da urmatorul sfat, in linii mari:...

Cum (nu) ne dorim un loc de munca: De ce nu sunt chemat la interviuri? De ce nu am noroc? Si CV-ul?

Din ce in ce mai multi oameni, in special tinerii, au dileme existentiale de genul: am trimis CV-ul la sute de companii si nu ma cheama nimeni la interviu, am fost la nenumarate interviuri si nu am primit nici feedback, nici oferta, de cateva luni bune imi caut de lucru si nu am deloc noroc, nu stiu sa-mi fac CV-ul si nici sa ma prezint la...

Ultimele comentarii


De ce trebuie sa fii atat de critic ?

Boala romaneasca ? Ai gasit si ceva bun in articol ?


"Cine-i harnic si munceste, are tot ce vrea.

Cine-i lenes si chiuleste, are tot asa!"
Dr Victor Viorel Ponta, My Way, pagina 666, paragraful 69, Editura Munca de Partid, 2005.


"Cod rosu de specialisti in Romania" :))))

I s-a infundat xeroxul de diplome lui tanti Abramburica.
Sau nu mai are toner... l-a terminat pe diploma lui dr Viorel :)))


cine munceste pentru un pret corect se respecta pe sine

cine munceste degeaba pentru sleahta hotilor si a pomanagiilor este un dob|toc - "din banii care-i faci, daca-s ai tai jumate'..."


Traditia industriala din Romania

,,Cum sa-mi fac eu copilul sudor, electrician, strungar, instalator, frizer, sofer ...? Ce-o sa zica lumea ?" aud foarte frecvent.
In tarile din centrul Europei (Germania, Cehia, Slovacia)a urma invatamantul profesional inseamna sa devii independent material foarte devreme. Meseriasii sunt foarte respectati. La noi, in Rromanika,parintii le insufla copiilor lor dorinta de a face cu orice pret un liceu teoretic si apoi o facultate, chiar daca o sa ,,se pozeze cu diploma la palarie", o sa stea pe spinarea parintilor pana la adanci batraneti sau o sa fie ,,manageri de raft" in vreun magazin.
In minister si printre profesori orice alt profil decat cel teoretic este foarte rau privit. Se incearca chiar desfiintarea profilului ,,sport" la licee cu traditie in domeniu. Nu le trebuie nici sport. In toata lumea scolile si marile universitati atrag ,,clientii" cu facilitatile si performantele sportive,la noi nu.

PS
D-na Andronescu a incercat sa refaca invatamantul profesional distrus de ministrii ,,filozofi" ,in special de dl. Marga.


Lipsa educatiei in sprijinul munci...ha ha ha dispare asistatul

Lipsa indrumarii copiilor din partea parintilor catre o meserie, considerandu-se ca este degradant ca in ziua de azi sa mai lucrezi ca mecanic, instalator, electrician, matriter, croitor, ospatar, sudor ...
Dupa 1989 a aparut oportunitatea afirmarii comunistilor de rang inferior, imbogatirea prin fals, furt social, ..Anii de inceput al erei post1989 au arata o ferocitate dementiala a noilor potentati impotriva elitelor, educatiei, culturii,sanatatii ...Incurajarea, fortarea milioanelor de angajati profesionisti sa accepte subventii si sa intre in somaj in loc sa apara solutii de modernizare, capitalizare a economiei,materializarea desfiintarii industriei prin privatizare de tip demolare, desfiintare a unitatilor productive, haosul legislativ , multe altele, au dus la disparitia unitatilor scolare de pregatire a specialistilor, a muncitorilor calificati, anihilarea cursurilor postliceale , in timp fuga sau reorientarea specialistilor la alte activitati, plecarea in afara tarii a majoritatii celor pregatiti profesional spre zona unde au fost folositi, platiti, apreciati...Ceea ce vedem azi vom vedea inca multi ani referitor la profesionisti, calificati.Cum sa iti doresti sa te faci croitoreasa, de exemplu , cand este meseria in care chiar esti activ, muncesti cele 8 ore iar la salariu nu primesti mai mult de 700, rar 900 lei/luna...adica 200 euro/luna .Vad zeci de fabricute aparute dupa desfiintarea acelora care erau elite in tara inainte...fiecare comuna are o croitorie a unui italian, belgian, chinez sau israelian...asta pt ca dupa tarile asa zis din lumea a treia , noi urmam ca salarizare la munca calificata.un mecanic indiferent de profil rar primeste salariu 1500-1800 lei/luna , adica 350-400 euro/luna in timp ce pt aceeasi munca in occident sare usor de 1500-2500 euro...si pot continua ...Statul roman a fost supus agresiunii unor grupari de tip mafiot politice infratite cu lumea interlopa cu intentia de a subjuga tara, economia, natiunea intr-un stil modern, democratic.Nu avem nici o legislatie care sa ajute, protejeze , asiste formarea profesionala .Statul nu este dornic sa gaseasca solutii sa incurajeze companiile sa formeze specialisti , nu vine cu o oferta sociala dar in schimb avem cele mai mari costuri din Europa la constructii drumuri.Politicul, guvernul, tara accepta impasiv o stare de analfabetism a jumatate dintre cei care incep scoala .Faptul ca suntem a treia natiune din lume dupa Afganistan si Malawi fara meseriasi arata indolenta, ignoranta , delasarea tuturor, de la cei gare guverneaza pana la ultimii analfabeti care nu inteleg realitatea .Eu, dupa o anumita varsta, nu sper la nimic bun si am convingerea ca si autorul articolului ca niciodata ,,nu vom fi ce am fost dar mai rau decat atat", sa nu pun versurile din ,,Ce-ti doresc eu tie, dulce Romanie ".Inchei spunand ca fiecare isi merita soarta .Cum iti asterni, asa dormi...nu lasa pa maine ce poti face azi...Un stat puternic este industralializat, nu consumator,nu agricol


Cine munceste - trebuie platit si respectat

Nu suntem nici primii si nici ultimii care nu mai avem meseriasi: au trecut prin asta America dupa WWII, Germania dupa unificare si Anglia mai tot timpul (si Brexit e o ajustare a politicii de atragere a competentelor). Fiecare a dezvoltat pe parcurs mecanisme proprii de a umple nevoia: loteria vizelor la americani, programele atractive de studii pentru straini la englezi, salarii mari la nemti... Pentru noi trebuie inversat fluxul de oameni bine pregatiti si asta se face numai cand ajunge cutitul la os firmelor iar ei apasa pe butonul politicienilor. Cand firmele se plang, e doar inceputul; urmeaza sa si actioneze si atunci se va schimba ceva.


Cariera tehnica ...top-ue-vest ...5.000 euro/ luna

Scoala ...cultura generala ...pregatire profesionala ~null.
Cariera tehnica ...preocupari programare, electronica ...oportunitati ue-vest.

Meditatii clasice ...viitor in ceata.
Activitatile extraScolare ...fac diferenta.

...


1.Autoarea enumera cauzele marunte dar ,,netratabile" ale lipsei de

muncitori si specialisti pentru viitoarea dezvoltare industriala a tarii!Cauza de fond a acesti situatii, este lipsa de 26 de ani, a unui "proiect de tara", care sa fi asigurat dupa 1989 pastrarea/crearea de noi locuri de munca si sa fi prevenit exodul a 4-5 milioane de persoane, pentru o bucata de paine (sau cozonac).In lipsa unui astfel de proiect cu actiune nationala sistemica, tratarea punctuala a cauzelor inventariate este imposibila.Fara o viziune si un impact programatic general al unui proiect national asupra dezvoltarii economice majore (care acum se produce doar ici, colo), plecarile din tara si dezinteresul pentru pregatirea fortei de munca din partea institutiilor si a tineretului ramin de neschimbat.
2.Decamdata guvernului Grindeanu/Dragnea nu i s-a oferit un "proiect de tara", iar in lipsa aceleasi viziuni proactive asupra dezvoltarii si instrumentelor care o produc, acelasi guvern n-a solictat(si nu va solicita niciodata) public un astfel de PROIECT NATIONAL!El va asigura prin proiecte birocratice, la fel ca fostul guvern Ponta o dezvoltare economica COSUMERISTA, cu pretul a citorva miliarde de Euro, DATORIE EXTERNA!
Caliman I.Eugen consultant dezvoltare economica.


De acord cu cauzele pe care le prezentati

Dar mai exista una esentiala: politica dezastruoasa a guvernelor asa-zise de stanga care nu au incurajat deloc pe specialisti sa ramana in tara ! As zice ca dimpotriva, i-au fugarit sa plece afara ...