Ziare.com
Rezultatele primului tur al prezidentialelor

Echipe mixte sindicate - ITM vor informa daca sunt firme private care scad salariile angajatilor

de Andreea Ghinea
Marti, 06 Februarie 2018, ora 18:17

   

Echipe mixte sindicate - ITM vor informa daca sunt firme private care scad salariile angajatilor
Firmele private au intrat in vizorul ministrului Muncii, Lia Olguta Vasilescu, care a anuntat, marti, ca la nivelul fiecarui judet se vor constitui echipe formate din reprezentanti ai sindicatelor si ai Inspectoratelor Teritoriale de Munca (ITM) care sa descopere companiile care profita de modificarile din Codul Fiscal.

"Ca sa fim siguri ca nu vor exista derapaje, Guvernul a semnat un protocol de colaborare cu CNSLR Fratia prin care s-a stabilit ca la nivelul fiecarui judet se constituie echipe mixte formate din reprezentanti ai structurilor teritoriale ale Guvernului, cum ar fi Inspectoratele de munca, si ai sindicatelor, care au rolul sa anunte in timp util care sunt firmele care profita de modificarile Codului Fiscal in defavoarea angajatilor, astfel incat ITM-urile sa efectueze controale", a declarat Lia Olguta Vasilescu.

Ministrul a precizat ca Inspectia Muncii deruleaza in acest sens o campanie de informare atat pentru anagajti, cat si pentru angajatori.

Reamintim ca de la 1 ianuarie 2018, in cadrul "revolutiei fiscale" adoptate de PSD - ALDE, contributiile la sanatate si pensii datorate statului au trecut exclusiv in sarcina angajatului. Daca la institutiile publice trecerea s-a facut prin majorarea sumei prevazuta in contractul de munca, in mediul privat nu exista o astfel de obligatie.

Singura obligatie legala pentru firmele private este sa realizeze negocieri cu sindicatul din companie (in cazul in care are mai mult de 22 de salariati). In urma negocierilor, insa, firmele private pot decide sa majoreze sau sa mentina salariul din contractul de munca al angajatului.

Potrivit informatiilor de pana acum, doar 48% dintre firmele private au modificat contractele de munca (date REVISAL, potrivit ministrului Muncii), in timp ce la IMM-uri, doar unul din trei patroni a avut negocieri cu salariatii (potrivit datelor furnizate de CNIMMPR).

"Pana in acest moment, aproape jumatate din contracte au fost modificate in REVISAL si mai sunt doua luni pana la expirarea termenului (31 martie - n.r.), astfel incat presupunerea ca pentru restul de 50% vor scadea salariile este fara fundament", a punctat ministrul.

Ministrul Muncii a adaugat ca patronii nu ar avea motive sa scada salariile in mediul privat, insa a recunoscut ca statul nu are parghiile legale sa ii oblige sa majoreze salariul din contractul de munca, adaugand contributiile care intra acum in sarcina angajatorului.

"Mentionam ca angajatorii nu trebuie sa suporte cheltuieli in plus daca fac acest transfer fata de cat plateau anul trecut prin cheltuiala totala a angajatorului. Deci nu au niciun motiv sa umble la netul angajatului, altul decat daca ar vrea sa obtina un profit mai mare", a spus Vasilescu, adaugand ca "trebuie sa fim realisti si sa amintim ca daca patronul doreste scaderea cheltuielilor cu salarizarea o putea face si anul trecut si o face si acum, ca nu mai suntem intr-o economie planificata, iar puterea de interventie a statului se limiteaza doar la salariul minim pe economie".

Citeste si Olguta Vasilescu: S-a stiut din mai ca la 3% din bugetari vor scadea salariile. Abia in 2022 se va echilibra sistemul


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 2090 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
2 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Dar o echipa mixta care sa verifice ministrii care mint ...,

spunand ca albul este negru si invers, de ingheata si Marea Neagra, cand infiintam?
Iar daca ii gasesc, sa dea inapoi toti banii primiti de la stat, adica din contributiile noastre, ale pulimii.
Iar pe noi sa ne intrebe ce vrem sa ii dam Olgutei, in schimb si in alte parti!

 

exceptional!

merg prin firme, verifica, iau la cunostinta si apoi se intorc de unde au plecat. timp pierdut, bani papati de pomana!

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor