Ziare.com

Analiza: Romania este tara europeana cu cei mai multi beneficiari de salariu minim

Miercuri, 02 Ianuarie 2019, ora 22:10

   

Analiza: Romania este tara europeana cu cei mai multi beneficiari de salariu minim
Cine lucreaza cu program intreg trebuie ferit de saracie. Salariul minim a fost gandit in acest scop. Unele state europene au realizat dezideratul mai bine, altele mai rau. Rezultatul este surprinzator.

In Germania salariul minim pe economie este printre cele mai ridicate in Europa. Cine lucreaza cu program intreg si beneficiaza de salariul minim castiga lunar aproximativ 1500 de euro brut. Si salariul minim creste. Incepand cu acest an angajatorul trebuie sa-si plateasca angajatii cu cel putin 9,19 euro pe ora, cu 35 de centi mai mult decat pana acum. La o cercetare superficiala, Germania pare sa stea bine la nivel european. Pe locul intai se afla in acest clasament Marele Ducat Luxemburg, care asigura un salariu minim de aproximativ 2000 de euro lunar. Germania nu se apropie de aceasta valoare, dar este departe de tarile europene aflate in coada listei.

Dar pentru a intelege cu adevarat cum poate trai un om care obtine salariul minim nu sunt suficiente aceste clasamente. DW a analizat de aceea cum traieste un om in cele 22 de state europene in care exista salariu minim stabilit prin lege, care lucreaza cu program intreg si este platit la tariful mentionat. La baza analizei se afla datele din 2017. In care tari acesti angajati sunt amenintati de saracie, desi lucreaza cu program intreg?

Cu putin deasupra pragului saraciei

Cardul de masa Up Dejun este versiunea moderna si simplificata a tichetului de masa. Ai 0 lei costuri la emiterea cardurilor si economisesti pana la 37% fata de o crestere salariala in bani. Afla mai multe AICI!

In Germania un adult necasatorit si care nu are copii ramanea cu 1.110,50 de euro dupa plata impozitelor si partilor sociale, in conditiile vechiului salariu minim, de 8,84 de euro pe ora. Este un venit mic. Numai 14,50 de euro il plaseaza deasupra pragului oficial al saraciei. Potrivit UE, un om este amenintat de saracie daca are la dispozitie mai putin de 60 la suta din salariul mediu platit in tara sa. Pragul saraciei masoara asadar o saracie relativa. Cine este sarac in Germania este sarac in comparatie cu un german tipic. Dar in comparatie cu un roman tipic, de exemplu, el are la dispozitie mult mai multi bani luna de luna.

Cu toate acestea, pragul saraciei arata care este locul unui beneficiar de salariu minim in societatea in care traieste. Cat de mult difera venitul lor de situatia tipica din tara lor? Cat de usor pot ei luia parte la viata de zi cu zi si sa-si mentina un standard de viata considerat normal in tara lor?

In ciuda majorarii, beneficiarii de salariu minim sunt amenintati de saracie

Cei 35 de centi pe ora care s-au adaugat la salariul minim nu schimba prea mult situatia. Pentru un om care lucreaza cu program intreg aceasta inseamna un plus net de numai 20 de euro pe luna. Baza analizei este situatia cea mai favorabila in care se poate afla un beneficiar al salariului minim. Necasatorit, fara copii, si program de munca intreg. In plus, se pleaca de la premisa ca primeste toate ajutoarele sociale la care are dreptul. Pe aceasta baza calculeaza si UE pragul saraciei.

La nivel european, Germania se afla pe locurile codase din acest punct de vedere. Numai Estonia si Letonia au un rezultat si mai slab. Acolo si cei necasatoriti care lucreaza cu program complet sunt considerati amenintati de saracie. Si in Luxemburg, tara cu cel mai mare salariu minim, un angajat abia reuseste sa treaca peste pragul saraciei.

In fruntea noii liste se afla insa Romania. Pragul saraciei este calculat la un venit lunar de 137 de euro pentru o persoana care traieste singura. Salariul minim din Romania este insa dublu pentru un angajat cu program de lucru normal. Dar acest rezultat este numai aparent bun, fiindca salariile sunt in general mici in tara. Thorsten Schulten, expert pentru politica muncii in cadrul Fundatiei Hans Bockler, a explicat: "In tari unde veniturile sunt mici, salariul minim este la o cercetare relativa mai bun decat in tarile unde veniturile sunt mari". O situatie asemanatoare, se regaseste si in alte tari cu economii mai putin performante, cum ar fi Grecia sau Portugalia. Saracia absoluta este insa larg raspandita in Romania. Aproape o treime din populatie nu-si poate permite sa-si inlocuiasca hainele uzate cu unele noi, potrivit datelor UE.

Aproape jumatate din angajatii romani primesc salariul minim

In Romania salariul minim a crescut masiv in ultimii ani. Incepand din 2010 s-a triplat. Incepand din 2019 angajatii romani au dreptul la minim 2.080 lei pe luna, echivalentul a circa 447 de euro. Aceste majorari au ridicat veniturile multor oameni care anterior castigau si mai putin.

Intre timp, Romania are cel mai ridicat procentaj din Europa de oameni care beneficiaza de salariul minim. Potrivit unui raport al Eurofound, deja in 2017 patru din zece angajati beneficiau de salariul minim. Spre comparatie, in Germania sunt retribuite cu salariul minim numai 3,6 la suta din locurile de munca existente, mai precis 1,4 milioane de locuri de munca. Dar chiar daca pare ingrijorator la prima vedere, un procentaj mare de beneficiari de salariu minim nu este neaparat ceva rau. In Romania, de pilda, aceasta arata ca situatia multor angajati s-a imbunatatit in ultimii ani.

Kira Schacht


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Deutsche Welle

Articol citit de 4581 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
9 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

sunt tot eu, Patrula, Pilula, 4lea, Pensula... adminul a gasit de cu

viinta a doua zi a anului sa-mi blocheze activitatea de atatea ori cate nume am insirat... va salut si... mai departe stiti ce urmeaza!
am dat iar peste un articol ce merita citit, sa stim si noi pe ce lume traim si de unde-si trage Ziare.com seva:
https://www.cotidianul.ro/marile-ziare-din-occident-invadate-de-o-armata-de-agenti-de-influenta/

pentru placerea adminului:
Care este pretul saraciei?

In cazul Romaniei, pragul saraciei este calculat la un venit lunar de 137 de euro pentru o persoana care traieste singura. Salariul minim din Romania este insa dublu pentru un angajat cu program de lucru normal. Dar acest rezultat este numai aparent bun, fiindca salariile sunt in general mici in tara.

Thorsten Schulten,expert pentru politica muncii in cadrul Fundatiei Hans Bockler, a explicat: "In tari unde veniturile sunt mici, salariul minim este la o cercetare relativa mai bun decat in tarile unde veniturile sunt mari".

O situatie asemanatoare se regaseste si in alte tari cu economii mai putin performante, cum ar fi Grecia sau Portugalia. Saracia absoluta este insa larg raspandita in Romania. Aproape o treime din populatie nu-si poate permite sa-si inlocuiasca hainele uzate cu unele noi, potrivit datelor UE...

Pretul saraciei? SUV-urile, yachturile, maiamiurile, bahamasurile, dubaiurile si bineinteles paradisurile fiscale in care elita politica si multinationalele isi ascund prada.

Pana ajung din nou la rang 5 mai este, va rog sa ma scuzati

 

Cand vorbiti despre o persoana care are salariul minim nu puteti sa

o numiti "beneficiara"!
Chestia cu salariul minim mi se pare ceva complet anapoda, complet artificial si generator de saracie! Si aici s-a propusa acum cativa ani un salariu minim garantat pe viata, de vreo CHF 4'000.-, acordat de la 18 ani pana la 65 de ani.
Evident, a fost respins de catre integralitatea populatiei!

Salariul este o chestiune de intelegere intre patronat si sindicate, in concordanta cu sitatia interna si internationala. Aceasta se numeste aici "compromis social" sau daca vreti formula magica de economie realista liberala.

Salariul minim este cea mai buna sansa sa ramaneti inapoiati pentru o lunga perioada de timp! Lipsa dialogului social este mortala!

 

@MosGorila 02.01.2019, 16:57

Atata timp cat are salariu, persoana respectiva este beneficiara. Daca nu l-ar avea, atunci ti se poate parea "ceva complet anapoda".
Oricum tu vezi numai cai verzi pe pereti, asa ca, a ti se parea ceva, nu e o noutate si nici o curiozitate.

Da-i inainte cu critica...bibicule!

 

sa ai un salariu trebuie sa muncesti. Acest concept a disparut

demult intr-o tara unde asistatii sociali si pensionarii sunt majoritari. Apoi,80% din angajati lucreaza in servicii,sclavi la multinationale..taximetristi,agenti livrari sau paznici.
Romania exporta doar forta de munca si materii prime,dar importa cu mandrie toate gunoaiele occidentului,de la Iacobs pana la containere cu deseuri radioactive. Asta e pretul aderarii...

@4.la (la lins) 16.11

- si-a actualizat nick-u' ! :o)))

"Analiza: Romania este tara europeana cu cei mai multi beneficiari de salariu minim"

Bati cimpii MosGerila!!!!!!

Daca statul nu ar garanta acest salariu minim probabil nici maturatori nu ar avea tara.Acesta s-a introdus din cauza rapacitatii patronatului.Nici acum nu se respecta deoarece daca ne raportam la nr. de ore lucrate vedem ca foarte multi romani nu iau nici acest salariu minim.Calculati ca vad ca sunteti "DOCTOR "de renume mondial in comentarii 250-300 de ore la cca 1200 lei/luna.Cred ca sunteti din cei care stau intr-un turn de fildes si sunteti desprins de lumea reala cum era TOV-UL.Cel putin in zona noastra peste jumatate din forta de munca lucreaza asa,dar nici cu Bucurestiul nu imi este rusine,sunt destui si acolo.
Cred ca sindicatele si guvernul ar trebui sa impuna niste masuri in legislatia muncii mai dure .Ca sa ma fac inteles este anormal ca societati cu sute de angajati sa lucreze cu necalificati platiti cu salariu minim,desi acestea presteaza munca calificata.Impuse niste praguri minime de salarizare in functie de calificare.Inca sunt multi muncitori calificati care prefera sa lucreze ca necalificati deoarece pt. meseria pe care o cunosc si o stapinesc sunt platiti ca necalificati cu min./ec.Si eu personal am avut aceasta experienta si prefer sa lucrez in alt domeniu decit sa imi profesez meseria pt. care am fost pregatit si pt. care am experienta.Si am intilnit multi meseriasi care decit sa lucreze cu 1200 de lei/ luna si sa ii faca burta mare patronului,prefera un loc de munca mai comod si cu mai putina raspundere la acelasi salariu.Pina la urma si eu ca meserias am mindria mea si imi rezolv problema locului de munca cit mai favorabil pt. mine.Asta ca sa nu mai spun ca putini patroni angajeaza forta de munca care are o anumita virsta,iar daca ii angajeaza ii plateste in bataie de joc.Si patronatul ce face????urla ca din gura de sarpe ca nu are forta de munca calificata,dar citi isi califica forta de munca si citi isi trateaza forta de munca ca o investitie dupa aceea pt a o face sa ramina la el??????Forta de munca este dar si angajatorul trebuie sa inteleaga ca aceasta se califica in timp nu in 2-3 luni iar cind ii creste productivitatea constati ca iti pleaca gata calificat de tine deoarece nu ai mai investit in el si aici ma refer la beneficii salariale fiindca totul se rezuma la banii,timp de lucru,respectul si conditiile de munca.Asta ca sa nu mai spun de calitatea muncii care este sub orice critica indiferent de domeniu si aici o spun ca asta nu se datoreaza decit in mica masura salariatului.Cea mai mare VINA o are PATRONATUL deoarece il OBLIGA pe ANGAJAT sa faca faca lucrarile de mintuiala cu materiale de calitate proasta,deoarece o lucrare de calitate se realizeaza cu oameni pregatiti..

 

Ce se spune in titlu demonstreaza...

...evaziunea fiscala foarte mare in Romania si in acest domeniu (plata salariatilor in mediul privat). La 1900 lei salariul minim, salariatul ia in mana 1100 lei. La noul salariu minim va lua ceva peste 1200 lei. Evident ca salariatul respectiv primeste mai multi bani de la angajator, mai ales daca desfasoara o munca ce necesita o anumita calificare sau o anumita responsabilitate. Angajatorii incheie contracte de munca la nivelul salariului minim (pentru norma completa) pentru ca sa platesca contributii sociale si impozite cat mai mici la bugetele statului. Dar, de cele mai multe ori, completeaza suma neta a salariatului cu bani negri, ori din dividendele sale, ori din bani castigati in diferite forme si care nu sunt trecuti in contabilitate.
In statistici apar, in mod evident, sumele declarate in contractele de munca (Revisal). Si astfel ajungem sa avem cei mai multi salariati la nivelul salariului minim pe economie.
Apare o problema sociala grava si anume punctajul pentru pensie in astfel de cazuri. Dar salariatii, mai ales cei tineri sau de varsta mijlocie, nu constientizeaza pentru ca sunt departe de momentul pensionarii. In general, salariul minim pe economie este cam jumatate din salariul mediu fiscal folosit la calculul punctajului de pensie. Asta inseamna ca daca un salariat are contracte de munca si contributiile corespunzatoare la nivelul salariilor minime pentru foarte multi ani de zile, va obtine aproximativ o jumatate de punct de pensie (in cifrele de acum, o pensie de 550 lei).

Se compara tari din fostul lagar sovietic

cu Germania si Luxemburg care au avut planul Marshall si economiile dezvoltate prin tehnologie, care ofera un confort sporit bunurilor in special agricole produse in comunism. Dar directia de dezvoltare a fost destul de liniara, cu un salt odata cu calculatoarele.
In epoca robotilor nu se mai poate vorbi de munca ci de investitii in automatizare si venit minim garantat.

 

zau?

- cosminele tata, tu ai idee cate planuri marshall a topit Romania pana acum? vreo 3-4 planuri complete asta ca sa nu mai vorbim de sumele apreciabile puse la dispozitie de UE dar pe care pesedoseniile nu vor sa le acceseze pe motive de OLAF - adica un fel de DNA european! Asa ca off topic tarile baltice au fost pe bune in lagarul sovietic dar au trecut la Euro, au autostrazi si un nivel de trai mai ridicat decat noi!


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor