Open space-ul a fost adus din Occident de multinationalele intrate pe piata romaneasca si acum este foarte la moda in companiile din tara noastra.
Spatiile sunt largi si nu vezi nici urma de pereti despartitori, iar birourile sunt asezate ordonat, eventual separate prin mici paravane, informeaza
Adevarul.
Insa, munca intr-un spatiu deschis prezinta si dezavantaje, cum ar fi lipsa intimitatii si zgomotul de fond. Pentru unii open space-ul nu e un capat de tara, insa altii se adapteaza mai greu si considera open space-ul un real cosmar.
Specialistii in resurse umane spun la unison ca motivul principal pentru care companiile opteaza pentru open space consta in faptul ca in acest fel se incurajeaza cultura organizationala ce pune accentul pe comunicare si creativitate.
Psihologul Lena Rusti afirma ca intr-un spatiu deschis sunt mai multe sanse ca angajatii sa foloseasca timpul in interesul companiei.
Se simt "vazuti" si se poarta ca atare. Adeptii filosofiei open space sunt de parere ca intr-un astfel de mediu atat indivizii, cat si grupurile dau un randament mai mare. Pe cale de consecinta, compania are de castigat.
Persoanele care lucreaza mai greoi in prezenta unor factori perturbatori sunt mai stresate.
"Avantajul este ca, in timp, acesti oameni isi pot imbunatati tehnicile de comunicare si pot capata mai multa incredere in ei", este de parere Lena Rusti.