Ziare.com

1 din 4 angajatori ia in calcul reduceri de personal dupa majorarea salariului minim

Miercuri, 16 Ianuarie 2019, ora 16:24

   

1 din 4 angajatori ia in calcul reduceri de personal dupa majorarea salariului minim
Mai mult de jumatate dintre angajatori (51%) spun ca, in urma cresterii salariului minim pe economie de la 1 ianuarie 2019, vor lua masuri pentru reducerea cheltuielilor cu personalul, inclusiv concedieri, releva un sondaj realizat de una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din Romania, publicat miercuri.

Astfel, aproximativ un sfert dintre angajatori iau in calcul reduceri de personal, fie prin comasarea anumitor functii sau responsabilitati, fie prin restructurarea anumitor pozitii sau prin automatizarea de procese care ar elimina resursa umana aferenta. Alti 14% analizeaza restrangerea pachetelor de beneficii extra-salariale.

Restul de 49% dintre angajatori nu prevad vreun impact pe care salariatii sa il resimta, conform sondajului BestJobs.

Potrivit sursei citate, cei mai multi angajatori (44%) estimeaza ca vor deschide pana in 10 pozitii noi in primul semestru din 2019, iar 37,2%, intre 10 si 50 de pozitii, existand totodata si cazuri unde vor fi deschise peste 100 de pozitii.

"Desi angajatii spera la salarii mai mari de la viitorul job, cei mai multi angajatori (46,5%) spun ca ofertele salariale ale companiei vor fi similare celor din 2018.

Numai un sfert dintre companii spun ca vor oferi un salariu mai mare cu pana la 5%, alti 16,3% vor creste ofertele salariale cu 6-9%. Exista insa si angajatori pregatiti sa ofere salarii cu 10-15% mai mari noilor angajati anul acesta (7%) sau chiar cu 20% mai mari (2,3%) ", se mai arata in sondaj.

La capitolul beneficiilor extra-salariale noi pe care le vor oferi salariatilor in acest an, companiile au precizat ca acestea vor fi: petreceri pentru angajati (11,7%), teambuilding-uri (10,7%), prime pentru ocaziile speciale (10,2%), bonuri de masa (10,2%), abonamente la clinici medicale private (8,8%), cursuri si traininguri de dezvoltare personala (8,3%) . Printre beneficiile ce vor mai fi acordate se afla: transport gratuit, fructe si/sau cafea gratuite la birou, abonamente la sali de sport etc.

Citeste si 2 din 5 romani vor sa isi schimbe jobul anul acesta. 10% vor sa plece in strainatate

Sondajul BestJobs a fost realizat in perioada 23 decembrie 2018 - 9 ianuarie 2019 pe un esantion de 1.411 utilizatori de internet, reprezentativ la nivel urban, respectiv pe un esantion de 382 companii mici, medii si mari din Romania.

BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din Romania. Cu un numar de peste 2,5 milioane de profesionisti conectati la piata muncii si peste 25.000 de joburi active in orice moment, atat in tara, cat si in strainatate, portalul a lansat recent serviciul de recrutare pentru perioade scurte, prin care utilizatorii au posibilitatea sa experimenteze mai multe locuri de munca si sa nu mai depinda de un program fix de lucru.

Vezi si 7 din 10 romani muncesc peste program, majoritatea pe gratis - sondaj


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: AGERPRES

Articol citit de 2136 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
9 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Si cu cine isi mai fac productia?

:)))))

 

cu AI-ul

:)))))

ca sa folesti asa-zisa inteligenta artifiala

trebuie sa investesti mult. iti imaginezi tu ca unu care angajeaza pe salar minim isi va deschide contul pentru utilaje roboti si flux tehnologic? cu ce bani isi mai face vila dupa doua saptamani de business?

Cu....

....AI-iaiai!!!!

asa e

neamurile lor... sa le dea minimul pana la pensie !

Gandesc exact ca Valcov, genii amandoi

Problema nu e in productie, companii mari, multintionale. Alea platesc de mult peste salariul minim, inclusiv cei de genul McDonals sau Kaufland.

Problema e in zonele sarace, unde nu exista investitii majore si nici forta de munca calificata. Acolo se traieste din gogoserii, spalatarii auto si asa mai departe. Acolo majorarea asta repetata de salariu minim produce direct somaj si inchidere de firme.

Nu crezi? Uite judetul Mehedinti: 265.000 de locuitori, angajatii din companii reprezintă mai putin de 10% din numărul de locuitori! Cam 20.000. Cei mai mari angajatori sunt Protectia Copilului, Spitalul Judetean, Ambulanta sau Directia Silvică.

Mareste tu acolo salariul minim la 1000 de euro si asteapta sa vezi ce se intampla. Se intampla ce se intampla si acum, cand e aproape 500 de euro. Cum acolo nu ajung investitii majore si forta de munca e necalificata, nu se intampla absolut nimic. Ramane doar un desert acolo, de unde tinerii fug mancand pamantul.

Guvernarea asta cica socialista o sa faca prapad exact in judetele cele mai sarace, pe care zice ca le ajuta, adica Mehedinti, Vaslui, Covasna sau Botosani. Ca atat ii duce pe ei capul ca sa faca rost de bani.

Vor sa ii ajute pe cei saraci? Sa taie impozitul pe venit pentru cei cu salariul minim si o sa le creasca alora veniturile pe loc cu 20%.

Dar PSD nu vrea sa ajute niciun sarac. Vrea doar cati mai multi bani la buget, ca nu mai au. De asta majoreaza atat de des salariul minim, ca sa colecteze mai mult. Da, chiar si un om cu salariul minim da tot 42% din bani statului.

...BRAVO dle v-sile

un comentariu de nota 10+. Restul urangutanilor care au scris pe aici in spirit comunist sa rumege putin adevarul si vor vedea ca este exact asa

Ii dau dreptate!

Intradevar! Acesta este raportul firmelor controlate de securisti! Ca sa demonstreze ca guvernul nu are dreptate ar face orice. Ce daca arunca tara in aer, ei demonstreaza ce li s-a spus sa demonstreze!

 

De parca nu tot noi clienti resmtim efectul...

...pana la urma!!! Sa isi pune neamurile la munca pentru salarii de mizerii!!! Vrem o tara ca in afara, dar ca unde!? Salarii ca in Congo!? Le scad beneficiile la anemicii si nu mai au bani de droguri si amante!!! Cui nu ii convine ca e patron in Romania il invit in Somalia sau Alaska!!!!

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor