Principalele limitari si interdictii care anuleaza contractul de munca

Legislatia din Romania cuprinde o serie de prevederi care stabilesc limitari sau interdictii in ceea ce priveste incheierea unui contract de munca, instituite in scopul ocrotirii persoanei sau al apararii unor interese generale.

Astfel, exista o serie de limitari cu privire la angajarea oricarei persoane, prevazute in Codul Muncii, dar si interdictii privind exercitarea unor profesii, cuprinse in actele normative de reglementare a profesiilor respective, explica Dana Ionescu, Legal Manager al companiei de recrutare Adecco Romania.

Contractul de munca incheiat fara respectarea acestor limitari si interdictii este nul, mai spune acesta.

Potrivit specialistului, exista incompatibilitatea "referitoare la varsta si starea de sanatate", cea "aferenta studiilor", "Incompatibilitatea privind lipsa autorizatiei pentru exercitarea profesiei", "Incompatibilitatea cu existenta anumitor fapte inscrise in cazierul judiciar", "Incompatibilitatea cu anumite tipuri de pensie" si "Incompatibilitate privind anumite functii, calitati, activitati".

Citeste intreg articolul despre Incompatibilitati la angajare pe Business24.

TikTok se pregătește să lanseze o funcționalitate revoluționară. Există și un risc major pentru cei care o vor folosi

TikTok se pregătește să lanseze o funcționalitate revoluționară care le va permite creatorilor să distribuie conținut video narat cu orice voce doresc, prin intermediul unei noi tehnologii...

Prețul piperat al unei chirii într-un apartament ”de lux” cu terasa năpădită de buruieni. Ofertă ”à la Cluj”

Un apartament din Cluj, scos la închiriat în categoria ”lux”, este promovat de proprietari în ciuda unor aspecte ce denotă neglijență crasă. O agenție a postat un anunț cu un...