Ziare.com

Ce trebuie sa contina un CV pentru a fi selectat

   

Ce trebuie sa contina un CV pentru a fi selectat
CV-ul trebuie completat cu responsabilitate, pentru ca altfel el nu va fi selectat prea curand de angajatori sau de agentiile de recrutare.

Bancile de date cu CV-uri sunt de doua feluri: cu CV-uri neclasificate si clasificate. In bancile de date cu CV-uri clasificate se cauta, in primul rand, dupa cod, care este legat de specializare si de experienta profesionala.

In cele neclasificate se cauta dupa datele structurate - adresa, varsta, limbi straine, nivel de studii, informeaza Evenimentul Zilei.

Pentru a avea succes la nivel de prezentare a CV-ului, trebuie sa fie urmati mai multi pasi.

Inainte de toate insa, pentru a nu fi pus in situatii in care esti prins ca nu stii ce vrei, trebuie sa ai un plan bun de cariera, care te va ajuta sa-ti gasesti joburi care se potrivesc pregatirii tale.

CV-ul trebuie sa contina cat mai multe informatii concrete. Comentariile personale sunt de prisos, pentru ca nu intereseaza pe nimeni.

Totodata, inainte de a incarca CV-ul pe site-uri de specialitate, da cuiva care nu te cunoaste sa-l citeasca si sa-ti spuna ce a inteles din el.

Toate campurile formularelor standard de pe site-uri trebuie sa fie completate cat mai detaliat, folosind cuvinte cheie.

CV-ul trebuie sa fie usor de citit si sa ofere toate informatiile relevante, pentru ca recrutorul sa nu aiba nicio nelamurire. El trebuie sa contina rezultatele profesionale relevante in cifre, procente.


Citeste mai multe desprecv selectare continut recrutor profesie
Vineri, 22 August 2008, ora 11:13
Sursa: Ziare.com

Articol citit de 5347 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
 
1 comentariu
Ordoneaza comentariile:Standard|Calitate|Numar Voturi|Recente

zidar....

pentru niste zidari o sa verific cifrele si procentajele sa vad pe cine angajaez... si asa o sa fac si cu beton fierarul :))