In acest an, companiile nu mai au bani de prime de Sarbatori, astfel ca doar salariatii care si-au demonstrat performanta pe parcursul intregului an vor primi bonusuri.
Catalin Naftan, director in cadrul companiei de outsourcing PayLogic, a declarat intr-un interviu pentru Evenimentul Zilei ca, pana anul trecut, primele aveau un nivel relativ apropiat pentru toti angajatii, insa criza a schimbat criteriile de acordare.
"Spre deosebire de alti ani in care, in cele mai multe situatii, primele erau acordate unitar, la nivel de societate, neluand in calcul rezultatele profesionale ale salariatilor, optica s-a schimbat iar valoarea primelor de sarbatori va fi determinata, in principal, de acest indicator", a mai declarat Naftan.
El a precizat ca salariatii care vor beneficia de prime in acest an provin din domeniile in care volumul de activitate s-a mentinut relativ constant sau a inregistrat cresteri.
"Domeniul IT si BPO (n.r. externalizarea serviciilor), precum resurse umane, contabilitate sau audit, domenii ce au inregistrat un trend ascendent in aceasta perioada se pot afla in situatia recompensarii personalului cu ocazia sarbatorilor de iarna", a mai afirmat Catalin Naftan.