Ziare.com

Cum sa negociezi un salariu bun in plina criza financiara

de Andreea Ghinea
Duminica, 05 Iulie 2009, ora 08:07

   

Cum sa negociezi un salariu bun in plina criza financiara
Chiar daca situatia actuala nu este roz pe piata muncii, nu trebuie sa renunti la a-ti negocia salariul, de teama ca ai avea de pierdut. Insa, inainte de a incepe aceasta "aventura" trebuie sa ai grija la cateva aspecte.

Intereseaza-te pe Internet sau printre prieteni si afla ce salarii au cei care ocupa acelasi post ca si tine, te sfatuieste Forbes.

Ai grija insa: este foarte importanta experienta, zona in care te afli si daca este o companie mare sau una mica. Gandeste pozitiv - daca primesti o oferta de munca in aceasta perioada, chiar esti bun la ceea ce faci.

Sunt multi oameni care aplica pentru un job in aceasta perioada, iar daca tu ai fost chemat la un interviu trebuie sa te astepti doar la lucruri bune.

Inainte de a te prezenta la un interviu, intereseaza-te cu privire la ceea ce presupune job-ul tau.

Atunci cand mergi la un interviu negocieaza cu angajatorii. Nu accepta tot ce iti cer. Managerii se asteapta ca tu sa negociezi din moment ce ei te vor angaja pentru a le reprezenta compania, mai ales daca vei ocupa un post a carei fisa include astfel de sarcini.

Niciodata nu spune cat castigai la locul de munca, chiar daca esti intrebat. Nu are nicio relevanta vechiul salariu atata vreme cat tu vei incepe sa lucrezi intr-o alta companie, poate cu un profil diferit.

Nu propune un salariu inainte de a primi o oferta din partea angajatorului. In situatia in care vei primi aceasta intrebare, ia in calcul unul dintre raspunsurile urmatoare:

- salariul este o parte importanta si imi va face placere sa discutam despre acest aspect in momentul in care interesele noastre sunt stabilite;

- daca decidem ca sunt persoana respectiva pentru acest post sunt sigur ca vom fi de acord si asupra salariului;

- in acest moment sunt mai interesat de faptul ca sunt persoana potrivita pentru postul respectiv.

Daca oferta propusa de ei nu te multumeste, explica-le ca experienta ta ar putea merita mai mult decat ti se ofera. Insa inainte trebuie sa te documentezi foarte foarte bine pentru a afla cat primeste o persoana cu experienta ta.

Trebuie sa iei in calcul si situatia economica a companiei. Cauta pe Internet date despre aceasta. Daca gasesti informatii potrivit carora compania nu se afla intr-o situatie roz, este posibil sa intampini anumite probleme daca vei dori sa ceri un salariu mai mare. Daca firma este intr-o forma buna te vei simti mai confortabil.

Daca ai un salariu mic poate fi frustrant, insa trebuie sa te gandesti si daca iti place. Daca postul respectiv iti va oferi foarte multa satisfactie, poti sa il accepti si sa astepti o marire pe viitor.

In cazul in care salariul nu te multumeste, discuta cu angajatorul daca este posibil ca pe parcurs sa primesti prime, bonusuri sau daca dupa o anumita perioada de timp poti negocia o marire de salariu.

Daca te-ai angajat la firma respectiva si esti incantat de ceea ce faci, poti cere managerului o evaluare mult mai repede decat ar fi cazul. Este bine pentru a sti daca iti permiti sa incerci sa iti renegociezi salariul.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 3921 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
Nu exista comentarii postate de utilizatori.


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor