Femeile vor avea aceleasi salarii ca barbatii abia in anul 2195, conform evolutiei salariale din prezent, arata un studiu Chartered Management Institute.
Veniturile femeilor au crescut, pe plan mondial, in medie, cu 6,8% in ultimele 12 luni, crestere mai mare decat cea de anul trecut, de 5,2%, insa foarte apropiata de marirea salariala de care au beneficiat barbatii, de 6,6%.
"Femeile detin in Romania unu din cinci posturi de director general, principalele domenii cu cea mai mare pondere a persoanelor de sex feminin in pozitii de top fiind PR, resursele umane si marketingul.
Acestea sunt domeniile unde femeile sunt, in general, mai bine platite decat barbatii", a declarat pentru Business Standard Oana Botolan, country manager al firmei de recrutare si consultanta in resurse umane Consulteam.
Diferentele salariale dintre barbati si femei sunt cele mai mari la nivel de management. Cel mai mult de asteptat pentru a ajunge la paritate cu barbatii vor avea femeile director din domeniul IT.