Ziare.com

Reducerea salariilor demotiveaza angajatii

Sambata, 31 Ianuarie 2009, ora 10:01

   

Reducerea salariilor demotiveaza angajatii
Reducerea lefurilor nu este o solutie optima, nici pentru angajatori, nici pentru angajati. Micsorarea sumelor primite lunar, chiar daca salveaza temporar compania, duce la aparitia demotivarii, sustin specialistii in resurse umane.

In acelasi timp, concedierile reprezinta doar o solutie de moment si pot avea efecte negative pe termen lung, aceasta putand deteriora imaginea companiei, scrie Romania Libera.

"Printre solutiile pe care le-am vazut au fost disponibilizarile, scaderile de salariu sau diminuarea normei de lucru la sase ore sau la patru zile. Important pentru aceasta perioada este ca fiecare angajator sa aleaga o solutie care, pe termen mediu si lung, sa nu-i afecteaze imaginea", spune Ana Giurca, director de dezvoltare la firma de resurse umane Catalyst Solutions.

Specialistii in resurse umane recomanda angajatorilor care se confrunta cu probleme financiare in aceasta perioada sa adopte astfel de masuri abia dupa ce au facut o evaluare obiectiva a personalului, asa incat sa se poata stabili cat mai exact care sunt angajatii performanti si cu potential, cu dorinta de munca, fara de care firma nu poate merge inainte.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 1796 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
7 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

...apa caldutza...

...si mersul pe jos...

adica abia acum se prind de poanta???

 

ia sa-i ameninte spectrul somajului

si sa vezi cum se remotiveaza de urgenta

 

mentalitatea romaneasca...

de c*c*t.. amenintati toti cu somaju. nu sunteti in stare sa gasiti niste solutii si atunci tot cu dintii pe angajati sariti, amenintari si alte chestii. apreciatii ca ei sunt motorul. asta e marea buba la noi angajatorii/sefii incompetenti care se arunca la asemenea decizii sperand ca vor deveni eroi peste noapte in fata celui de mai sus. cautati solutii optime, nu va avantati la cea mai simpla solutie posibila. renuntati la "motor" si vreti ca "afacerea" sa mearga in continuare. asta e mentalitatea angajatorului roman.
PS: pestele de la cap se-mpute

pt. 0qw789vn 671v

mentalitate de imb. ecil sadea... probabil unu' din imbuibatii de dupa 89... care se considera stapan pe mosia lui formata dintr-o societate comerciala care a re in exploatare niste amarati stresati ca ar putea intra in somaj... hai sic. tir manca. mi-ai p*.*.la! tzaran ajuns din accidentul produs de parintzii tai pe meleagurile noastre... du-te-n mor.tii m.atii

reducere de salarii

munceste tu moca ca mie nu-mi convine ca daca nu iau bani tot in somaj se cheama ca sunt ....atentie la logica....adica astia de 20 ani dau contracte pe comisionae si eu sa muncesc moca...

"prostii" care va slugaresc

se remotiveaza de urgenta, asa zici. Dupa stilul de a gindi, esti vreun manager imbogatit peste noapte prin vreun MEBO sau prin cine stie ce minareli. Da, sigur ca o sa munceasca, "prostii" pentru ca in mintea voastra de managerii lui peste, anagajatii sunt niste *** si slugi care muncesc pentru voi si nu aveti nici un pic de respect pentru munca lor, din moment ce sunt "prosti". Sa dea Demnezeu sa pierzi tot ce ai furat si sa ajungi si tu un " prost", sa vezi cum e.

Diminuari salariale!

Decat sa muncesti degeaba mai bine stai degeaba e mult mai normal ca astfel nu se consuma energie...

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor