Directorii de fabrici din Romania au inregistrat cea mai mare crestere salariala din 2008, de 18%, urmati de managerii de calitate din marile companii multinationale, cu o crestere de 17%, si de directorii de logistica, cu 16,4%, arata un studiu realizat de compania de consultanta Mercer.
Urmatoarele locuri sunt ocupate de managerii de vanzari , cu 16%, si cei de marketing, cu 14%, in timp ce un general manager sau un country manager au avut cresteri de circa 14%, informeaza Business Standard.
Cea mai mica pondere a salariului fix se inregistreaza la pozitiile entry level sau non-specialisti. In ceea ce priveste celelalte venituri garantate (prime de Craciun, al 13-lea salariu, indemnizatii de concediu etc.), ponderea cea mai mare se inregistreaza la posturile de non-specialisti (12,8%).
La polul opus se afla pozitiile de management, pentru care ponderea veniturilor obtinute in functie de performanta este mult mai mare decat pentru specialisti si non specialisti (11,7%).