Guvernul a adoptat recent un pachet dedicat somerilor, ce presupune acordarea unor prime care ar trebui sa-i stimuleze sa-si gaseasca un loc de munca, chiar daca e departe de casa.
Ministerul Muncii a transmis, la solicitarea Ziare.com, ca implementarea acestor masuri va avea "un impact pozitiv asupra pietei muncii la nivel micro si la nivel macro".
Pachetul de masuri nu vizeaza toata forta de munca a tarii (de exemplu, nu se refera si la angajatii nevoiti sa se mute departe de casa), insa reprezentantii ministerului considera ca programul destinat unei categorii de persoane defavorizate nu constituie discriminare.
Programul va fi finantat din bugetul de asigurari sociale, dar "cu mentinerea nivelului de cheltuieli publice pentru perioada 2014-2022" si se completeaza cu sume din fonduri europene nerambursabile, accesate din Programul Operational Capital Uman, potrivit Ministerului Muncii.
Insa reprezentantii institutiei nu ne-au transmis si estimarile privind sumele ce vor fi cheltuite in acest fel in perioada urmatoare.
Masurile vor intra in vigoare in decembrie si, cel mai probabil, impactul financiar va fi cuprins in proiectul de buget pe 2017 ce ar trebuie sa fie realizat spre finalul anului.
Prima de activare
Astfel, s-a introdus o masura noua care prevede faptul ca somerii inregistrati care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj, in situatia in care se angajeaza cu norma intreaga, pentru o perioada de cel putin 3 luni, beneficiaza de o prima de activare in valoare de 500 lei, neimpozabila, astfel:
Prime de relocare
Acestea se acorda persoanelor inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munca si care se incadreaza in munca, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 15 km de localitatea in care isi au domiciliul sau resedinta.
Cuantumul acestei prime se calculeaza la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi, proportional cu numarul de zile in care persoanele in cauza desfasoara efectiv activitatea la angajatorul la care se realizeaza incadrarea in munca si se acorda pe o perioada de 12 luni.
Prima de instalare
In schimb, somerii care isi gasesc de munca intr-o localitate aflata la 50 km distanta de locul in care isi are resedinta, atunci pot beneficia de o prima de instalare, neimpozabila, destinata stimularii incadrarii in munca, asigurarii cheltuielilor pentru locuire in noul domiciliu sau noua resedinta, si/sau pentru reintregirea familiei, dupa caz, acordata in doua transe de 50%.
De asemenea, pot primi acesti bani si romanii care au lucrat intr-o tara membra a UE pe o perioada de cel putin 3 ani.
Prima de instalare se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj, in cuantum diferentiat:
Persoanele care beneficiaza de primele de mobilitate au dreptul la mentinerea acestora si in cazul in care, in perioada de 12 luni de la angajare, le inceteaza raportul de munca sau de serviciu la angajatorul la care s-au incadrat in munca si se incadreaza in termen de 30 de zile la un alt angajator, in aceleasi conditii, au mai spus reprezentantii Ministerului Muncii.
De asemenea, noul pachet de mobilitate are rolul "de a facilita, inclusiv, relocarea intregii familii prin acordarea unui supliment in cazul in care membrii familiei persoanei care primeste prima de instalare isi schimba domiciliul odata cu aceasta".
Ce se urmareste cu acest pachet
Iata ce obiective isi propun autoritatile prin acest program: