Cum isi da un angajat seama ca este manipulat de catre sef (Video)

"De multe ori, angajatii sunt angrenati in proiecte care impun executarea unor activitati ce depasesc fisa postului. Manipularea apare in momentul in care angajatul nu este constient de ceea ce face. In momentul in care el este constient de ceea ce-si asuma, angajatii nu au dreptul sa acuze managementul, responsabilitatea le apartine", a declarat in cadrul emisiunii Business Adviser Liviu Raducan, Chief Ethics & Compliance Office la Smart Sigma.

Consultantul este de parere ca exista doua tipuri de manipulare: manipularea pozitiva, in care managerul isi atrage angajatul intr-o competitie cu el insusi pentru a fi devotat muncii sale si manipularea negativa, in care sefii incearca sa obtina de la angajatii sai ceea ce acestia nu ar oferi in conditii normale.

De asemenea, Raducan a precizat ca exista cazuri cunoscute in care managerii si-au determinat angajatii sa manipuleze cifrele.

Citeste mai multe despre cum isi da un angajat seama ca este manipulat de catre sef pe Bloombiz.ro.

Tinerii români au câștigat Campionatul Mondial de robotică FIRST Tech Challenge

Echipa AICitizens de la Colegiul Național „Alexandru Ioan Cuza” din Focșani, Vrancea, a obținut titlul de campioană mondială la Campionatul Mondial de robotică FIRST Tech Challenge, care...

Samsung a lansat unul dintre cele mai scumpe încărcătoare de pe piață. Cât costă și ce știe să facă

Samsung a lansat recent un nou încărcător, EP-T5020 50W Super Fast Charging Adapter, care se alătură seriei de accesorii de încărcare rapidă ale companiei, însă nu este inclus în...