Business Focus: Antreprenoriatul: Profesie vs Vocație
Esti in cautarea unui loc de munca? Exista o modalitate prin care poti sa fii remarcat de angajator.
Specialistii in resurse umane din Statele Unite le recomanda celor care vor sa se angajeze sa isi creeze un site unde sa isi etaleze experienta profesionala, potrivit unui studiu realizat de platforma Research Now, pe un esantion ce a cuprins 300 de profesionisti in HR.
Business Insider remarca faptul ca 30% dintre cei intervievati sustin ca o pagina personala de web reprezinta un avantaj in fata celorlalti candidati care vizeaza acelasi post ca si tine.
Mai mult, 39% dintre specialistii in resurse umane sustin ca ar angaja mai degraba pe cineva care isi etaleaza experienta profesionala in acest mod.
Cei ce se ocupa cu recrutarea personalului au marturisit ca postarea anunturilor de angajare pe diverse platforme a inceput sa se invecheasca si ca prefera cautarea candidatilor prin alte metode.
Iar daca ai un website unde iti etalezi experienta profesionala, atunci exsta mai multe sanse sa fii descoperit.
Minciuni sfruntate in CV-uri. Cu ce plasmuiri ridicole au fost prinsi candidatii
Ce trebuie sa contina site-ul personal
Specialistii in resurse umane recomanda candidatilor sa includa urmatoarele lucruri in site-ul respectiv:
Important! Ai grija ce postezi pe retelele sociale, deoarece cei mai multi specialisti in recurtarwe arunca un ochi si pe lucrurile distribuite pe Facebook sau Instagram, inainte sa decida daca te cheama la un interviu sau nu.
5 lucruri pe care orice angajator le va cauta in CV-ul tau
Deci ar fi de preferat sa nu te plangi in mediul online de fostii angajatori sau de fostii colegi de munca, de exemplu.
Daca nu vrei sa ai bataie mare de cap cu crearea unui site sau cu achizitionarea unui domeniu, atunci poti folosi platforme precum Yola sau Wix, care sunt gratuite.