Interviul de angajare: negociezi salariul sau accepti prima oferta?

Intrebarea cea mai intalnita intre candidatii care obtin un interviu de angajare este daca ar trebui sa accepte prima oferta de salariu sau ar trebui sa isi incerce norocul cu o negociere.

Luand in considerare cotele ridicate ale somajului in ultima perioada, unii candidati se tem ca angajatorul se va razgandi la prima propunere pentru un salariu mai mare. Pe de alta parte, nimeni nu vrea sa fie subevaluat, sunt de parere specialistii in HR citati de Monster.com.

Parerile sunt impartite in ceea ce priveste raspunsul la aceasta intrebare, insa argumentele prezentate sunt in mod egal pertinente.

Argumente pro negociere

Unii experti in HR sustin ca in momentul in care o companie a gasit candidatul potrivit pentru postul pe care il ofera, aceasta este dispusa sa negocieze salariul oferit.

Valoarea pe care o reprezinti pentru angajatior, in momentul in care esti chemat la o negociere de salariu, nu va disparea daca fortezi putin prima sa oferta, spun specialistii.

Un alt aspect pe care putini candidati il stiu este faptul ca pentru anumite pozitii, precum cele din dezvoltarea afacerilor sau din domeniul vanzarilor, negocierea este un aspect esential.

Citeste mai mult despre Interviul de angajare: negociezi salariul sau accepti prima oferta? pe Business24.ro

O multinațională germană inaugurează un nou birou în România, după ce a anunțat concedieri la nivel global

Compania multinațională de inginerie Bosch a inaugurat marți, 23 aprilie, cel de-al doilea birou din Cluj-Napoca, în cadrul centrului său de inginerie. La nivel de grup, Bosch a anunțat, la...

Petrom va testa la Petrobrazi o instalație de captare și utilizare a carbonului. Care sunt mizele pentru reducerea emisiilor de carbon

OMV Petrom va testa la rafinăria Petrobrazi o nouă tehnologie de captare și utilizare a carbonului, începând cu luna iunie, arată un comunicat de presă al companiei. Testele sunt parte...