Ziare.com

Si danezii ne acuza ca le luam locurile de munca: Romanii accepta salarii de 4 ori mai mici

Luni, 19 Mai 2014, ora 17:26

   

Si danezii ne acuza ca le luam locurile de munca: Romanii accepta salarii de 4 ori mai mici
Soferii romani de tiruri au mare succes in Danemarca, avand in vedere ca sunt angajati pe salarii de patru ori mai mici decat cele cerute de nativi.

Un danez vrea 45.000 de coroane daneze (cam 6.000 de euro) pentru aceasta slujba, in timp ce romanul accepta si 10.000 de coroane (adica 1.300 de euro), se arata intr-un reportaj realizat de televiziunea TV 2.

Organizatia ITD, care supravegheaza transporturile rutiere de marfa, arata ca aceasta practica nu incalca legislatia.

Pe de alta parte, Erik Ostergaard, care conduce asociatia daneza a soferilor de tiruri, este contrariat.

"Sprijin ideea ca in Uniunea Europeana sa exista libertate de miscare, insa acest lucru trebuie facut in conditii decente si in asa fel incat sa nu distruga industria transporturilor de marfuri", a transmis Erik Ostergaard.

El considera ca metoda afecteaza competitivitatea si este una dintre cauzele pentru care danezii isi pierd locurile de munca.

C.P.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 3522 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
8 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Patronii lacomi care angajeaza romani

cu salarii de patru ori mai mici in Danemarca sunt tot danezi, nu ugandezi. Asa ca sa nu se mai planga, sau sa voteze o lege prin care sa se mareasca salariul minim platit imigrantilor.

 

romanii nu sint imigranti

Pentru ca nu au nevoie. Fiind soferi de tir, stau in Danemarca o noapte-doua, nu mai mult, si atunci probabil ca li se asigura cazarea.
Sint de acord cu tine ca patronii sint danezi (cel mai probabil), dar as fi curios sa te vad cind or sa invadeze chinezii Romania si ora sa lucreze pe 3 lei, pe care tu o sa-i consideri sub demnitatea ta. Cred ca nu ti se vor mai parea deplasati soferii danezi.

pai nu e chiar asa...

in iasi, s-a lucrat pana acum 2 ani la proiectul Palas. un proiect frumos, o investitie de aprox 300 milioane de euro in centrul iasiului. patron : Iulian Dascalu. a fost mare scandal in iasi cand s-a aflat ca TOTI muncitorii la proiect erau chinezi. adusi de dascalu, dormeau in vagoane, si munceau pe 100 dolari net + mancare si cazare asigurata. au muncit aia de 3 ori mai mult decat ar fi muncit ai nostri pe 1500 roni...pai si acum doctore de ce sa fim ipocriti noua ne-ar conveni sa vina somalezi/moldoveni/chinezi sa ne ia slujbele ? lasati-o moale cu apararea romanilor, danezii AU dreptate!

Chinezii nu sint europeni. Ceea ce schimba total

obligatiile legale aplicate cetatenilor europeni!
Iata unul din avantajele directe ale romanilor, din apartenenta la Comunitate. Eh, se schimba un pic punctul de vedere, nu?

Danezul are dreptate!

Romanii trebuie sa se comporte civilizat, sa pretinda salarii rezonabile, nu sa munceasca aproape pe gratis si sa traiasca in mizerie, spre a se descurca cu suma infima primita de la angajator!

 

acel aproape gratis,

sunt big money in ro.asta este globalizarea ,miscarea libera a fortzei de munca.nu patronii se duc dupa fortza de munca ieftina , plebea se roaga de ei .stitzi prima regula a capitalismului de cerere si oferta?este multa fortza de munca in UE si putzine locuri de munca decente.asa ca job-ul merge la cel ce se vinde mai ieftin. aici nu vorbim de solidaritate proletara este o problema de supravietzuire.

Scapi din vedere un aspect,

Romanii dorm cu sigurata in camion,pe unde apuca prin parcari,pe cand danezul o data pe saptamana(probabil)
merge acasa.
Chiria e scumpa in Danemarca,patronii nu sunt obligati sa le dea cazare.
Asa ca...

Problema apartine in integralitate danezilor. Ei sint obligati sa

nu accepte contracte sub-platite si sa plateasca in mod echitabil, orice european angajat in Danemarca, la acelasi nivel va un nativ.

La fel se pune problema dumpingului salarial si in Elvetia: inspectorii cantonali descopera fraudele la angajare... nu va spun ce amenda incaseaza patronul! Cred ca nu mai incearca a doua oara!

Strategia utilizata aici este ca angajatii sint angajati in alta tara, si sint platiti in acea tara (de exemplu, romani angajati in Polonia, si platiti conform nivelului de salarii polonez). Ei bine si aceasta este ilegal! Si inacceptabil! Acesti patroni nu mai primesc niciodata contracte!

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor