Ziare.com

1 din 4 companii ia in calcul importul de angajati pentru acoperirea deficitului de forta de munca

Luni, 28 Octombrie 2019, ora 15:13

   

1 din 4 companii ia in calcul importul de angajati pentru acoperirea deficitului de forta de munca
Un sfert dintre companii iau in calcul importul de forta de munca pentru a-si acoperi deficitul de angajati, cererea fiind, in special, pentru muncitori necalificati sau sezonieri, releva studiul PayWell 2019 realizat de PwC Romania pe un esantion de aproximativ 100 de companii private.

"Companiile care si-au exprimat aceasta intentie provin preponderent din sectoare precum hoteluri si restaurante, constructii sau agricultura. O tendinta similara a aparut, conform studiului, in servicii de tip business process solution si IT&C.

Romania se confrunta cu un deficit acut al fortei de munca, mai ales in sectoarele mentionate, ca urmare a migratiei, problemelor demografice sau ale sistemului educational din ultimele decenii", precizeaza studiul citat.

Potrivit estimarilor PwC, pentru a sustine o crestere economica de 3,5% este nevoie de inca un milion de angajati, pana in 2022.

"Importul fortei de munca poate fi o solutie temporara pentru anumite sectoare. Pe termen mediu si lung, insa, companiile ar trebui sa se concentreze pe adoptarea si punerea in practica a unor programe de educatie si dezvoltare a competentelor angajatilor, in special digitale, avand in vedere ca in urmatorul deceniu automatizarea si introducerea inteligentei artificiale vor inlocui preponderent locurile de munca care presupun activitati repetitive.

Inovarea si digitalizarea vor contribui la eficientizarea proceselor, urmand ca cererea pentru angajatii mai putin calificati sa scada, mai ales in domenii precum agricultura sau industrie manufacturiera, unde exista cea mai mare probabilitate ca locurile de munca sa fie inlocuite", a declarat Ionut Sas, People&Organisation Leader PwC Romania.

Potrivit studiului PwC Workforce Disruption Index, aproximativ 600.000 de locuri de munca din Romania vor fi afectate de transformarea digitala generata de noile tehnologii. Dintre acestea, 275.000 ar putea fi inlocuite de automatizare.

Companiile nu gasesc angajati, iar romanii stau degeaba

Desi companiile spun ca gasesc greu angajati, Romania are una dintre cele mai mari ponderi ale populatiei inactive din Uniunea Europeana, potrivit analizei Paywell.

"In acelasi timp ne confruntam cu o situatie paradoxala: avem una dintre cele mai scazute rate ale somajului din Uniunea Europeana, de 3,2%, cea mai mica din ultimii 30 de ani, dar avem al treilea cel mai ridicat nivel al populatiei inactive dintre statele membre. Cauzele sunt diverse si multe dintre ele au legatura cu structura economiei, pentru ca exista regiuni ale tarii unde oportunitatile de angajare sunt foarte reduse sau inexistente.

Unele companii au aplicat programe de educatie sau formare profesionala in aceste zone. O astfel de abordare ar contribui la utilizarea potentialului uman existent", a declarat Oana Munteanu, senior manager, People&Organisation PwC Romania

Excluzand pensionarii si populatia de peste 15 ani care urmeaza o forma de invatamant, peste 1,1 milioane persoane sunt teoretic disponibile pentru a fi angajate.

Studiul salarial si de beneficii PayWell Romania 2019 a fost realizat pe un esantion de aproximativ 100 de companii private mari si mijlocii din sectoarele financiar-bancar, farmaceutic, industrial, retail si hotelier si analizeaza nivelurile salariale si politicile de remunerare.

Vezi si: Ministerul Muncii vrea sa aduca 30.000 de angajati din afara UE la munca in Romania in 2020


Urmareste Ziare.com si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: AGERPRES

Articol citit de 1436 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
5 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

daca romanii....

au plecat de disperare din tzara cat trebuie sa fie altzi de disperatzi sa vina sa munceasca in romania.
vremuri grele....

 

Votati pesede!

care afugarit oamenii muncitori si priceputi din tara.Culmea ar fi ca o parte di ei sa fie atitde retarzi(si chiar sint,unii),incit sa voteze tot pesede.
In schimb hotii,trintorii,bugetarii,tiganimea infloreste si prospera.vacanta dupa vacanta platita de stat,salarii imense ptr asistoante,doctori mengele,gabori,etc,pensii speciale,bani ptr tiganime.
Dece sa munceascA cind au torul gratis,pardon,platit de noi care muncim fara concedii si sintem rupti de impozite?

vorbind de tziganime....

au plecat si astia.
ieri, mergand cu sotzia spre masina intr-o plazza ne iese in cale o 'doamna' cu o placa scrisa in engleza pledand cazul ei disperat. am intrebat-o la intamplare in romaneste;
de unde esti , cumatra?
din romania ...a fost raspunsul imediat. cred ca a fost surprinsa ca i-am vorbit in romaneste si a luat-o gura pe dinainte.
hahaha!!!
nici astia nu mai stau in romania.sa cerseasca de la cine ?
evident daca a avut $1000 pentru avion nu cred ca are nevoie maruntzisul meu.

o idee ar fi

sa plateasca si romanilor aceleasi salarii ca angajatilor straini , nu de 2-3 ori mai mici . Un exemplu e cel al bonelor filipineze , platite cu 3000 de lei pe luna dar daca ar angaja romance ar vrea sa le plateasca cu 1000 de lei .

 

romania, pamant vietnamez!

politrucii vor sa umple baraganul cu sclavi vietnamezi * sa plateasca ei pensiile decretzeilor si pensiile colosale ale tortionarilor comunisti * cum au facut si boierii cu tziganii acum cateva secole * patrihotzii psd se vor imbraca de acum in costume nationale vietnameze, cu palarii conice cum aveau geto-dacii ;-)

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor